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2006.01.19
テーマ： お仕事のお悩み(679)
カテゴリ： お仕事！
本日昼、シャチョより、以下のようなメールが届いた。
伏せるべき固有名等々が書かれていないので、原文そのままで。
ご苦労様です。
この度、私の軽率な行動で不愉快な思いをさせたしまったことにお詫びいたします。
早速、労働基準監督署の担当者と話しまして、現状と12月の中旬に計画した支払い
計画について打ち合わせをしました。
今月初旬に会社の現状として11・12月分の給与もまだ未払いの現状で12月に立てた計画は無理
であり変更計画を監督署と相談の上立てていました。現在、二年前に遡っての深夜残業の
監督署として数名には12月の計画書を発送しなければならないと言われていましたのでその旨
が付け加えられて発送されているものと思っています。
とにかく12月までの給与支払いを最優先にと指導があり一日も早く私としても完了させなければ
ならないと思っています。
来週の月曜日に再度監督署と話し合う予定です。
監督署からの要望で再計算とチェックをするところが多くなかなか進みませんが正確な
額を算出するためにおこなっています。
その後に再計画の提出をおこなう事になっています。
今後は、軽率な支払いをせずに計画に沿って確実に処理をしていきます。
深くお詫びします。
今後順次報告を致します。
この文章の背景には…
先日11月分の給与の残りと、旅行積立の支払で幾らか払ってもらったのだが、実質、俺と、ウチの会社の若いのだけが振り込まれただけで、現社員には給料が払われていなかった、と言うことが判明し、若い連中がシャチョに対して少々突っかかった、と言うことがある。
では、突っ込んでみるか…
> ご苦労様です。
以前からずっとそうなのだが…
この場合、現社員に対しても一括送信のため、というのはあるが、現在旧会社に残っている人間の数を考えると、送り先は殆どウチの会社か、辞めた面々。
ちなみに、ウチの社長に対しても、ご苦労様です、だそうな。
散々金借りてんだから、「いつも大変お世話になっております」が正解かと。
> この度、私の軽率な行動で不愉快な思いをさせたしまったことにお詫びいたします。
> 早速、労働基準監督署の担当者と話しまして、現状と12月の中旬に計画した支払い
> 計画について打ち合わせをしました。
>
> 今月初旬に会社の現状として11・12月分の給与もまだ未払いの現状で12月に立てた計画は無理
> であり変更計画を監督署と相談の上立てていました。現在、二年前に遡っての深夜残業の
> 再計算をしています。
ウチのマネージャーが、労基に対して、直接問い合わせたところ、残業の再計算云々、という理由は存在しないとのこと。
この期に及んで、嘘をついているのである。
> 監督署として数名には12月の計画書を発送しなければならないと言われていましたのでその旨
> が付け加えられて発送されているものと思っています。
昨日、俺も受け取ったが…なるほど。
前述の、12月の計画では無理、というのが頷ける。
直接稼げる社員3，4人の状況で、毎月未払い返済だけで150万もの金をどうやって稼ぎ出そうと思っているのだろうか。
こんなお粗末な計画書を、辱めもなく労働基準局に提出できてしまう彼のお目出度さに感心してしまった。
恐らくは、労働基準局から言われたから、書類だけは形だけ出して、返済する気など毛頭無かったのだろう。
入金の予定がゼロだから、当然支払の予定も立てられない
ただこれだけ。笑
>
> とにかく12月までの給与支払いを最優先にと指導があり一日も早く私としても完了させなければ
> ならないと思っています。
>
> 来週の月曜日に再度監督署と話し合う予定です。
> 監督署からの要望で再計算とチェックをするところが多くなかなか進みませんが正確な
> 額を算出するためにおこなっています。
> その後に再計画の提出をおこなう事になっています。
「監督署からの要望で」…と…
ま～た、人のせいか。
再計算を云々、と言い続けて早何ヶ月経っているのか…
どれだけ計算したのだろうかと…
さぞかし、算数が得意になっているのだろうな。笑
>
> 今後は、軽率な支払いをせずに計画に沿って確実に処理をしていきます。
> 深くお詫びします。
>
> 今後順次報告を致します。
今まで、「確実」「必ず」という言葉を軽く使いすぎてるおかげで、彼の「確実」という言葉には信頼性が全くない。
確実や必ずよりも、「万が一」の当選率が数百倍高いという事は、彼自身に自覚はあるのだろうか？
ちなみに、ここで彼が言う、「軽率な支払」というものは、俺やウチの若いのに対する、旅行積立の返済の事である。
元々は、昨年中に精算する、と言っているのを、やむを得ず年が明けるまで待ってやったにも関わらず、彼は「軽率な支払」呼ばわりだ。
ここを揚げ足取って攻め立てるべきかどうか…と言うところか。
今後順次報告を致します。という宣言も、恐らく明日には破られ、そのまま、当人は忘れて行くであろうと。
相変わらず便所紙をもの凄い勢いで浪費するイヤミ君。
昨日の昼時点で、ウチの会社から出している仕事が終わり…
全く仕事無し。
この先も、予定ナシ。
彼が新しい技術を学ぶつもりが無いのならば、だが。
（現状自主的にはそのつもりは無いらしい）
結果…
朝からずっと、ひたすらネットネット…
歴史上の人物を調べ…
アイドルのページを閲覧し…
コソコソするでもなく、朝から堂々とインターネット三昧。
今に始まったことではなく、客先に常駐しているときも、客先のパソコンで仕事もしないで歴史上の人物を調べていたそうだ。
それまで、どんな社会人生活を送ってきたのだろうか…？
彼の横の席にいる新人達も、明らかに不快感を感じている。
一番遠い席にいる俺でさえも不快である。
それなのに、年齢が俺と同じ、というだけで、恐らくは新人達より多く給料貰っているのだろう。
それが一層若者達の気持ちを苛つかせる。
何とも景気の良い会社である。
会社の一番の高給取り、問題のブチョ様は、会社でも上海というゲームを業務時間中に堂々とやっている。
このところ、会社にいるのがイヤだ、という理由で、北陸の客先へ毎週毎週行きっきりになっているが…
持ち込んだノートパソコンでも上海三昧。
すげぇなぁ…
客先に行ってまでもゲームやインターネットしてるような輩が、必死でガリガリ仕事してる連中より給料が良いとは。
給料がちゃんと払われさえすれば、最高の会社だったのにねぇ…
残念！！笑
伏せるべき固有名等々が書かれていないので、原文そのままで。
ご苦労様です。
この度、私の軽率な行動で不愉快な思いをさせたしまったことにお詫びいたします。
早速、労働基準監督署の担当者と話しまして、現状と12月の中旬に計画した支払い
計画について打ち合わせをしました。
今月初旬に会社の現状として11・12月分の給与もまだ未払いの現状で12月に立てた計画は無理
であり変更計画を監督署と相談の上立てていました。現在、二年前に遡っての深夜残業の
監督署として数名には12月の計画書を発送しなければならないと言われていましたのでその旨
が付け加えられて発送されているものと思っています。
とにかく12月までの給与支払いを最優先にと指導があり一日も早く私としても完了させなければ
ならないと思っています。
来週の月曜日に再度監督署と話し合う予定です。
監督署からの要望で再計算とチェックをするところが多くなかなか進みませんが正確な
額を算出するためにおこなっています。
その後に再計画の提出をおこなう事になっています。
今後は、軽率な支払いをせずに計画に沿って確実に処理をしていきます。
深くお詫びします。
今後順次報告を致します。
この文章の背景には…
先日11月分の給与の残りと、旅行積立の支払で幾らか払ってもらったのだが、実質、俺と、ウチの会社の若いのだけが振り込まれただけで、現社員には給料が払われていなかった、と言うことが判明し、若い連中がシャチョに対して少々突っかかった、と言うことがある。
では、突っ込んでみるか…
> ご苦労様です。
以前からずっとそうなのだが…
この場合、現社員に対しても一括送信のため、というのはあるが、現在旧会社に残っている人間の数を考えると、送り先は殆どウチの会社か、辞めた面々。
ちなみに、ウチの社長に対しても、ご苦労様です、だそうな。
散々金借りてんだから、「いつも大変お世話になっております」が正解かと。
> この度、私の軽率な行動で不愉快な思いをさせたしまったことにお詫びいたします。
> 早速、労働基準監督署の担当者と話しまして、現状と12月の中旬に計画した支払い
> 計画について打ち合わせをしました。
>
> 今月初旬に会社の現状として11・12月分の給与もまだ未払いの現状で12月に立てた計画は無理
> であり変更計画を監督署と相談の上立てていました。現在、二年前に遡っての深夜残業の
> 再計算をしています。
ウチのマネージャーが、労基に対して、直接問い合わせたところ、残業の再計算云々、という理由は存在しないとのこと。
この期に及んで、嘘をついているのである。
> 監督署として数名には12月の計画書を発送しなければならないと言われていましたのでその旨
> が付け加えられて発送されているものと思っています。
昨日、俺も受け取ったが…なるほど。
前述の、12月の計画では無理、というのが頷ける。
直接稼げる社員3，4人の状況で、毎月未払い返済だけで150万もの金をどうやって稼ぎ出そうと思っているのだろうか。
こんなお粗末な計画書を、辱めもなく労働基準局に提出できてしまう彼のお目出度さに感心してしまった。
恐らくは、労働基準局から言われたから、書類だけは形だけ出して、返済する気など毛頭無かったのだろう。
入金の予定がゼロだから、当然支払の予定も立てられない
ただこれだけ。笑
>
> とにかく12月までの給与支払いを最優先にと指導があり一日も早く私としても完了させなければ
> ならないと思っています。
>
> 来週の月曜日に再度監督署と話し合う予定です。
> 監督署からの要望で再計算とチェックをするところが多くなかなか進みませんが正確な
> 額を算出するためにおこなっています。
> その後に再計画の提出をおこなう事になっています。
「監督署からの要望で」…と…
ま～た、人のせいか。
再計算を云々、と言い続けて早何ヶ月経っているのか…
どれだけ計算したのだろうかと…
さぞかし、算数が得意になっているのだろうな。笑
>
> 今後は、軽率な支払いをせずに計画に沿って確実に処理をしていきます。
> 深くお詫びします。
>
> 今後順次報告を致します。
今まで、「確実」「必ず」という言葉を軽く使いすぎてるおかげで、彼の「確実」という言葉には信頼性が全くない。
確実や必ずよりも、「万が一」の当選率が数百倍高いという事は、彼自身に自覚はあるのだろうか？
ちなみに、ここで彼が言う、「軽率な支払」というものは、俺やウチの若いのに対する、旅行積立の返済の事である。
元々は、昨年中に精算する、と言っているのを、やむを得ず年が明けるまで待ってやったにも関わらず、彼は「軽率な支払」呼ばわりだ。
ここを揚げ足取って攻め立てるべきかどうか…と言うところか。
今後順次報告を致します。という宣言も、恐らく明日には破られ、そのまま、当人は忘れて行くであろうと。
相変わらず便所紙をもの凄い勢いで浪費するイヤミ君。
昨日の昼時点で、ウチの会社から出している仕事が終わり…
全く仕事無し。
この先も、予定ナシ。
彼が新しい技術を学ぶつもりが無いのならば、だが。
（現状自主的にはそのつもりは無いらしい）
結果…
朝からずっと、ひたすらネットネット…
歴史上の人物を調べ…
アイドルのページを閲覧し…
コソコソするでもなく、朝から堂々とインターネット三昧。
今に始まったことではなく、客先に常駐しているときも、客先のパソコンで仕事もしないで歴史上の人物を調べていたそうだ。
それまで、どんな社会人生活を送ってきたのだろうか…？
彼の横の席にいる新人達も、明らかに不快感を感じている。
一番遠い席にいる俺でさえも不快である。
それなのに、年齢が俺と同じ、というだけで、恐らくは新人達より多く給料貰っているのだろう。
それが一層若者達の気持ちを苛つかせる。
何とも景気の良い会社である。
会社の一番の高給取り、問題のブチョ様は、会社でも上海というゲームを業務時間中に堂々とやっている。
このところ、会社にいるのがイヤだ、という理由で、北陸の客先へ毎週毎週行きっきりになっているが…
持ち込んだノートパソコンでも上海三昧。
すげぇなぁ…
客先に行ってまでもゲームやインターネットしてるような輩が、必死でガリガリ仕事してる連中より給料が良いとは。
給料がちゃんと払われさえすれば、最高の会社だったのにねぇ…
残念！！笑
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