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2017.11.03
テーマ： 気になるビジネス書(248)
カテゴリ： 読書
「優れた経営者が数字よりも大切にしている５つの条件」
ということで、
１）信頼
チーム全体の信頼を高める
２）「知性」
変化に対応し続けるための「知性」を育てる
３）チーム
失敗を恐れないチームをつくる
４）テイスト
５）ストーリー
心に響くストーリーの語り手になる
結論）
データと感性の融合が最強のチームをつくる
信頼 ～相手への気遣いを示すこと
「知性」 ～今するべき「問い」は何か
チーム ～異なる部署の仕事を知る
テイスト ～互いの意見を伝え合う
ストーリー ～世界で最も革新的な企業ならどうするか
![[商品価格に関しましては、リンクが作成された時点と現時点で情報が変更されている場合がございます。]](https://hbb.afl.rakuten.co.jp/hgb/028061f7.1d76922d.0ab01f21.be457154/?me_id=1213310&item_id=17561971&m=https%3A%2F%2Fthumbnail.image.rakuten.co.jp%2F%400_mall%2Fbook%2Fcabinet%2F9618%2F9784478039618.jpg%3F_ex%3D80x80&pc=https%3A%2F%2Fthumbnail.image.rakuten.co.jp%2F%400_mall%2Fbook%2Fcabinet%2F9618%2F9784478039618.jpg%3F_ex%3D400x400&s=400x400&t=picttext "[商品価格に関しましては、リンクが作成された時点と現時点で情報が変更されている場合がございます。]")
ということで、
１）信頼
チーム全体の信頼を高める
２）「知性」
変化に対応し続けるための「知性」を育てる
３）チーム
失敗を恐れないチームをつくる
４）テイスト
５）ストーリー
心に響くストーリーの語り手になる
結論）
データと感性の融合が最強のチームをつくる
信頼 ～相手への気遣いを示すこと
「知性」 ～今するべき「問い」は何か
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