あるDrの半生（反省）by ge5999

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2013.04.27

人員ががどんどん抜けてゆく中、ネットを調べていると

毎年大量の採用をしている会社＝毎年人が辞めているということか
年齢構成が偏っている会社＝層の厚みが無い。
社員に会社情報の開示をしない会社＝秘密主義
福利厚生に力を入れていない会社

などだそうだ。
なかでも一番見分けやすい特徴はなんといっても
いつも社員の募集をしている会社らしい。

ところには当てはまらないと思う。
逆にそういうことを書かれると、
本当に頑張っているところでの募集が非常に難しくなり、
困るなあと思った。

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