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2023年11月22日
カテゴリ： ぼそぼそ
職場にちょっと変わった同僚がいる
発想が偏っていて、仕事の段取りが独特で、協調性はゼロで話を盛るたちで、けっこう振り回されている
上司はほとんど相手にしていないし、他の同僚たちも必要最低限の会話しかしない
自分もそうしたいんだけど、あいにく仕事の関係でその人と連絡を取り合う必要があるので他の人よりは用事が多かったりする
先日、その同僚の部下が本人がいないときに、他の管理職が誘ってくれないとぼやいていたとか言っていたと教えてくれた
ちなみにその人はまわりに声をかけることなく、勝手に先に行ってしまったりいきなり中座して帰ってしまったりということは平気でやる人だ
どの口がそんなこと言うの的な空気が流れたが、そう感じているのなからと思って、会議などで場所を移るときは一声かけたりしていた
また、仕事で締め切りがあるときも、忘れていないか声をかけてあげたりもしていた
実際、必要な知らせを見ていなくてあやうくすっとばしそうになっていたこともあったりしてね、無駄にはなっていなかったと思うのよ
照会のあった通知を見ていなかったらしい
その場で回答できる内容じゃないのに、その場で照会事項をきいて答えようとしていたから、さすがにそれは無責任じゃないかと思って「いや、中を読んでね」って言った
ちなみに照会したのは自分ではない
そしたらもう大げさに、叱られたとか怒られたとか騒ぎ出した
さすがにまわりでそのやりとりをきいていた係員が「いや、叱ってないし」とか口を添えてくれたが、本人は聞く耳をもたずに、叱られた叱られたって繰り返している
叱っていないでしょ
これくらいで叱ったとか言われたら、何も声をかけられなくなっちゃうよ
って思わず言ってしまった
あぁ、放っておけばいいのに、と後悔したけど
声をかけないと無視されたとかはぶられたって騒ぎ、声をかければ仕方られたって騒ぐ
いい歳した大人なんですよ～
自分が落ち込むのはこういうときなんだよね
なんでこういう人でさえ結婚できてこどももいるのに自分はできなかったんだろう
この人よりも自分は人として劣るんだろうかって
いや、なによその上からって言われるかもしれないんだけど、本気でそう思うのよ
そして、自分は本当に人として大事なところが欠けているんだろうなってへこむんです
発想が偏っていて、仕事の段取りが独特で、協調性はゼロで話を盛るたちで、けっこう振り回されている
上司はほとんど相手にしていないし、他の同僚たちも必要最低限の会話しかしない
自分もそうしたいんだけど、あいにく仕事の関係でその人と連絡を取り合う必要があるので他の人よりは用事が多かったりする
先日、その同僚の部下が本人がいないときに、他の管理職が誘ってくれないとぼやいていたとか言っていたと教えてくれた
ちなみにその人はまわりに声をかけることなく、勝手に先に行ってしまったりいきなり中座して帰ってしまったりということは平気でやる人だ
どの口がそんなこと言うの的な空気が流れたが、そう感じているのなからと思って、会議などで場所を移るときは一声かけたりしていた
また、仕事で締め切りがあるときも、忘れていないか声をかけてあげたりもしていた
実際、必要な知らせを見ていなくてあやうくすっとばしそうになっていたこともあったりしてね、無駄にはなっていなかったと思うのよ
照会のあった通知を見ていなかったらしい
その場で回答できる内容じゃないのに、その場で照会事項をきいて答えようとしていたから、さすがにそれは無責任じゃないかと思って「いや、中を読んでね」って言った
ちなみに照会したのは自分ではない
そしたらもう大げさに、叱られたとか怒られたとか騒ぎ出した
さすがにまわりでそのやりとりをきいていた係員が「いや、叱ってないし」とか口を添えてくれたが、本人は聞く耳をもたずに、叱られた叱られたって繰り返している
叱っていないでしょ
これくらいで叱ったとか言われたら、何も声をかけられなくなっちゃうよ
って思わず言ってしまった
あぁ、放っておけばいいのに、と後悔したけど
声をかけないと無視されたとかはぶられたって騒ぎ、声をかければ仕方られたって騒ぐ
いい歳した大人なんですよ～
自分が落ち込むのはこういうときなんだよね
なんでこういう人でさえ結婚できてこどももいるのに自分はできなかったんだろう
この人よりも自分は人として劣るんだろうかって
いや、なによその上からって言われるかもしれないんだけど、本気でそう思うのよ
そして、自分は本当に人として大事なところが欠けているんだろうなってへこむんです
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