諸Q編集局2

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2013.06.18
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カテゴリ: 障害者・高齢者
障害者の差別禁止、企業に義務づけ 差別解消法案成立へ- 朝日新聞デジタル Infoseekニュース
一般企業に勤務する自分にとって本来は喜ぶべき事なのかもしれないが正直な所
「大変だ」
特に自分は (2)の「合理的配慮」 の具体例を説明を求められた際上司に「具体例」を説明する事になる。言わばこの事については自分が上司の教育係にならないと駄目でそれがうちの工場全体の指標になってしまう。大変な責任だ。失敗して「じぇじぇ」なんて事は許されないのだから・・・






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最終更新日  2013.06.18 19:25:31
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