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2010.08.20

進路・進学・就活・雇用対策　☆

テーマ：学校生活(515)

カテゴリ：進路・就活

若者の雇用対策に全力＝菅首相

8月18日時事通信

　菅直人首相は18日夜、都内のホテルで南部靖之パソナグループ代表や沢田秀雄エイチ・アイ・エス（HIS）会長らと会食した。若年層の雇用問題が話題となり、首相は「若い人たちが夢をもてるよう、頑張りたい」と対策に全力で取り組む決意を強調。南部氏らは「若い人たちが頑張ってこそ、経済が良くなる」などと応じた。　

パフォーマンスの一方で　新卒公務員の採用取りやめをする民主党

　公務員改革は　職員採用を減少させることが目的ではないはず　ワークシェリングを取り入れ　成果評価を導入し　高額給与や厚遇を見直せば　新卒採用を増加させることが可能であるにも関わらず　体力が減少している企業に要請しても　失業者の対策にはならない。

採用抑制で１０００人減　国家公務員ＩＩ種

8月20日産経新聞

　人事院は２０日、中央省庁や出先機関の中堅幹部候補を採用する国家公務員ＩＩ種試験（大卒程度）の平成２２年度の合格者を発表した。

　政府の採用抑制方針を反映し、合格者数は４０７６人と前年度から１１２３人（２１．６％）減少。ＩＩ種試験が導入された１昭和６０年度以降、２番目に少なかった。一方、申込者数は８１００人増えたため、倍率は７．７倍から１１．８倍にアップした。合格者は今後、各省庁や出先機関の面接を経て、前年度より５６９人少ない１７４４人が採用される予定。

　地方出先機関での採用が多い技術系は昨年の５．４倍から１１．６倍に上昇。このうち農業土木は５．５倍から２７．３倍に、建築は１０．３倍から４６．９倍に跳ね上がった。

　国税専門官の合格者は１９８８人、法務教官は２３３人、労働基準監督官は１７７人だった。

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