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2021年09月20日
カテゴリ： ぼそぼそ
別の会社で働いている友人から久しぶりにメールがきた。
なんでも１０月からの人事異動の内示があったそうで。
内示とは違うかな、もう決定事項としての申し渡しっぽかったみたい。
しかも、個室でエライ人２人に挟まれて。
自分が若い頃、某スポーツジムに通っていた時代があったんだけど、契約が切れそうになると担当トレーナーに個室に閉じ込められて更新を迫られるということがあった。
それの前の回の時に、次回はカウンセリングをするので少し時間がかかるから余裕をもってきてねとか爽やかに言われるのだが、実は説得時間だったというオチで。
その時のことが鮮やかによみがえったよ・笑
友人はいろんな背景事情を説明されて、かぶせるように「これは決定事項だから」と言い渡されたらしい。
事情とはいっても、友人には知らんがなってことばかり。
そして、異動は承知したけど、自分は強要されたと受け取ってますのでと宣言して部屋を出た、と。
かっこいいな～
自分だったら言えるかな。
先日部下のいきなりな異動人事を受けたけど、ここまでの発想や発言はなかったなぁ
そして、友人の異動話は翌日取消されたとのこと。
どうかな、上としては友人がどっかに苦情申し立てとか告発とかするのを恐れたのかもしれない。
そのくらい無茶な配置だったから。
友人の宣言（ある意味捨て台詞か(;^_^A）を受けて、たぶん上司２人がまずいぞこれは、と話し合い、さらに上と協議して止めときましょかねってことになったんじゃないかなと自分は思う。
まぁ、他所の会社のことだからわからんけど。
友人が怒っていたのは、決定事項だと断言していたくせに、翌日に取消すんかいっってところだった。
たしかに見方によってはゴネ得と言えなくもない。
もしかしたら簡単に覆るかもよって。
そうねぇ、それもこれも自分も友人も定年が先に見えてきてそろそろ後がなくなってきたってのもあるかもね。
これがまだ２０代とか３０代とかだったら、将来のことも考えて好きなことは言えないかもしれない。
その時は撤回してもらえても、こいつ面倒なヤツみたいなレッテルを貼られたら長い目で見て面白くないだろうから。
ってか、うちとこの会社だったらそのくらいの反撃ではびくともしないかもなぁ
なんでも１０月からの人事異動の内示があったそうで。
内示とは違うかな、もう決定事項としての申し渡しっぽかったみたい。
しかも、個室でエライ人２人に挟まれて。
自分が若い頃、某スポーツジムに通っていた時代があったんだけど、契約が切れそうになると担当トレーナーに個室に閉じ込められて更新を迫られるということがあった。
それの前の回の時に、次回はカウンセリングをするので少し時間がかかるから余裕をもってきてねとか爽やかに言われるのだが、実は説得時間だったというオチで。
その時のことが鮮やかによみがえったよ・笑
友人はいろんな背景事情を説明されて、かぶせるように「これは決定事項だから」と言い渡されたらしい。
事情とはいっても、友人には知らんがなってことばかり。
そして、異動は承知したけど、自分は強要されたと受け取ってますのでと宣言して部屋を出た、と。
かっこいいな～
自分だったら言えるかな。
先日部下のいきなりな異動人事を受けたけど、ここまでの発想や発言はなかったなぁ
そして、友人の異動話は翌日取消されたとのこと。
どうかな、上としては友人がどっかに苦情申し立てとか告発とかするのを恐れたのかもしれない。
そのくらい無茶な配置だったから。
友人の宣言（ある意味捨て台詞か(;^_^A）を受けて、たぶん上司２人がまずいぞこれは、と話し合い、さらに上と協議して止めときましょかねってことになったんじゃないかなと自分は思う。
まぁ、他所の会社のことだからわからんけど。
友人が怒っていたのは、決定事項だと断言していたくせに、翌日に取消すんかいっってところだった。
たしかに見方によってはゴネ得と言えなくもない。
もしかしたら簡単に覆るかもよって。
そうねぇ、それもこれも自分も友人も定年が先に見えてきてそろそろ後がなくなってきたってのもあるかもね。
これがまだ２０代とか３０代とかだったら、将来のことも考えて好きなことは言えないかもしれない。
その時は撤回してもらえても、こいつ面倒なヤツみたいなレッテルを貼られたら長い目で見て面白くないだろうから。
ってか、うちとこの会社だったらそのくらいの反撃ではびくともしないかもなぁ
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