サルサを踊って、ワインを飲んで、Human Resource Managementを考える

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2006.01.24

特別都市手当等に悩む

カテゴリ： HRMを含むもの

　俺が立上げに参画する新会社は、

俺は、東京勤務を条件にこの会社に転籍する口約束になっているので、
大して問題ないが、愛知県から東京に転勤してくる者は、
そうもいかない。

　もともと、転勤の無い会社のはずなのに、
子会社立上げ参画を理由に、転勤させられた、
というのでは、愛知の社員にしてみると辛いという。

　詳細は割愛するが、そんなこんなで、「手当」の検討に入っている。

支給しすぎてもいけないし、少なすぎてもいけない。
毎月支給するものもあるので、資金繰りも考える必要があるし、
愛知の社員とあまりに格差が出てしまっては、反感を買う。

　さて、どうしたものか。

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