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仕事とプライベートのバランスを！【ワーク・ライフ・バランス】とは？

テーマ：今日の出来事(299186)

カテゴリ：子育て関連＆仕事支援

【ワークライフ・バランス】という言葉。実際、言葉としては知っていても、その意味を実際理解している方って少ないような気がします。

　この頃、女性誌などでは、ワークライフバランス株式会社の社長である小室　淑恵さんなどのインタビュー記事なんかが頻繁に掲載されたりしていますので、結構ご存知の方も多いと思いますが、もう一度整理してみたいと思います。

　国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会をつくろう！ということが目的で政府が打ち出したもので【ワーク・ライフ・バランス憲章】と【仕事と生活の調和推進のための行動指針】があります。

　この二つから読み取れることは、
１.就労による経済的自立が可能な社会

２.健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会

３.多様な働き方・生き方が選択できる社会

　では、 実際、ワーク・ライフ・バランスを推奨して、どのように変わるのか？という10年後の予測 を見てみると
就業率
＜女性(25～44才)＞　64.9％　⇒　69～72％
＜高齢者(60～64才)＞　52.6％　⇒　60～61％
＜フリーターの数＞　187万人⇒144.7万人以下

＜週労働時間60時間以上の雇用者の割合＞10.8％⇒半減
＜年次有給休暇取得率＞　46.6％⇒完全取得

＜第1子出産前後の女性継続就業率＞　38.0％　⇒　55％
＜育児休業取得率＞
　（女性）　72.3％　⇒　80％
　（男性）　0.50％　⇒　10％
＜男性の育児・家事関連時間(６歳未満のいる家庭）＞
　　60分/日　⇒　2.5時間/日

友人が教えてくれたかわいい子供服のお店です♪

参考までに内閣府の取り組み【変える！ＪＡＰＡＮ　ホームページ】←クリック
ということで、今日はこの辺で！！

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