2017年06月30日
テーマ： 介護のお仕事。(590)
カテゴリ： いろいろ（介護のお仕事）
最近落ち着いた感があったが、また福祉関係の不祥事⤵
知的障害の少女に淫行か 施設職員を逮捕
「勤務ぶりも問題なかったと聞いておりまして、誠に申し訳ない結果となりました」
だいたい勤務ぶりは問題なかったなど、管理上の落ち度はないと言いたいようなコメントが出ますね。
でも、恐らく問題ない人だと言い切れるほど、管理者や周りの職員は問題の職員とよく接していなかったのではないかと思う。
社会福祉士及び介護福祉士法の「誠実義務」「信用失墜行為の禁止」
これは、社会福祉士・介護福祉士の資格を持つ人が守れば良いのではなく、福祉の仕事につく人は守らなければならないものだと思う。守らなかったら罰則を受ければ良いで済ますものではない。
しかし、世の中には色んな人（福祉のありかたを理解できない人、欲望を抑えられない人、ストレスで精神的に疲れている人、・・・）がいて、人手不足のこの業界には常識のないと思える人も入職する。
だから管理をしっかりしなければいけないと思う。
職員の教育に力を入れたり、部下とのコミュニケーションを大切にしたり、・・・
この業界の管理者の立場にある人は、これまでの一連の事件を振り返って部下をどう管理していくべきなのか良く考えて行動する必要があると思った。
知的障害の少女に淫行か 施設職員を逮捕
「勤務ぶりも問題なかったと聞いておりまして、誠に申し訳ない結果となりました」
だいたい勤務ぶりは問題なかったなど、管理上の落ち度はないと言いたいようなコメントが出ますね。
でも、恐らく問題ない人だと言い切れるほど、管理者や周りの職員は問題の職員とよく接していなかったのではないかと思う。
社会福祉士及び介護福祉士法の「誠実義務」「信用失墜行為の禁止」
これは、社会福祉士・介護福祉士の資格を持つ人が守れば良いのではなく、福祉の仕事につく人は守らなければならないものだと思う。守らなかったら罰則を受ければ良いで済ますものではない。
しかし、世の中には色んな人（福祉のありかたを理解できない人、欲望を抑えられない人、ストレスで精神的に疲れている人、・・・）がいて、人手不足のこの業界には常識のないと思える人も入職する。
だから管理をしっかりしなければいけないと思う。
職員の教育に力を入れたり、部下とのコミュニケーションを大切にしたり、・・・
この業界の管理者の立場にある人は、これまでの一連の事件を振り返って部下をどう管理していくべきなのか良く考えて行動する必要があると思った。
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Tuno
主に認知症ケアについて勉強した事、経験した事などを中心に書いていこうと思います。 職歴：特養（2014~2016）サ高住（2017~） 資格：介護福祉士、認知症ケア専門士、福祉住環境コーディネーター検定（2級）、メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種） Twitter：https://twitter.com/1188_tuno
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