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2009年09月11日

内示をしないといけない・・・

(10)

テーマ：ビジネス・起業に関すること。(20249)

カテゴリ：ビジネスネタ

金曜は全国の支店長会議だった。前月に続いて社長が出席。
会議はいつもと変わり無く終了。社長はIRの事を凄く気にされてて（当り前か）
上期の売上げは絶対前年クリアする様にと大号令があった。ふー。

分かってたので手は打ってるけど、来週もう1回念を押さないといけない。
いかにヘッジが打ててるかだ。9月の事を今言っても難しいのは分かってるけどね。
そんな事は良いとして、会議終了後に部長が各支店の支店長を別室に呼んで人事話があった。

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10月に人事異動がある。知ってはいたが色々あるな。悲喜交々ってのはいつもの事だ。
今回うちの支店では、8月に北陸から異動で来た彼が、今の支店長付きから群馬の担当に。

群馬の担当になる彼と新潟担当から営業所のリーダーになる彼は良い話。
新潟に異動する彼女は新潟の出身で、聞くとこによると新潟が嫌で東京の大学に行き
東京で就職したらしい。まー、新潟から東京に行く人は多いから珍しい話ではない。

モチベーションを落とさない様に上手く内示をして、新潟に行って頑張って欲しいなと思う。
オフィスは新潟市内だけど、彼女の出身は上越。上手く気分転換して仕事して欲しいけど、どうかなー。
こっちに彼氏がいたら可愛そうだけど、まーそこまで干渉すべき話でも無いし。

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本来の異動から言うと、うちの支店から本社に行く彼がいて、後任には九州時代の部下が首都圏から来る。
その彼は埼玉出身だし、群馬担当をする北陸から来た彼も埼玉出身だから、ある意味では故郷人事だ。
うちの支店は埼玉がホームだから埼玉県人が増えるのは喜ばしい事だなと思う。

なんてニセ埼玉県人の僕が言うのも胡散臭いですね（笑）