2004年08月25日
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一段階段を上れそうなときに限っていつも問題が起きる。

そんなことが先週から目に付いてしょうがない。

もっともウエイトが大きいのは、人の問題なのだが、

私が落ち込んでてもしょうがないので社員とのミーティン

グではモチベーションが下がらないようにするので精一杯。

ほんと・・・どこかに人は落ちてないのだろうか?

最近、そればかり・・・

しかし、以前はこの問題は私の仕事が特殊なので、起こる問

題なのだ。と思っていたが、そんなことないみたい。



この問題について先輩経営者に相談すれば決まっていただく

答えが、経営者が変わらなければ社員さんも変わらないよ。

としたり顔で言われる。

そんなの百も承知の上でわからないから、悩んでるんですけ

ど・・・と言いたい。

神様一生懸命努力しますから、私に人をください!・・とい

うのは虫がよすぎるのだろうか?

こんなふうに煮詰まってるところに体調不良、旦那さんが帰

ってきて、もうめちゃくちゃでした(泣)

ようやく、今日ちょっと切り替えられたのは、遠方の経営者

の方との1本の電話。



ことは!

人って「共感・同意・理解」してもらうことにすごく癒され

るのね!と改めて感じた。

ひとしきりその方との電話で泣いた後、社員にもこういうふ

うな言い方で共感してあげよう!とメモってる自分に気がつ



いわけではないのだ。「大丈夫!大丈夫!」って言ってくれ

る人がいれば実は頑張れるのかもしれない。







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最終更新日  2004年08月25日 23時48分03秒
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