全195件 (195件中 1-50件目)
問題を振っときながら、引っ張りすぎてしまいました。ちょっと実家でのゴタゴタがあり、お休みしてました。 さて、「香凛」をに例えると、、、何で分かるの!?ってビックリしました。正解者がいました!その花は、、、白百合です!!!凛々しくて、香りの良い花ってイメージだったんです。 ちょうど季節も今頃だったんですね。そう言えば、花嫁のブーケって白百合でしたっけ?
2006年06月13日
コメント(76)
我が愛娘の名前が決定しました!凛々しく振る舞い、皆に幸せな香りを贈ることを願って、、、香凛(かりん)ちゃんです。ローマ字で 「K・A・R・I・N」名前を妻のご両親と考えてるうちに、「花に例えると?」って話題になりました。そこで問題です! 皆さんは、どんな花のイメージをされましたか?僕の中では、既にバッチリ、コレや!って即決でしたが答えは次回のブログに乞うご期待。
2006年06月06日
コメント(4)
2006年5月30日14時42分・2702gでこの世に生を受けて、我が愛娘が誕生しました。残念ながら、立会いには間に合わなかったけど、母子共に無事出産できたことに感謝いたします。妊娠が分かってから、今日までの約10ヶ月間、、、希望と不安の狭間に揺れながらの長かった日々。男である自分の無力さ故に 両親をはじめ、多くの人々に生かされている自分自身に遅れながら気付かされました。そして、妻には最大の敬意と愛情を感じます。本当にお疲れ様でした。初めての我が子との出会い初めて父親になる瞬間初めて我が子を抱いた瞬間今はうまく言葉では表現できないので、また後日記したいと思います。 “いま、ここにある幸せ”をゆっくりと感じたいと思います。皆様本当に有難うございました。今は感謝することしかできない自分です。
2006年06月01日
コメント(24)
春の終わりを告げるコシアブラ。 そして、今日は初夏を告げる「ピーマン」。今年初めて直売所で見かけたので思わず、男の料理「ピーマンの肉詰め」を作る。 ピーマンが苦手な人も、これならイケるかも。 コツはピーマンと挽肉の間にチーズを敷き、焼く前に一度レンジで蒸すこと。
2006年05月19日
コメント(3)
昨日のテレビ番組『リンカーン』で浜ちゃんの誕生日祝いでやってた「ぺヤング焼きそば」。妙に食べたくなり、本当に食べた人は僕だけでしょうか?
2006年05月17日
コメント(3)
久々のブログ。『最後の晩餐』以来、記事が止まっていたから、これではまるで離婚前夜の食事と勘違いされますね() さてさて、独身貴族なんて3日間もすれば飽きてしまいます。今日一日のスケジュールなんて、、、洗濯、朝食、買出し、温泉、読書、部屋掃除、夕食、弁当の仕込みと。独身時代を満喫した私にとっては、もう今更独身には戻りたくないみたいです。所帯持ちには、所帯持ちの良さや楽しみ、充実があるので楽しみです。ここ最近、本業と副業共に忙しくなってきつつあります。ただ今、大阪と栃木で、「夫婦で朝勝ち!」を決行してます。月曜日を朝勝ちできるかどうかで一週間が決まります。皆さんでハッピーマンデーを目指しましょう!! ■今日の晩御飯■は、春の終わりを告げる山菜「コシアブラ」の天ぷら。これがまた絶品でめっちゃ旨い!
2006年05月14日
コメント(4)
来週の木曜日には妻が里帰り出産のため帰省します。ってことは、今週末が夫婦二人にとっての最後の週末。 記念日になるような所で、食事をしよう!となりました。いつの日か大阪に帰っても、あの時間、あの思い出を 作れるようなレストランで、、、どこにしようかな?と夫婦で相談して決まったのが 『飛駒のドンキホーテ』です!冬に行った以来だったので、春の風景も楽しみでした。 食事は、コース料理で皆さんの 夫婦だけの時間に戻れる “思い出のレストラン”はどんな所ですか?
2006年04月23日
コメント(4)
(→前回の続き)1期目は、売上げ好調だった支店も2期目は、売上げその原因は、自らのリーダーシップのあり方。つまり、部下のタイプに合わせた指導法をしないばかりか部下も自分と同タイプと思っていたんですね。自分の「成功しなきゃ」っていう囚われがさらに、自分だけでなく部下たちも追い込んでいたとは、、、2期目の途中で、それに気付かせてくれたのが“エニアグラム”そして、私はリーダーとして猛省。3期目には、大きな組織改革を決意しました。エニアグラムの智慧を拝借すると、S君K君従来の自分の客は自分がフォローする体制を変えてS君は受注に特化させて、K君はS君の顧客管理に特化する体制に。S君:新規開拓+顧客管理 → 新規開拓のみ(新規営業)K君:新規開拓+顧客管理 → 顧客管理のみ(ルート営業)つまり、S君(峰不二子) の成功願望と目標達成力にフォーカス。K君(パトラッシュ)の忠誠心と誠実さにフォーカス。3期目が終了した時点で、、、(4期目を迎えず)何と、チームで年間目標を達成!S君の個人売上げは全事業所トップに!私が決行したのは1)リーダーである自分自身の癖、短所、囚われに気付いた後に2)部下の価値観と長所に合ったチームビルディングをしただけなんです。なるほど、“エニアグラム”が2000年以上にわたって、 門外不出の人材指導法の秘伝とされていた訳ですね。恐るべし!エニアグラム。
2006年04月22日
コメント(0)
(→前回の続き)さて、書店で見つけた“エニアグラム”。『自分と部下を活かす≪9つのタイプ≫活用法』???人の性格や価値観を9タイプに分類してタイプごとに合った指導法。当時、コーチングやキャリアカウンセリングの技法は習っていたが、どうも効果がいまいちだったんです。それで、 これだ!!と速購入。まず、自分のタイプを分析すると、、、タイプ3「達成する人」「成功を追い求める人」(峰不二子タイプ) このタイプがリーダーになった時、、、 長所は・メンバーの動機づけが上手!・緻密でダイナミックなアプローチができる!・合理的でスピーディーな適応力! 短所は・結果第一主義で人の感情やニーズを無視する・過剰な競争意識が出る ・他人には不誠実に見られる場合がある2期目の実態は、まさに だったんですね。傲慢でした。自分の成果基準だけで部下を動かしていたんですね。まずは、自分の陥りがちな穴を発見できました!(次号に続く)
2006年04月22日
コメント(0)
今回は、私の体験談をご紹介。当時、某ベンチャー企業で名古屋営業支店の立上げを担う。メンバーは、私と部下S君とK君の合計三人。立上げに関係なく、売上げ目標は他店同様。 私にとって、初めての支店長経験。当然、私は成功して評価を得ようとやる気満々でした。一年後のビジョンと年間目標を掲げ目標・効率・質より量の「イケイケドンドン」の旗振り型リーダーシップでした。1期目(3ヶ月)は、部下たちもモチベーションが高く追従型で成果を出してくれました。特に、S君は絶好調!全国NO1を目指しK君のノルマまでカバーしてくれるほど。しかし、2期目(3ヶ月)は、、、絶好調だったS君は、新規開拓を重視するあまり顧客管理が疎かになり、クレーム対応に追われてモチベーションも下がる。新規受注数も減り始める。一方、K君は、少ない持ち顧客に親切丁寧にフォローするあまり新規開拓は二の次。そして、リーダーの私は、焦り始め、、、私→S君:「顧客管理も仕事のうちだから、頑張れ!」私→K君:「顧客管理も大切だが、新規受注を上げるのが君の目標だよ!」と、それぞれに鼓舞する私だが、これって!?第三者から見ればS君には顧客管理が大切だと言い、K君には新規開拓が重要って、、、矛盾してますよね。当然、2期目は支店の受注数は減少。社内の雰囲気も沈みがち、、、そんな時、何か良いリーダーシップは無いものかと書店に行く。そこで出会ったのが "エニアグラム" でした。(次回に続く)
2006年04月21日
コメント(0)
今が旬の春の野菜、セリ・菜の花 を知人よりたくさんいただきました!セリと言えば天ぷらしか思いつかず、他にもなにか料理できないものかとネットで検索。生でサラダにしてみたり、おひたしにしてみたり、すき焼きに入れてみたりした結果、一番好評だったのはシンプルなおひたしでした☆作り方は簡単。沸騰したお湯でせりを45秒ほど湯がき、冷水にさらした後、めんつゆ、わさびであえるだけ。素材の味が生きていて美味ですよ
2006年04月18日
コメント(1)
菜の花 ・ つくし ・ セリ ・ 鯉のぼり 産まれてくる子供も 春を愛する子に育ってほしいな。
2006年04月16日
コメント(0)
職場の人間関係で行き詰ったことはありませんか?誰しも「苦手なタイプ」は存在しますよね。できることなら、避けるか、距離を置いて付き合いたいところです。しかし、この苦手なタイプが、会社の上司や姑、親兄弟など避けたくても避けられない状況のときは絶対絶命です!私の場合、、、以前職場での人間関係で行き詰まりました。特に、20代後半で支店長、部長の役職をしなければならなかったので、部下との関係、上司との関係に悩まされました。仕事や顧客によるストレスなら我慢できるにしても、会社内の人間関係によるストレスほど、非生産的で疲れるものはありません。こんな環境で悩んでるくらいなら、一日も早く決別して、新天地でスタートを切ろう!と転職までしたこともありました。当時独身であった私は、省みないパワーと自信がありました。逃げられる状況であれば「逃げるが勝ち!」でもOKです。しかし、結婚して所帯を持つとそういう訳にもいきません。幸運にも、良い転職先に恵まれたとしても、良好な人間関係は束の間。最近では、M&A、吸収合併や景気低迷による職場環境の変化は凄まじいものです。社長もコロコロと変わる時代ですから、会社は選べても上司は選べません。また、社風など会社の成長段階によって簡単に変わります。最後に気付いたのが「相手や環境を変えても自分は変わらなかった」ことです。さらに、数々の苦い経験で教えられたのは、、、どこに行っても苦手なタイプは存在することです。私の専門とする心理学『エニアグラム』では、人間のタイプを9通りに分類します。つまり、苦手なタイプに出会う確率は1/9となります。地球の人口は約60億人。苦手なタイプは、、、何と約6億6000万人もいるのです!これでは、逃げても逃げても出会う訳です。その時、私は決心しました!苦手なタイプを克服するしかない!今いる場所で頑張れば、何処に行っても負けない。これが本当の「自由」かもしれません。でも、どうやって克服するの?それは、、、今いる場所で!(『足下を掘れ、そこに泉あり』) あなたの悩みはあなた自身が作っているもの。その悩みの中にこそ、答えはあります。
2006年04月16日
コメント(0)
子供部屋に取り掛かる。まず、真っ先に購入したかったのが、モビール。仕事人間になりがちな僕。(峰不二子タイプ) 週末起業に夢中になりすぎると、大切なものを失う危険があります。エニアグラムを学んでからは、自分のタイプの落とし穴に気付くことができます。店員にモビールでなく、「モービル」くださいってキョトンとされちゃいましたけど。なかなか可愛いでしょ!【楽天でも購入可能↓】子供向け大人向け
2006年04月09日
コメント(3)
バカ殿カツラは効果ありましたでしょうか?ユーモアを取り入れて相手を滑稽にすれば、苦手意識も「死ぬほど嫌」にはならないでしょう。さて、もう一つの対処法をご紹介。 嫌な相手は1人。地球の人口は65億人。つまり、今、あなたを苦しめている人は、、、 1_________ 6,500,000,000です。小数点にすると、 0.0000001 人 ちっぽけな相手に それでも、あなたは振り回され続けますか?
2006年04月06日
コメント(4)
どこの職場にも、自分にとっての苦手なタイプは必ずいますよね。あの人さえ、いなければ、、、あの人とは生理的に受け付けない。もう顔も見たくない!こうなると月曜日が憂鬱ですよね。そうなる前に嫌だ!と思う瞬間に、次の二つを試して見て下さい。1)目を閉じて、嫌な相手にバカ殿カツラをかぶせて! 死ぬほど嫌な相手が ほんの少しだけ チャーミングになれば勝ちです。もうひとつは明日。
2006年04月05日
コメント(6)
ネット相談室開設を祝って先日、地元直売所で買った古代米を使って赤飯作りました!トッピングは、大葉みそ・ジャコ・切干大根のキムチ。古代米は、タンニン(カテキン)やポリフェノールの含有量が多い健康食で、日本の米のルーツだとか。(楽天でも販売してました) ↓
2006年04月03日
コメント(0)
「4月には絶対に!」と決めていた相談室開設。週末企業だと、つい本業に甘えて「そんなに焦らなくても、、、」となりがち。副業ではなく「未来の本業」として考える習慣が大切。まず第一弾は、 【キャリアコンサルティング事業】 を開始。キャリアコンサルティングは、数年前までは何それ?でしたが今ではよく耳にします。大きく分けて、人材サービス会社とハローワーク系主催のものがあり、最近では無料。ただし、注意があります。それは、顧客はあくまで相談者ではなく、求人企業や国であること。つまり、サービスが求人企業が主体であることです。転職を早まると「元の職場の方が良かった、、、」と後悔することに!!求人企業に紹介してナンボの世界ですから。だから、私は敢えて相談者からお金を頂き、転職だけが目的ではない「相談者の、相談者による、相談者のため」のキャリアコンサルティングを実施しようと思います。一人でも多くのビジネスパーソンが、ハッピー★マンデーとなることを願って。
2006年04月02日
コメント(2)
商品とターゲットが決まる。仕掛け作りは、もう少し時間がかかるので先に、【必要経費】を計算。商品価格にも影響するが、このカウンセリングやコーチングを主体とするコンサル業は価格は講師のレベル次第。同業他社の相場をもとにして考えるのが手っ取り早いが、まず、原価計算が必要。そこで思いつくまま、自宅フリーランスの経費をあげると↓・・・マンションの一室として家賃の1/3?・・・同上・・・固定と携帯電話、プロバイダー料金、宅急便代、新聞・・・実費・・・会議、商談、打合せの飲食代・・・接待飲食費、中元、歳暮、祝い金、見舞金・・・事務所内の福利厚生施設にかかる費用 (お茶代、ゴミ袋代、研修会、新年会・忘年会等)・・・事務用品代、耐用年数1年以内のもの、20万円未満。・・・営業用DM、ネット上の広告費・・・車・・・印紙税、自動車税、登録免許税・・・その他の費用サラリーマンでは経理業務は苦手だったけど、週末起業になると自分のこと。結構、関心がもてて面白そう!さっそく、3月分を計算してみよっ。
2006年04月01日
コメント(0)
朝勝ち!少し早く起きて、外に新聞を取りに行くだけでも、気持ちのいいものです。この朝勝ちで得た時間を活用するのも週末起業にとって大切。【屋号】マイスター【事業理念】ハッピー★マンデー!【事業ドメイン】仕事の悩みを解決【商品】キャリアコンサルティング コミュニケーション講座 ストレスマネジメントここまで決まっている。さて、お次はこの商品を誰に提供するか?私は営業マン時代から、常々、営業を魚釣りに例えていた。(実は恋愛も、、、)釣りの場合、重要なのは、まずは、1.獲物を決める2.それ専用の仕掛け、餌を準備3.情報収集4.地合い(タイミング)を図る5.撒きえさ6.投入7.釣上げるタイミングここで大切なのは、「1.ターゲットを絞る!」。これをせずに、むやみやたらに「3.情報収集」や「6.営業」しても魚は釣れないのと同様にまずはターゲティングです。あとは、自分の成功体験と経験を活かせるポジショニングで考えると、、、・キャリア・コンサルティング ⇒ ◆求職者、転職者(20~30代前半)◆・コミュニケーション講座 ⇒ ◆中小企業オーナー、リーダー管理職◆・ストレスマネジメント ⇒ ◆職場の人間関係や仕事で悩む人々◆次の課題は、それぞれのターゲットに合った仕掛け作りです。これを安く上手に作るのは?
2006年03月31日
コメント(0)
今日は、週末起業活動は一休みしてお花見☆いつの間にか、枝垂桜が満開。まるで打上花火みたいでした。もう、あれから一年か、、、
2006年03月30日
コメント(5)
どうしても、ここ最近、頭の中が 週末起業 ↓ ネットビジネス ↓ HP、ブログ、アフィリエイト、メルマガ、、、と手段に走りすぎて、消化不良になってた。こういう時にこそと、事業理念やドメインを初めに決めておいて良かった。いよいよ港から外海に出ようとする船に地図と羅針盤が無いと難破しますよね。私の商品は、モノではなく情報商材やコンサルティングサービス。そう、「無形の力」。★キャリアコンサルティングサービス★ストレスマネジメント講座★コミュニケーション講座をセミナー業としてきた。しかし、それをどうやってインターネット営業するか?そして、ターゲティングは?この辺が次回の課題になる。
2006年03月29日
コメント(4)
さて、そろそろ桜の花が咲く頃だし、ぼちぼち動こう。これまで決まったのは、【屋号】マイスター【事業理念】ハッピー★マンデー!(月曜日が待ち遠しくなる人生に) さて、次は【事業ドメイン】。つまり、事業の活動の範囲や領域のこと。・相手をハッピー★マンデーさせていく事業活動とは?・また、ココロの問題を扱う場合、どこまでの領域にするのか?など、的を絞らないと、まるで和洋中ごちゃ混ぜの何でも屋の飲食店みたいになる危険がある。やるなら、この道一筋の喫茶店のような○○専門店にしたい。また、自分の経験した以上には、相手に語りたくない信念もある。これまでの自分の経験であるキャリアカウンセラーとエニアグラムを使って、コンサルティングをしていきたい。そして、月曜日が憂鬱になる原因は、会社の人間関係や仕事での悩み。仕事の悩みは、やはり仕事で解決していくしかない。その悩みの中にこそ答えがあり、それを乗り越えた時に、本当に自分らしく輝く。それを支援することこそ、マイスターの存在価値であり使命である。具体的には、 ● 転職者及び求職者向けキャリアコンサルティング (履歴書添削、自己分析と適職発見) ● エニアグラムによる各種コンサルティング (コミュニケーション、企業風土診断、コーチング、職場の人間関係)以上を事業ドメインとしたい。☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆人それぞれ、悩みの種は違うからこそ、咲く花も違う。あなたの悩みの中に答えがある。~ 週末に観賞した栃木の春の花 ~
2006年03月27日
コメント(6)
週末起業を始めた途端、随分と本業の方にも好影響が出ています。昨日は、ストレスが軽減される話をしましたが今日は、もう1つの効果を発見。週末起業をする前は、部下の営業指導があるものの管理職がメインの私。これまでの自分は、営業は部下や社長任せでココロの何処かで「僕は管理や行政事務が専門だから、、、」と割り切っていました。しかし、週末起業をやるとなれば、全て自分で集客しなければならない。営業力なしでは売上げはこういう視点で仕事をすると、社長の立場も理解できます。だから、本業の営業で、営業力を再度磨こうと、モチベーションが自分が変わると周りも変わる。やはり、部下や会社を動かすにはリーダーが先頭に立ってはじめて動くというのは古代からの教訓。いざ出陣!!
2006年03月24日
コメント(2)
週末起業を立上げて4日目。本業でのストレスが知らないうちに無くなっていた。というのも、僕の本業は人材サービス業。この業界はどこも、そうですが人材の労務管理が大変!時間内に起こる仕事に関しては、どうって事は無いのだが時間外や休日にも、スタッフから電話が鳴る事もある。 また、休日に社長から電話が鳴る事もあるが、現在の会社は少人数のため携帯の電源を切ることも出来ない。オンとオフの切替をするタイプの自分にとってはこの時間外の電話に極度のストレスを感じていた。サービス残業である上に、プライベートを邪魔されるので着信音がなる度に、ココロがイライラしていた。しかし夜、社長から電話があったり、早朝、スタッフから電話があってもココロが動揺しないのである仕事として、ココロが割り切ってくれているむしろ、「本業があっての週末起業だから」と頑張れるそう、週末起業のお陰で、ストレッサーが前向きに捉えられたのです。自分でも驚きです。これも、ハッピー★マンデー!の条件。 週末起業は 金銭的以外にも精神的な豊かさを与えてくれるのです。
2006年03月23日
コメント(2)
社名には、創業者の思いが込められるもの。自己実現の一つである週末起業は、なおさら。事業理念は【ハッピー★マンデー!】に決まったからそこから、何か良いネーミングがないものか?仕事が、自分らしく・楽しく・ワクワクする究極は何でしょう?僕が考えるには「自分の使命を果たすこと」です。勿論、自分の使命など最初から容易に分かるものではない。山登りに例えると山頂に辿り着くようなもの。そこに至るまでは、数々の試練や壁がある。じゃあ、どうやったら使命が分かるの?一つのことをやりきる、そして挑戦また挑戦。職業や会社なんて、所詮巡り合わせ。狙ったように思い通りにはいかない。一流とは、その巡り合せを負けずに一生懸命に頑張った人たち。僕は、その道の達人になることが使命への近道だと考えます。その思いを込めて命名しました。【屋号】マイスタードイツ語の「達人」と英語の「My STAR」をかけました。つまり、「仕事とは自分を磨くこと」。ちょっとベタかな、、、。
2006年03月22日
コメント(3)
これには、迷いました。特に、妻がいる場合は、妻を代表者にする人も多いでしょう。または、確定申告の際に、住民税を普通徴収にチェックすれば会社には、ほぼバレないので内緒でやるか、、、僕も、最初は上記二つの選択を考えました。しかし、週末起業と言えども、立派な個人事業主であり無限責任。99%大丈夫って言われても1%のリスクがある限り、妻を代表者にするのは絶対NG。そして、会社に内緒でやる方はリスク大です。「バレなきゃいいや!」っていう発想は、これから事業家として信用を売る者としてはNG。それに、万が一バレた時、大方の会社には就業規則で副業は禁止されていますので「君は就業規則に違反したから、、、」って理由で退職金カットなんてことも無きにしも非ず。結局、僕は、自分らしく正々堂々と起業したいので、半年かけて経営者と話し合い、承諾を得ました。本業に不利益を与えない旨の『誓約書』も自ら提出。相手は経営者。「起業するなら利益でるよう頑張れよ!陰ながら応援してるよ。」と起業の夢を共感して貰えれば良いのです。そうすれば、これまで苦手だった上司も、最高の指導者に変わるのです。上司・部下という主従関係→師弟関係にすれば、ハッピー★マンデー!
2006年03月21日
コメント(2)
さて、『開業届』と『青色申告の申請書』というパスポートとビザを入手。ここから旅が始まる。でも旅の前にそもそも「何のために旅に出るのか?」という目的が大事になる。ところで、今日のWBC・日本・世界一には、心から感動しました。日本優勝の決定要因は、何だったんでしょう?僕は、王監督やイチローを初めとする日本チームの「このWBCを野球世界一を決める行事にさせたい!」「自分たちの野球人生を世界一にしたい!」という共通理念と目標があったからだと思う。だからこそ、短期間での団結と成長を生み、勝負に対する執念が生まれたと確信しました。イチローのコメントにあった「今日の試合でつぶれてもいい覚悟で、、、」。単なる日本という国家の枠を超え、自分の人生そのものを賭けていたんですね。だからこそ、僕は、起業目的にこだわりたい。単なる名誉や金儲けに走っては、努力次第で、思った通りにはなるかもしれない。しかし、思った以上にはならない。感動は生まれない。週末起業でやる以上、事業理念を大切にしたい。【事業理念】ハッピー★マンデー!世のサラリーマンが、月曜日が楽しくなれるようによしっ、これで行こう!
2006年03月21日
コメント(0)
今日は、記念すべきブログ一周年3月20日。この一年、本当に色々な事があった。今日までに、必ずやり遂げる!と決意していた事があった。実に遡ること、約2年半。これを実現するために、随分と色々な苦労や壁があった。妻にも随分と苦労をかけてしまった。途中で何度も、諦めようとしたり、逃げ出そうとした。何度も追い詰められた。でも、夢の実現に対する不屈の挑戦心は消えなかった。それは、週末起業の実現!勤務先の社長と、勇気と誠実で、執念の対話を続けて本日、それがようやく叶った!家族を守りながらも、自らの夢を実現させる「週末起業」。週末起業家としての旅がはじまる。ようやくパスポートを手に入れた。長いトンネルは脱出。視界はもう澄み切っている。
2006年03月20日
コメント(2)
やってくれましたね。我らの王ジャパン★野球に関心が低い人でも、この日だけは気になったんではないでしょうか?将である王監督、そして長であるイチローの勝負に対する一念の魂が、日本全国にビンビンきてました。勝負の分け目は、どちらが「勝つ!」という執念が強いかで決まります。 あなたは 同じ失敗を繰り返した時 『三度目の正直』 それとも 『二度あることは三度ある』 どちらを信じますか?
2006年03月19日
コメント(4)
週末の夜は、ムードあるカフェでたまには、夜遅くまで。冬のチャイは、心も温まる。お気に入りのお店『MAGOKORO COFFEE』で。冬季限定のチャイとニッセンの明かりで今週の仕事疲れを癒しましょう!!
2006年03月18日
コメント(2)
昨日は東京出張。仕事帰りに、昔の後輩と新橋で食事。話はエキサイトして気付くと終電間近。栃木に着いたのは、なんと午前0時。昨日はとても寒く、浅草駅で思わず買ったコーンポタージュ。寒かったせいもあり、「この味、冬の味だよなー」「でも、どっか懐かしい味だなー」って誰もいない車中で独り言。しばらくすると、中学生の冬に塾帰りに飲んでた記憶が蘇る。それも当時は、汽車(電車ではない!!)で30分も離れた塾に。そう言えば、あの頃は、、、広島の田舎育ちの僕は、ブラウン管の華やかな世界に憧れており当時、都会に行きたい一心で勉強してた。「いつの日か、ドラマの世界を現実に!」って。120円のコーンポタージュが、そんな18年前にタイムスリップさせてくれた。 ● ● ●で、何で今、僕は栃木にいるんだ!?(笑)
2006年03月14日
コメント(2)
さて、明日からマンデー☆また闘いですね。週末は皆さん、どう過ごされました?先日の記事「飲酒量と自殺率に関して」によると、当然、お酒を大量に飲む人の自殺率は高い。驚きなのは、全く飲まない人も高いことなんです!時々、嗜む程度が良いんですね。そこで提案しました!「週末にちょっと一杯!」毎週金曜日の夜に夫婦で1時間程度でも、ちょっとお出かけしてみてはいかがでしょう。近所にあるラーメン屋の焼き鳥が旨いんですよ!月曜日を制するハッピー★マンデーには、日曜夜の我が家での晩酌も良いかも。
2006年03月12日
コメント(0)
まず和を第一にするでしょうね。おっとりとして人のよい控えめなタイプ9周囲に融和し平和でいたいので。そんなリーダーは、立派な調停役となるでしょう!しかし、平和主義に囚われすぎると、、、ことなかれ主義にもなり、部下は逃げていきます。■■■だから、出勤前に軽くトレーニングしましょう!■■■「私は絶対に事を荒立ててはならない」 ↓ではなく私は平穏にこしたことはないしかし絶対に平穏でなければならない理由などない。この世の終わりではないと!
2006年03月10日
コメント(0)
まず主導権を第一にするでしょうね。パワフルで存在感があり幅をきかせるタイプ8影響力を行使し自分自身を守りたいので。そんなリーダーは、親分となり力強いでしょう!しかし、権威主義に囚われすぎると、、、部下は萎縮してしまい、逃げていきます。■■■だから、出勤前に軽くトレーニングしましょう!■■■「私は絶対に強くならねばならない」 ↓ではなく私は強いにこしたことはないしかし絶対に強くなければならない理由などない。この世の終わりではないと!
2006年03月10日
コメント(0)
まずムードを第一にするでしょうね。可能性を追い求める楽観的で元気溌剌なタイプ7楽しく幸せでいたいので。そんなリーダーは、ムードメーカーになるでしょう!しかし、楽観主義に囚われすぎると、、、部下の悩みを把握できず、部下は逃げていきます。■■■だから、出勤前に軽くトレーニングしましょう!■■■「私は絶対に満足しなければならない」 ↓ではなく私は満足であるにこしたことはないしかし絶対に満足でなければならない理由などない。この世の終わりではないと!
2006年03月10日
コメント(0)
まず忠誠心を第一にするでしょうね。責務に忠実な集団帰属であるタイプ6仲間として認知され安全を確保したいので。そんなリーダーは、貢献度を重んじるでしょう!しかし、集団主義に囚われすぎると、、、官僚組織になり、部下は逃げていきます。■■■だから、出勤前に軽くトレーニングしましょう!■■■「私は絶対に忠実でなければならない」 ↓ではなく私は忠実であるにこしたことはないしかし絶対に忠実でなければならない理由などない。この世の終わりではないと!
2006年03月09日
コメント(0)
まずデータを第一にするでしょうね。洞察力に優れた冷静で知的なタイプ5有能であることで森羅万象を理解したいので。そんなリーダーは、経営分析に優れているでしょう!しかし、情報に囚われすぎると、、、机上の空論になり、部下は逃げていきます。■■■だから、出勤前に軽くトレーニングしましょう!■■■「私は絶対に有能でなければならない」 ↓ではなく私は有能であるにこしたことはないしかし絶対に有能でなければならない理由などない。この世の終わりではないと!
2006年03月09日
コメント(0)
まず個性を第一にするでしょうね。ロマンティックで感受性豊かな感性派タイプ4自分自身であることの感動を味わいたいので。そんなリーダーは、部下に権限委譲し自由闊達にするでしょう!しかし、その自由主義に囚われすぎると、、、チームワークが無くなり、部下は逃げていきます。■■■だから、出勤前に軽くトレーニングしましょう!■■■「私は絶対に自分らしくしなければならない」 ↓ではなく私は自分らしくするにこしたことはないしかし絶対に自分らしくしなければならない理由などない。この世の終わりではないと!
2006年03月09日
コメント(0)
まず成果を第一にするでしょうね。有能なやり手の成果追求タイプ3人から成功者として認められたいので。そんなリーダーは、部下を動機付けて、目標達成に一直線!しかし、その成果主義に囚われすぎると、、、部下を人として見なくなり、部下は逃げていきます。■■■だから、出勤前に軽くトレーニングしましょう!■■■「私は絶対に成功しなければならない」 ↓ではなく私は成功するにこしたことはないしかし絶対に成功しなければならない理由などない。この世の終わりではないと!
2006年03月09日
コメント(0)
まず人間関係を第一にするでしょうね。親切で対人関係重視のフレンドリーなタイプ2人から愛され必要とされたいので。そんなリーダーは、率先して部下のために頑張るでしょう!しかし、その博愛主義に囚われすぎると、、、「小さな親切大きなお世話」になり部下は逃げていきます。■■■だから、出勤前に軽くトレーニングしましょう!■■■「私は絶対に愛されなければならない」 ↓ではなく私は愛されるにこしたことはないしかし絶対に愛されなければならない理由などない。この世の終わりではないと!
2006年03月08日
コメント(0)
まず企業理念を第一にするでしょうね。理想が高く生真面目に努力するタイプ1ものごとをあるべき姿に秩序立てたいので。そんなリーダーは、会社を間違いの無い、正しい方向に導くことでしょう!しかし、その完璧主義に囚われすぎると、、、部下の欠点・短所ばかりが目について、つい、指摘せずにはいられなくなり部下は逃げていきます。■■■だから、出勤前に軽くトレーニングしましょう!■■■「私は絶対に完璧でなければならない」 ↓ではなく私は完璧であることにこしたことはないしかし絶対に完璧にしなければならない理由などない。この世の終わりではないと!
2006年03月07日
コメント(0)
防御なり!ですね。昨日のK1ピーターアーツVSセームシュルト戦☆アーツ負けるやろって見てたら、頑張って前に、前に、そして相手の懐にと攻め続けましたね。見てて、感動しました。自分より巨体で、体力も若さも格上の相手に。最後には、夢中でアーツを応援していました。今日から月曜日☆困難な壁があっても、アーツのように前進また前進で攻める一週間で行きましょう!!
2006年03月06日
コメント(0)
週末です!皆さんは、どんな週末をイメージされていますか?そのイメージが具体的で楽しいものであるほど、仕事の能率もUP。日曜日は天気も良いし、フクジュソウも綺麗でしょう。今日も一日、張り切って行きましょう。
2006年03月03日
コメント(2)
って風呂でなく、朝にブログを書いてみよう!と決心。2月度の目標であった「朝勝ち」を続けるために。3月に入り、また冬のような天気に。春が目前なのに、低気圧は滅入りますよね。でも、春が来ないことは決して無い!そして、このサイクルを二度、三度経験すると、春の兆候か!とむしろ確信へと変わる。今日も、お仕事頑張りましょう!
2006年03月02日
コメント(4)
妊娠を機に、価値観が変わりつつあります。それはワークスタイルにも影響しています。僕の場合、「仕事=自己実現」でした。結婚しても、それは変わらなかった。でも、子供が出来るとなると、、、考えてしまう。以前の会社で受けた研修に、こうありました。「仕事で求めるものは?」 1.地位や名誉 2.家庭 3.職場の人間関係 4.仕事のスキルずっと僕は、4)の職人タイプでした。でも、最近では2)3)の人間関係を重視するようになり安定志向に変わりつつある。そうなると、大阪への再就職もつい考えてしまう。転職先を調べたり、将来設計の見直したりと。さすがに、考えるキャパを超えて来たので、ちょうど一年前にパパなったばかりの友人に相談した。友人もかなり悩んだみたい。でも、自分より大人な意見をくれた。「今は将来の不安よりも、目の前の不安を抱えている奥さんを助けることだよ。子供が大きくなった時に、「私がお腹にいた頃、パパは何を考えていたの?」と聞かれ、「転職」と答えるの?」って。目かウロコでした。妻や赤ちゃんを幸せにする事を考えてるはずなのに、そっちに意識が行き過ぎ先の事ばかり考えてしまって、逆に妻を不安にさせていることに気付かなかった。不器用な情熱だった。車のギアの入れ方に例えると、ドライブ(前進)に入れたつもりが、ニュートラルのままで勢いよくアクセルを踏んでいた(空転)。もう少しでバック(後退)に入れ事故するところだった。それを気付かせてくれた友人にとても感謝した。悩み過ぎたり煮詰まったら、相談できる人に相談するのが最善。これも、大切なコミュニケーションなんですね。
2006年02月27日
コメント(2)
決定☆昨日の検診で性別が分かりました。元気であれば、性別、容姿、IQなんて一切お構いなし!って思ってたけど、いざカメラで輪郭が写ると僕似で、つり目だったので嬉しかったり、髪の毛だけは妻に似てくれー(僕は天パなので)なんて、心の中で少し思ってもみたり。今日、夫婦で雑貨屋に買い物に行けば、女の子のポストカードを衝動買い!おまけに、まだ見ぬ子に、ひな祭りまで、、、どうやら、娘に弱いパパになりそうかも。
2006年02月26日
コメント(4)
春の訪れを感じるのって、テンションあがりますね!やっぱり春の前に、厳しい冬があったからこその喜びですね。今、抱えている仕事の苦労や悩みを冬と例えてじゃあ、次はどんな春が来るんだろう?って思っちゃえ!今日は、そんな厳しい冬に耐えながらも、凛として咲いているザゼンソウをご紹介☆
2006年02月25日
コメント(2)
なってきました。皆さんの今月の仕事目標の到達状況はどうでしょうか?僕の仕事目標は、新規の顧客開拓。でも、頑張り続けてのぎっくり腰。頑張ろう!と決意した時に、邪魔は入りますね。でも、その壁を打ち破った時に本当の勝利はあるんですね、きっと。ようやく、腰も治ってきたので明日から新規開拓を再開しよっ!月曜日を制する者は、ハッピーマンデー!!■■■「白菜とホタテのあんかけ煮」■■■1.白菜をコンソメで茹でて、ホタテの缶詰を汁ごと入れる。2.塩コショウで調整して、最後に水溶き片栗粉でとろみを つけて出来上がり。昨日、買った食器で初料理☆
2006年02月19日
コメント(6)
今日は、早起きして夫婦で益子にドライブ。益子と言えば、勿論「益子焼」で有名ですが僕たちの狙いは若手作家のカフェ&雑貨のお店に行くことなんです!今日、訪れたパン屋、カフェ、陶器屋なども最高でした☆詳しくは、妻anzuのブログを。今日、思わず買った食器たちです。明日は、このお碗を使っての料理を紹介します☆
2006年02月18日
コメント(8)
全195件 (195件中 1-50件目)