2022年12月09日
テーマ： ニュース(99416)
カテゴリ： 助成金・補助金
2022(令和４)年12月２日の補正予算成立を受けて、キャリアアップ助成金の金額が拡充され、その内容が厚生労働省ＨＰにアップされています。
また、同年12月２日付けで支給要領及び支給申請様式の改正が行われています。
変更内容の詳細は、以下のリンク先をご参照ください。
◆『キャリアアップ助成金』が使いやすくなりました！（厚生労働省ＨＰ）【別ウィンドウが開きます】
金額が拡充されたのは、以下のコース。
・正社員化コース
有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換等した場合
（「人材開発支援助成金」との併用で金額加算があるそうです）
・賃金規定等改訂コース
有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を増額改定し、実際に賃金を引き上げた場合
正社員化コースの案内
◆「キャリアアップ助成金」を活用して従業員を正社員化しませんか？
（厚生労働省ＨＰ）【別ウィンドウが開きます】
賃金規定等改訂コースの案内
◆「キャリアアップ助成金」を活用して従業員の賃金アップを図りませんか？
（厚生労働省ＨＰ）【別ウィンドウが開きます】
キャリアアップ助成金には、様々なコースが設けられており、会社の施策に応じたものがあれば、申請をされることをお勧めします。
■正社員化支援
正社員化コース
有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換又は直接雇用
障害者正社員化コース
障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等に転換
■処遇改善支援
賃金規定等改定コース
有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を改定し３％以上増額
賃金規定等共通化コース
有期雇用労働者等と正規雇用労働者との共通の賃金規定等を新たに規定・適用
賞与・退職金制度導入コース
有期雇用労働者等を対象に賞与・退職金制度を導入し支給又は積立てを実施
短時間労働者労働時間延長コース
有期雇用労働者等の週所定労働時間を３時間以上延長し、社会保険を適用
※「選択的適用拡大導入時処遇改善コース」は、2022（令和４）年９月末をもってコース廃止
「キャリアアップ助成金」とは？／最新の情報は以下のサイトをご参照ください。
◆キャリアアップ助成金（厚生労働省ＨＰ）【別ウィンドウが開きます】
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
※助成金や給付金、補助金等は、支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，支給可否については所管省庁等の判断によるため、100%受けられるものではなく，もらえない場合もありますので、あらかじめご留意ください。
また、支給要件や内容等が変更される場合があります。支給申請に際しては、申請先に最新の情報を確認するするとともに申請窓口と相談しながら申請手続きされることをお勧めします。
#助成金 #補助金 #キャリアアップ助成金 #処遇アップの助成金 #キャリアアップ助成金最新情報 #厚生労働省
#正社員化コース #障害者正社員化コース #賃金規定等改訂コース #賃金規定等共通化コース #賞与・退職金制度導入コース #短時間労働者労働時間延長コース
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[助成金・補助金] カテゴリの最新記事
-
雇用関係助成金のすべてが電子申請での受… 2023年07月28日
-
業務改善助成金（通常コース）が拡充され… 2023年01月27日
-
人材開発支援助成金の活用で社員のスキル… 2023年01月26日
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
PR
えすあーるふたパ
ＯＮ=医療系法人勤めの特定社会保険労務士 ＯＦＦ=アウトドア好きなふたごパパ。 趣味はいろいろ。 最近は、山と海釣りとスイーツ！ ペットはインコ、メダカ＜＜動物大好き。旅行、鉄道も大好き！ 労務・社会保険、関連情報について、コンテンツをアップしています。 公式アカウントは⇒ https://sr-smaht.com/ オフアカウントは⇒ https://sr-smaht.com/off-time/ ご来訪お待ちしてま～す！(^^)/
Category
カテゴリ未分類
(0)障害年金
(42)その他の給付：障害関係ほか
(1)経営・労務管理
(29)助成金・補助金
(19)法令関係
(1)労働-安全衛生
(1)社会保険
(27)News Topics
(87)雑記～OFFな日常風景♪
(804)Calendar
Keyword Search
▼キーワード検索
© Rakuten Group, Inc.
