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2005年01月12日
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新製品のカタログ用の画像データがドイツから届く。イメージカットが多いのは嬉しいんだけど、筐体そのものは撮影しないとだめぽ。今週中に手配しないと。


2年前に入った庶務の女子社員が今月いっぱいで退職する。去年暮れにアフロのシャネラー女子も退職してしまったし、若い方から辞めていくんだなあ、これが。まあシャネラーちゃんはうちみたいな旧態依然とした会社にはもともと向いてなかったと思うけど、今回辞めるOちゃんは、やっぱり仕事にやり甲斐がないというのが理由だった。つかやり甲斐どころか仕事がないっていうか。
わたしも宣伝の人間としてはかなりぬるい仕事してると思うけど、うちの会社の一般事務ってほんとに絵に描いたような一般事務なんだよね。まさに電話とお茶だしとコピーと、書類をちょっとワードで作るくらいの。しかも基本はヒマ。こんなに無駄に人件費遣ってて、もしかしてすげー儲かってるのかうちは、とたまに錯覚しそうになる。
「大学の友達がみんな仕事で苦労してて、でもその分どんどん成長していくのを見てると、ここでこんなこと続けててもどうにもならないと思って」というのは至極まっとうだなあ。確かに何のスキルも磨けないだろうし(オヤジ転がしのスキルは磨ける気がする)、ひりひりと焦燥感に苛まれつつ飼い殺しにされてゆく恐怖を感じたのね、きっと。

しかしひるがえって庶務の女子の大半の定着率はベラボーにいいんである。それは全員社内結婚組。まあ入社してくる女子社員の8割方は社内結婚して、残り1割が早期退職でもう1割が専門職ってところかな。20代半ばで社内結婚して、あとは子どもを授かるまで安定した収入があればよくて、適当に同期と遊びに行ったり長期休暇でダンナと海外旅行行くのが楽しみ、みたいな感じのひとだとそら辞めないわな。
そんなに落ち着けるのってなんでなんだろーか。27歳で実家や婚家や親戚から「子どもはまだか」って言われて冠婚葬祭や正月は肩身が狭くて憂鬱、なんて本気で言ってるのスゲーよなあ・・・。価値観違い過ぎて真剣に考察したくなる。どうやって育つとこうなるのだろうか。しかもみんな容姿はイケてるんだよ、ほんっとに。ああ、わたしがその顔と体を持っていればもっと有効に使うのに!! とか魂が叫んだりして。何が「有効」なんだかよくわかりませんが。
自分の能力を磨きたい可能性を試したいという欲求が自然にわたしの中に湧いてきたように(湧いてるだけで放置ですが)、このひとたちは結婚したい子ども産みたいという欲求が自然に湧いてきてんのか、ほんとに? とか疑問に思ってしまうと「負け犬」への道一直線なのかもねえ。

○○○○さんの生徒の院生ちゃんからメール。修士もう一年やることにしたらしい。論文もっとじっくり書き直したいって。それでダニエルの指導教授を紹介して欲しいとか書いてきてるとこみると相当煮つまっているご様子。なんかワラにもすがる感じじゃないですか。心中お察しいたします・・・。いやわたしどころじゃない重圧がかかってるのは承知のうえですけどね。ああもう彼女に比べたら学部の論文なんて内容もそんな高度なもん要求されないし気が楽な筈なんだからとっととやらねば。


せめて明日の朝にすればよかった。それなら夜ゆっくり寝かせてあげられたのになあ。





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最終更新日  2005年01月13日 12時29分41秒
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