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現在の円安によって、海外でのワーキングホリデーを通じて得られる収入が日本円に換算すると高く感じられ、多くの若者が出稼ぎ感覚で海外へと渡っています。しかし、もし円高が進行した場合、この状況は大きく変わる可能性があります。円高の影響で、ワーキングホリデーでの出稼ぎがもはや経済的に魅力的でなくなるかもしれません。
円高になったら日本のほうが稼げる
円高が進行し、1ドルが80円、1オーストラリアドルが70円程度に戻った場合、海外で得られる収入の価値は大幅に下がります。たとえば、現在オーストラリアで時給23.23 AUD(約2,200円/1AUD=95円換算)を稼いでいる場合、円高により時給は約1,626円となります。月に160時間働いても、現在の約350,000円の収入が約260,000円にまで減少します。この収入では、生活費を差し引くと、貯蓄や余裕資金を確保するのが難しくなるでしょう。結果として、海外での収入に魅力がなくなり、日本で働くほうが経済的に安定した選択肢となります。
都内の大手企業で正社員として働いたほうが給料が高い
東京都内の大手企業で正社員として働くことは、円高の進行に伴い、さらに魅力的な選択肢となります。例えば、都内の大手企業では初任給が月給250,000円~300,000円であることが一般的で、年収にして400万円以上が期待できます。ボーナスや各種手当を含めれば、年収500万円以上を得ることも珍しくありません。さらに、正社員としての安定した雇用や、福利厚生の充実を考慮すると、海外での不安定なワーキングホリデーの収入に頼る理由がなくなるでしょう。
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失われた30年が終わりを迎えつつある
日本経済は「失われた30年」と呼ばれる長い停滞期を経験してきましたが、円高が進行することで、この停滞が終わりを迎えようとしています。円高により、輸入品が安くなり、国内の消費が活性化することで、経済が再び成長軌道に乗る可能性があります。これにより、企業の収益が改善され、従業員の給与も上昇するでしょう。都内の大手企業での給与がさらに上がり、日本国内での生活が一層魅力的になります。結果として、海外でのワーキングホリデーに頼る必要性は薄れ、国内でのキャリア形成がより重要視される時代が到来するかもしれません。
日本ではワーキングホリデーの経歴は重視されず、経歴に穴ができてしまう
さらに不安なのは、ワーキングホリデーの経験が日本国内の就職活動においてあまり評価されない可能性が高いという現実です。日本では、企業が求めるのは一貫したキャリアパスであり、ワーキングホリデー中のアルバイト経験は「経歴の穴」として見られることがあります。特に、都内の大手企業では、ワーキングホリデーの経験が評価されず、むしろキャリアに不利に働くことも考えられます。国内でのキャリア形成に注力しないと、将来的に就職活動で苦労するリスクが高まります。
不安が高まる理由
円高の進行により、ワーキングホリデーでの出稼ぎが経済的に不利になり、日本国内での就職やキャリア形成が再び注目されることになります。日本でのキャリア形成を怠ることで、経歴に「穴」ができてしまい、将来的な就職活動において不利な状況に陥る可能性があります。円高が進むことで、国内で働くことのほうが経済的にもキャリア的にも有利になる一方で、ワーキングホリデーを選択することがリスクとなりかねない現実が待っているのです。
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