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2022年07月08日
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カテゴリ: ぼそぼそ
上司と面談する機会があった。
普段は別の棟にいて直接話す機会はない人だ。
前回一対一で会って話したのは、異動直後だったかな。
ストレスマックスの頃だったから(まぁ、今でもそうだけど)、不満ぶちまけてしまった記憶がある。

今回は、人事関係とかその他部署の運営等の様子の聴取みたいなのが目的だったらしい。
部屋の中にいる管理職が順番に呼ばれた。
みんなだいたい40分くらいで1時間はかからないかなって感じ。
自分は順番が遅くて、午後いちから準備していたのに、呼ばれたのは3時前くらいだった。

始まってすぐは、他の人から聞いていたとおりの内容の話だった。

こんなもんかなって思ったところで、職場の空気感というか、今の状況みたいなのをきかれた。
あまり好意的ではない自分の視線からの意見でいいのかなって思ったのだが、そういう視点も必要だよねってありのままの感想を述べたらくいつかれてしまった(;^_^A

別に否定的な意味でではなくて、そういう冷めた視点からの意見は今までなかったらしい。
それは非常に参考になるねって感じで始まって、どこが悪いと思うか、あなたならどうするか、なんて話からいろんな方向に話が広がってしまった。
もちろん愚痴もいっぱいおりまぜましてね、それから4月に異動してきたばかりだけど、違うところにっていうか、地元に帰りたいんだけどって希望まで述べた。

そして気が付いたら夕方5時回っていた。
自分は話したいことはほぼ出し尽くしたので疲れたわ〜ってのが一番大きくて、でもこれで終わりだから後は楽だよねってのがあったんだけど、次の上司の言葉にどんびきした。

「いやぁ、ぜひ続きというか、第二弾をやりたいね。月曜日にもう一度声をかけるから、いいかな?」

あ、いえ、もう自分の方は話すことはないんすけど・・・。
なんでおかわりしたくなったんだろう。
たしかにこちらは好きなことをすきなだけぶちまけて全く忖度なしの感想を出したけど、それでも話す内容は気を付けたし、全部さらけ出したわけではないから、しょせんは部下が加工した上司向けプレゼンってところなんだけどな。


でも後からきいたら、別の同僚もわりと好きなことをぶつけてきたみたいだけど。

月曜日は仕事が忙しいので、上司の気が変わってくれてるのを祈るばかり。
あ、でも自分の異動の希望をもっと詳細にきいて上にあげてくれるのならよろこんでおかわりにのぞみますけどね。





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最終更新日  2022年07月09日 22時55分33秒
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