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ビアンカのダンナ

ビアンカのダンナが語るスペシャルブログへようこそ！ビアンカのダンナが語るスペシャルブログはバレーボールや日々感じたことを中心に日記を更新しております。自分の成長につながるために日々更新を目指しておりますので是非ご高閲ください。コメントもお待ちしております！！

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Comments

ビアンカのダンナ@ Re[1]:仲が悪いんですか？(04/22) angie:さん、メッセージありがとうござい…

angie: @ Re:仲が悪いんですか？(04/22) すみません、面白くてついお邪魔させてい…

ビアンカのダンナ@ Re[1]:今年も桜(03/30) 和子７４４５さんメッセージありがとう…

和子７４４５ @ Re:今年も桜(03/30) 桜は見ていると心が和みますよね過ぎてし…

ビアンカのダンナ @ Re[1]:雇用区分で変わる？(03/07) olivetammyさんコメントありがとうござい…

皆様、こんばんは^_^

最近、ビアンカのダンナと検索してもブログが出なくなっているとご指摘をいただきまして、なるべくコメントするようにいたしますm(__)m

さて、ビアンカのダンナは最近、仕事について考えるトラブルがありました。

それは仕事の割り振り方です。

弊社であったのですが、組織体制の変更から担当業務の見直しがあり、なるべく私の負荷を減らす体制が作られました。

それと同時にビアンカのダンナは関係ない部分での業務割り振りが行われてきました。

しかし、振り分けるとこの仕事は誰がやるの？という業務はどうしても出てきますね。

しかし、私はもう安易に引き受けないと誓っています。

というのは私の負荷を減らす体制を作られてきたのにまた増やしてどうする？というのもありますが、うちの部署は情報を極力共有し、休んだ人をフォローできるようにと上司から言われております。

つまり、話がその仕事を引き受けると部署全体でやらなければならなくなってしまうという事になってしまいます。

以上の理由から安易に引き受けないと誓っているんです。

さらに今回、この案件は振り分け主が色々な人に声をかけても誰もやらないと言われたらしく、怒りまくる始末。

直属の部下に仕事を拒否されるのは可哀想です。

しかも、忙しいわけではないのに、、

アルバイト、パート、派遣社員なら契約外の業務はやりませんと言われるのは納得しますが、弊社の社員が言えるんだとうちの部署全員が首を傾げる結果に驚きました。

まあ、振り分けした本人も大した仕事じゃないと言ったものですから、それもどうなのか？とも思います。

物は言い方ですね。

管理職として如何なものですかね。

そんな人が評価される弊社はこういうのがおかしいって思ったビアンカのダンナでした。