イチローな毎日

ほんのちょっと理不尽さを感じる勤務シフト

母がこの会社に入りたいと思ったのは シフト勤務制 だったから

もちろん募集要項にもシフトで 土日祝勤務できる方 との記載あり

なのに・・・

母と同時採用で入ったＯさんは 絶対　土日休みたい 人

必然的に母はほぼ100％土日出勤になってます

もちろん、どうしても休みたいときは

社員さんがカバーしてくれるんでしょうけど・・・ね

もうひとつ、ちょっとだけ理不尽な事

Ｇフーズチームをまとめるボス・Ｆさん（30代♂社員）

実はＧフーズの出荷業務は日曜日がいちばん忙しい

なのに、Ｆさん毎週日曜日がお休み

先日、3月21日の日曜日も

もう一人の社員Ａさん　派遣社員のＴさん　母の3人での業務

この時、Ａさんが｢このシフトおかしくねっ？｣と言ってきた

思ってはいたけど口に出していったことない母も同調

みなさんはどう思いますか？

母は、せめて業務が軌道に乗るまではＦさんも

日曜出勤するべきだと思うのですが・・・

そして・・・

Ｇフーズさんの社員の方からとてもショックな事を聞きました

又聞きですが・・・

母たちＧフーズチームが今やっている業務って

Ｇフーズさんが本来やって欲しい事の 20％ しか

まだやってないんだって！

驚きだよ！

今でも会社の上の人間から

人件費が掛かり過ぎだって言われてるのに・・・

今後、どうなっていくんでしょうね

母はとりあえずこの方の事を優先したいので！

ここ数日、ようやく定時に近い時間で上がれるようになったのに

冗談じゃないです