2019.07.24
カテゴリ： 日々の出来事
みなさん、こんにちは！
人間大好き魔法使いKIN17
マヤ暦アドバイザー、たけお やすこです。
今日もご訪問いただき、ありがとうございます！
7月24日のエネルギーは…
▷ KIN 12
❤︎太陽の紋章：黄色い人
キーワードは、自由意志、こだわり、道。
❤︎ウェイブ・スペル：赤い龍
新鮮な気持ちと慈愛・母性のエネルギーで、
出会う人々と接してみましょう。
❤︎銀河の音：12
キーワードは、「共有」
複合的安定。分かち合う関係を築きながら、問題処理に向かう。
❤︎KIN12の著名人
酒井法子、高木美保、伊丹十三、織田無道、石井竜也、小錦八十吉
「新鮮な気持ちと慈愛の精神で出発」
感化の本質は「喜びの伝達」。
人は心からの感動と喜びを待っている。
（古代マヤ暦「13の音」シンクロ実践編 越川宗亮著より）
「企業は人なり」
昨日の日記で書きましたが…
その「人」＝働く人も
そうでない人がいます。
赤い地球の紋章を持っているからか？！
”人”にフォーカスしてしまいます。
街を歩いていても、お店の中でも、
ついつい人間観察している自分が居たりして…
その違いって何なんだろ？
と人間観察していて気づいたことは、
”意識”
仕事に対する意識、
職場に対する意識、
お客さんや関係する相手に対しての意識。
”どうしたら良くなるか”
”どうしたら喜んでもらえるか”
仕事ができる人は、常に前向きで柔軟、
だから吸収も早くて、行動も早い。
そう感じます。
経験年数が長いから出来るとか、
若いから、経験が無いから出来ないとか、
年齢や経験年数は全く関係ないように思います。
新卒の新入社員でも、
出来る人は始めから何でもすんなり出来るんですよね〜
”ゆとり世代” とか"最近の若いもんは…"
とか否定的な感じで言われるけど、
若い人って柔軟だし、有能な人が多いなぁ、
って思います。
実際、そんな若者にたくさん出会いました。
逆に、
年齢を重ねていても、
仕事の経験があっても、
勤続年数が長くても、
いつも空回り、というか、
”出来る人”とは言えない人がいました。
指示されたことは出来るけど、
それ以上のことはしない、出来ない…
というより、気付いていない。
目の前に問題があることに、
自分自身に問題があることに気付いていない、
そう感じました。
先日受けたセミナーで
「お金のために仕事している人は、給料が上がらない」
と。う〜ん、わかる！わかる！
「”ベスト”である必要はない、”ベター”でいい」
とも。
ベスト(best)=最高
ベター(better)＝より良く
どうしたら、より良い仕事ができるか、
どうしたら、より良い職場作りができるか、
どうしたら、より喜んでもらえるか、
その「意識」を持っているか、いないかで、
結果が違ってくる。
ちょっとの違いではありませんよ。
そう意識して行動することで、
人生さえもベターになっていく。
そう思います。
ベストを尽くせと言われたら構えてしまうことも、
ベターでよければ、意識していけそうですよね。
”いつもベター” を心掛けていけたら…
今日は、黄色い人（感化する力）と音12（共有）の日。
自分が感動したことを、大切な人と分かち合いましょう！
✴︎✴︎✴︎お知らせ✴︎✴︎✴︎
開催リクエスト受付中‼︎
マヤ暦は「生き方の勉強」！
あなたもマヤ暦で本当の自分、本来の役割を紐解いてみませんか？
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キーワードは、「共有」
複合的安定。分かち合う関係を築きながら、問題処理に向かう。
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酒井法子、高木美保、伊丹十三、織田無道、石井竜也、小錦八十吉
「新鮮な気持ちと慈愛の精神で出発」
感化の本質は「喜びの伝達」。
人は心からの感動と喜びを待っている。
（古代マヤ暦「13の音」シンクロ実践編 越川宗亮著より）
「企業は人なり」
昨日の日記で書きましたが…
その「人」＝働く人も
そうでない人がいます。
赤い地球の紋章を持っているからか？！
”人”にフォーカスしてしまいます。
街を歩いていても、お店の中でも、
ついつい人間観察している自分が居たりして…
その違いって何なんだろ？
と人間観察していて気づいたことは、
”意識”
仕事に対する意識、
職場に対する意識、
お客さんや関係する相手に対しての意識。
”どうしたら良くなるか”
”どうしたら喜んでもらえるか”
仕事ができる人は、常に前向きで柔軟、
だから吸収も早くて、行動も早い。
そう感じます。
経験年数が長いから出来るとか、
若いから、経験が無いから出来ないとか、
年齢や経験年数は全く関係ないように思います。
新卒の新入社員でも、
出来る人は始めから何でもすんなり出来るんですよね〜
”ゆとり世代” とか"最近の若いもんは…"
とか否定的な感じで言われるけど、
若い人って柔軟だし、有能な人が多いなぁ、
って思います。
実際、そんな若者にたくさん出会いました。
逆に、
年齢を重ねていても、
仕事の経験があっても、
勤続年数が長くても、
いつも空回り、というか、
”出来る人”とは言えない人がいました。
指示されたことは出来るけど、
それ以上のことはしない、出来ない…
というより、気付いていない。
目の前に問題があることに、
自分自身に問題があることに気付いていない、
そう感じました。
先日受けたセミナーで
「お金のために仕事している人は、給料が上がらない」
と。う〜ん、わかる！わかる！
「”ベスト”である必要はない、”ベター”でいい」
とも。
ベスト(best)=最高
ベター(better)＝より良く
どうしたら、より良い仕事ができるか、
どうしたら、より良い職場作りができるか、
どうしたら、より喜んでもらえるか、
その「意識」を持っているか、いないかで、
結果が違ってくる。
ちょっとの違いではありませんよ。
そう意識して行動することで、
人生さえもベターになっていく。
そう思います。
ベストを尽くせと言われたら構えてしまうことも、
ベターでよければ、意識していけそうですよね。
”いつもベター” を心掛けていけたら…
今日は、黄色い人（感化する力）と音12（共有）の日。
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MA☆やすこ
シンクロニシティ研究会認定マヤ暦アドバイザー KIN17（赤い地球、白い魔法使い、音４）たけおやすこです。 国家検定１級着付け技能士、福岡県筑紫野市在住。 マヤ暦で「本当の自分」に出会い、「本来の役割」に生きる♪ マヤ暦診断、ミラクルダイアリー活用講座、 スタートアップ＆ベーシック講座、随時募集しています！
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