みんみんのざる碁日記

みんみんのざる碁日記

2006.08.14
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カテゴリ: 液晶テレビ製造
亀山に残っている友人からの連絡によると、辞める人が多くなった、という。

現場が混乱している事は確からしい。原因を想像するに

急激に薄型テレビ市場が拡大し、シャープは果敢に設備投資した。
しかし機械だけ入れたって、良い製品ができるっちゅうもんではない。
人を集めるのは簡単だが、それを教育し戦力化するのは容易ではない。
私は1年8ヶ月リーダーを勤め、延べ50人以上の新人を教育した。
個々の作業を割り当てるのは簡単だが、大きな現場には多くの工程があり、
その業務の中身と関連性を説明しなければ、個々の作業の目的がわからない。

案外できないものなのである。その現場で長くいると、当り前の事でも
新人には、その「当り前」がわからない。

上司の仕事とは、部下に働き易い環境を作ること、だと私は思っている。
そのテクニックは色々あるが、急成長してしまうと管理者の数が不足して
しまう。液晶テレビなどという製品の歴史が浅いもんだから、その業務に
精通している人間の数が少なすぎる。業務知識とコミュニケーション能力
の両方を備えた人が少ないので、その少ない人に負担がかかりすぎて
潰れてしまうのである。





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最終更新日  2006.08.14 02:35:38
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