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同期会
先週、2014年４月に入職した同期組と食事会を実施しました。毎年不定期に実施しているのですが、今でもこうして集まる機会を作れる事が何より嬉しく思います。今回はＴ君もＭ主任もプライベートで嬉しい事があり、そのお祝いも兼ねて楽しい一日になりました。いつも同期と集まると10割仕事の話ですが、今回はＴ君の今後の将来について環境が変わる中でＭ主任や私からの色んなアドバイスや話がメインでした。Ｔ君は、これまで多くの方が関わり、社会人１年目として、介護人として、人として本人の頑張りもあり、凄く成長していると思っています。大切なのは優先順位を考え、信念を持って、人の筋を大切に頑張っていってほしいなと思います。又、来年も一緒に2014年同期会を実施しましょう！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.11.05
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センター長との昼食
先月、いきいき那珂デイサービスセンターのKセンター長と那珂に辞令交付の際に、久しぶりの昼食を一緒に取りました。Kセンター長とは私がセンター長時代に、介護未経験でパートから介護をスタートした方で、今でもＫセンター長の面接での人間性と考え方には感銘を受けた事を覚えています！そこから色んな事を吸収して正社員→主任→副センター長→センター長と本人の頑張りによって昇格を重ね、Ｋセンター長との出会いは本当に良い縁だったと思います。昼食会では博多独自の営業方法や戦略の話、スタッフ・事業所運営など色々話させてもらいましたが、一番素晴らしいなと思ったのが居宅介護支援事業所からの数になります。私の時には約50居宅程でしたが、Ｋセンター長は毎月営業に10件以上出て私の時よりもさらに10居宅以上伸ばして、ご紹介を頂いている状況です。先月の利用者人数も１日型ではいきいき内で１位を取るなど本当に多くのご利用者様を支える為の行動を実施いると思います。いつも伝えていますが、数というと収益？という印象になりますが多くのご利用者様に来て頂く・選んで頂くという事はそれだけスタッフが素晴らしいサービスを提供している事ですし、多くのご利用者様を在宅で支え続け、幸せにしているという事です。これからは継続しつつも、事業所運営とスタッフの関わりがポイントです。私はＫセンター長という人材と働けたことで安定したと思っていますので今回主任に昇格したＭ主任と那珂スタッフ全員で良いサービスを提供し続けてほしいと思います。又、時間が合う時を楽しみにしています。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.11.01
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辞令交付！
10月１日より下半期が始まります。当社では年に２度、役職や今の立ち位置からの次のステップに上がる為に昇格がこの半期に１度の頻度で実施されます。今回、私が実施させて頂いたのは以前私自身がセンター長として勤めていたいきいき那珂デイサービスセンターのM主任にでした。今回昇格したM主任とは、５年前に那珂に入職してきてくれて入職して２ヶ月目などにKセンター長と私と昇格したM主任と飲みに行かせて頂きました。それがもう５年前かと。その時に、Ｍくんは中途採用で介護未経験でしたが、役職を目指して頑張る人材での採用という所を伝えて、本人も「そこを目指して頑張る」と言ってもらってから５年。有言実行して、今回の昇格になって嬉しい限りです。この５年間は様々な自身の課題や初めての介護としての知識・技量など多くの事を学びながら、楽しい事もつらい事も多くあったと思います。ただ諦めずに、頑張り続けたM主任は人として素晴らしいなと思います！まだまだ道中半です。ここがゴールではなく、これから主任として利用者様の為には勿論ですがスタッフの為にも、奢らず、感謝を忘れず、主任としての何が必要か向き合っていってほしいと思います。ここからがスタートです。これからの頑張りを期待しています！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.10.10
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いきいきメディカルリハ荒木完成感謝会！
先週、いきいきメディカルリハ荒木の建築に関わって頂いた会社様に感謝を伝える場として、いきいきリハビリケア主催の感謝会が行われました。いきいきメディカルリハ荒木の建物には35社以上の企業様が関わり外観・内観・家具などこだわり抜いた、本当に素晴らしい建物が完成しています。ご入居をお考えの方で、ご見学して頂いた方は誰もが「こんな所に住みたい」と言って下さる方ばかりで、施工に携わった企業者には本当に感謝です。感謝会では、それぞれの企業者が建物の想いを伝えられ「この建物には、これだけの企業様の想いとこだわり」が詰まって一つの形になっているだと身の引き締まる思いでしたし、これからの成功を心より願って頂けてるなと思えました。初めてこのような場に参加させてもらいましたが今までは「会社やご入居様の為」にという考えにこのような施工に関わって頂いた企業様に為にも、縁を大切に満室になる事で良い結果報告ができればと思っています！「想い」と「新たな縁」を感じる一日でした！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.10.07
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ボーリング大会
当社の４大イベントのボーリング大会が先月実施されました！４大イベントの目的の一つとして、新人歓迎会の一環でもありますが今回も多くの新人スタッフがご入職されています。ボーリング大会の良い所としては、一緒にスポーツを通して場を共有する事でただ話をするよりも、より関係性が築きやすい機会になるなと思っています。毎回イベントでは、参加人数も100を超えると中々、全員と話す機会は持ちにくいですがこの機会を通して、日頃話せない仕事の事や皆さんの想いを聞けて今回も楽しい場となりました。私はいきいきメディカルリハ荒木の内覧祭で駐車場係として炎天下の中ご協力頂いたスタッフへ、会社としても感謝の気持ちとして、ビールを配らせて頂きました。全員喜んで下さり、うれしい限りです！いきいきリハビリケアのＢセンター長・Ｙセンター長・Ｎ主任・H PTケアクリエイツのO主任・H PT ありがとうございました！食事会後は、今回、げんきっちんに新人で入職した高校の同級生からお誘いも頂きスタッフと一緒に遅くまで仕事の話をしっかりと実施できてうれしい限りです！是非、誰でもお誘い頂けたら、いつでも飛んでいきますので皆さま気軽にお声かけ頂けたらと思います。投稿でも時間がかかりましたが、出会いとスタッフとの繋がりを感じる一日でした！イベント担当だったＴ副センター長・Ｋさんお疲れ様でした！そしてありがとうございました！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.10.04
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いきいきメディカルリハ荒木 内覧会！
前回の「内覧祭」に続き、いきいきメディカルリハ荒木の「内覧会」を投稿したいと思います。今回の内覧会のターゲットは内覧祭と変わり、居宅事業所・病院・入居希望者など直接入居をご検討される方を対象に完全予約制で実施させて頂きました。内覧会の運営メンバーは予約の準備・粗品・プレゼン資料・見学案内のプレゼン・・・等々内覧祭に続き、戦略を持って、時間を費やし、多くの事を実行して頂きました！無事３日間終了して、約150名の方にお見え頂き、内覧祭・内覧会で合計約500名の方にお越し頂きました。内覧会後は多くの問い合わせや見学依頼があり、一度見に来て頂いた方は、設備・サービス内容に良さを感じて頂き、ご紹介を頂いています！９月１日にはいきいきメディカルリハ荒木のＯＰＥＮを迎えましたので、この流れをより促進する為にも、今後は来られていた業者様への営業や老人ホームの仕組み作り・各担当事業所への関わりの再開・・・・等々ここからが勝負なので、しっかりと気を引き締めて対応していきたいと思います。 お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.09.09
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いきいきメディカルリハ荒木 内覧祭！
先月８月22・23日に地域の方を対象に誰でも参加可能な「内覧祭」を開催致しました！ 今回、誰でも参加可とした理由としては １いきいきメディカルリハ荒木には「こRABO」というレストラン＆カフェがあり 誰でも自由にご利用可能になっている事 ２地域の方へ施設を身近に感じて頂き、今後も地域の方も含めたイベントなど がある場合には参加して頂き、施設と地域との繋がりを持つ事を目的として 自由参加型となっています！ 又、今回の内覧祭に向けて運営メンバーは多くの協議を重ねて 宣伝・戦略・運営等、皆さまに楽しみ不具合が起きない為の仕組みを検討してきました！ １．ご来場様には自由に施設内を見てもらうスタイルの為に、当施設の魅力を伝える為の おススメの順路を作成。 ２．こだわり７つをパネルで掲示するなど、 スタッフが付かない中でもいきいきメディカルリハ荒木の良さを伝える工夫 ３．駐車場の案内や動線・マグロの解体ショー・マジックショーのイベント手配 ４．お子様が楽しめるイベントや老若男女楽しめるフットマッサージ・・等々 結果的に入場者様は２日で何と約353人超える方にお越し頂いております！ その他、多くの企業者様から胡蝶蘭を頂き、施設も一気に華やかとなっています！ 頂いた企業様、誠にありがとうございます！ 是非、言葉よりも写真が伝わると思いますので、見られて下さい！ 次回は内覧会の発信を致します！ お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.09.06
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いきいきメディカルリハ荒木 内観速報第７弾！
今回は食堂にある畳席についての投稿になります！いきいきメディカルリハ荒木の3階・4階食堂には、窓際に特別な畳席をご用意しております。ただの椅子ではなく、こだわりと工夫をご紹介させて頂きます！私たちの４つのこだわり① 天然畳の心地よい座り心地洋風のデザインの中に、ご入居者様に身近な畳を使用する事で、特有の温かみや座り心地を演出。食事後の休憩スペースとして活用できます。② 窓際の特等席で四季を感じる３・４階では外の景色を眺めながら、季節の移ろいを楽しんでいただけます。筑後の花火大会では２会場の打ち上げがここから綺麗に見え、夏の風物詩を楽しむ事ができます。③ 横一列の設計で会話が弾むご入居者様通しでの繋がりを作り、自然と交流が生まれる仕掛け作りを実施しています。④ 足腰に優しい適切な高さご高齢の方でも立ち座りしやすい高さと幅で設計。どんな方でも膝や腰への負担無くお過ごしやすい環境になっています。上質な空間で、上質なサービスを。それが私たちのこだわりです又、先週の内覧祭・内覧会では沢山の方のご来場誠にありがとうございます！来て頂いた方からは、サービス内容・内観などご好評頂き入居のご希望も頂いております。是非、一度お越しいただき、ご見学されて見てください！こだわりが伝わると思います！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.08.30
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いきいきメディカルリハ荒木 内観速報第６弾！
内観速報第６弾！今回はいきいきメディカルリハ荒木の廊下になります！いきいきメディカルリハ荒木では、廊下はお部屋までの単なる移動空間ではなくデザインや工夫で毎日を豊かにする「生活の一部」として大切な空間と設計を実施しています。 その中でも、19年の医療・介護実績から生まれ、実施し続けている「オシャレさと機能性の追求」のこだわりをご紹介します！ ① 幅広設計でゆとりある移動車椅子同士がご自分で移動されて際もすれ違える・又、十分な幅員で介助者と並んで歩けるスペースを確保しています。 ② 連続手すりで安全サポート居室の間と共同フロアまでは途切れることのない入居者様の高さに合わせた手すりを配置。歩行に不安のある方も、自立した移動をサポートいたします ② 滑りにくい高品質絨毯転倒リスクを最小限に抑えた特殊素材で、雨の日でも安心してお歩きいただけます。又、絨毯の色合いを変える事で、お部屋までの距離感やオシャレさを追求しています。 ③ 明るい自然光と適切な照明日中は自然光、夜間は優しい照明で、24時間快適・且つ安全性の高い環境と高齢者施設とは感じさせないデザインを実現しています。 毎日通る廊下だからこそ、安全で美しく、心地よい空間を追求しています！ 上質な空間で、上質なサービスを。それが私たちのこだわりです #いきいきメディカルリハ荒木の内覧祭開催決定！8月22日（金）・23日（土）には内覧祭を開催致します家族で楽しめるイベントや予約なしで誰でも自由に見学できる「祭り」を開催予定です！興味のある方・近隣の方は是非お越しください！ お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.08.14
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いきいきメディカルリハ荒木 内観速報第５弾！
内観速報の第5段！今回は、いきいきメディカルリハ荒木に併設するいきいき荒木デイサービスセンターや訪問介護で使用する個浴のご紹介になります。 当施設の個浴はお一人お一人のお体の状況に合わせた、バリアフリーの入浴環境であり19年の医療・介護実績から生まれたこだわりがたくさん詰まっています！ 5つのこだわり 1.スライド式で移乗できる浴槽車椅子の方や麻痺のある方でも浴槽が左右にスライド移動が可能！どんな方でも負担なく、快適に過ごせる造りとなっています。 2.完全個室でプライバシー重視プライバシーを守る為に、大浴場とは別にお一人で入浴可能な個浴スタイルになります。デザインも手すりの配置・浴槽の高さ・椅子など全て考え抜かれた個浴を実現しており「ご利用者様自身で入れる」自立したお風呂が行いやすい設計となっております。 3.温度管理の徹底季節に応じて、医療的根拠に基づいた最適な湯温で、血圧や心拍への負担を最小限にして、快適な入浴が可能になります。 4.滑り止め加工と安全設備転倒リスクを抑えるの素材・手すり・洗い場のスペース・浴槽等安心安全な浴室環境を追求しています。 5.専門スタッフによる見守り介護職ができない所をサポートして、入浴介助のプロフェッショナルとして必要時には、そばでサポートいたします。 上質な空間で、上質なサービスを。それをどなたでも感じていただけることを願っております。いよいよ下記にも記載していますが内覧祭まで後12日となりました！是非予約なしで誰でも参加できますし、マグロの解体ショーや変面マジックショーなどイベント盛りだくさんなので、是非、ご参加下さい！ #いきいきメディカルリハ荒木の内覧祭開催決定！8月22日（金）・23日（土）には内覧祭を開催致します🎉家族で楽しめるイベントや予約なしで誰でも自由に見学できる「祭り」を開催予定です！興味のある方・近隣の方は是非お越しください！※詳細情報は後日発表致しますお知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.08.12
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いきいきメディカルリハ荒木 内観速報第４弾！
本日は内観速報第４段、大浴場編になります！いきいきメディカルリハ荒木では日々の疲れを癒す「お風呂」を重要な位置づけとしてこだわり抜きた造りを実施しています！いきいきメディカルリハ荒木が誇る大浴場は外側の扉が半分開き半露天風呂の仕様になっております。開放感あるこのお風呂をどなたでも！かつ安全に感じてほしいという熱い想いを形にしています。そのためには次のようなこだわりがあります。1.寝たきりの方でもそのお風呂お楽しみいただけるように 横になったままお風呂に入れる「特殊浴槽」もご用意しております。2.シャワーの高さを２種類の高さをご準備し、どなたでも手が伸ばしやすい設計にしています。3. 他施設にはない当社独自の「浴槽内の縦型てすり」の設置で、様々な方でも使える高さをこだわ っています。4. 湯船の水の高さもこだわっています。何度も何センチがベストか？正解はない中で根拠を自分達 で決めた水の高さにしました。また外はプライバシーを守る壁ができ、造園で四季折々の色付いた花や樹木を見ながら入浴できるように進めています。上質な空間で、上質なサービスを。それをどなたでも感じていただけることを願っております。随時Ｉｎｓｔａｇｒａｍでも更新していますので、そちらも是非アクセス宜しくお願いいたします！いきいきメディカルリハ荒木の内覧祭決定！8月22日（金）・23日（土）には内覧祭を開催致します。家族で楽しめるイベントや予約なしで誰でも自由に見学できる「祭り」を開催予定です！興味のある方・近隣の方は是非お越しください！※詳細情報は後日発表致します。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.08.10
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いきいきメディカルリハ荒木 内観速報第３弾！
内観速報の第３弾！今回のご紹介は開放感溢れるガラス張りの多目的ルームになります！この特別な空間では、ご入居者さまが様々なアクティビティ等をお楽しみいただけます！当社は19年の医療・介護の実績を活かして、考え抜かれた、大人のイベント・大人のクラブ活動（アクティビティー）などを根拠・目的に添って誰もが「選択して」「楽しめる」サービスをご用意しています。その多彩な用途でご利用いただけるルームは、全面ガラス張りの明るい空間は、自然光がたっぷりと差し込み、閉鎖的な空間でなく開放的な環境で、こだわり抜いた活気あふれる空間になっております。高品質な素材と最新の設備により、機能性と美しさを兼ね備えた上質な環境で生活されてみませんか？上質な空間で、上質なサービスを。それが私たちのこだわりです。いきいきメディカルリハ荒木の内覧祭も開催予定です！ 今後8月22日（金）・23日（土）には内覧祭を開催致します。家族で楽しめるイベントや予約なしで誰でも自由に見学できる「祭り」を開催予定なので、興味のある方・近隣の方は是非お越しください！※内覧祭の詳細の情報も後日発表致しますお知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.08.07
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いきいきメディカルリハ荒木 内観速報第２弾！
内観速報の第２弾になります！第１段と同様に現在、内観が完成に近づいてきていますので随時、いきいきメディカルリハ荒木の魅力を投稿していきたいと思います！Ｉｎｓｔａｇｒａｍなど実施されている方はそちらでもご確認下さい！今回のご紹介は施設の顔であるエントランスの受付になります！受付は、ご入居者だけでなく、ご家族様や関係者様の多くの方が訪れた際にご利用される場所になります。その為、当施設では壁の素材・照明など高級と機能性を兼ね備えた造りになっており受付には専門のコンシェルジュが常駐させて、ご入居者さまとご家族の皆さまに質の高い特別な空間とサービスをご提供いたします。特にコンシェルジュはタクシーや病院受診の手配等の介護保険では実施できないサービスを実施する予定であり、介護保険では実施できないサービスをコンシェルジュが実施する付加価値のあるサービスになります。いきいきメディカルリハ荒木の内覧祭も開催予定です！今後8月22日（金）・23日（土）には内覧祭を開催致します家族で楽しめるイベントや予約なしで誰でも自由に見学できる「祭り」を開催予定なので、興味のある方・近隣の方は是非お越しください！※内覧祭の詳細の情報も後日発情致しますお知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.08.04
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いきいきメディカルリハ荒木 内観速報！第一弾
いきいきメディカルリハ荒木の内観が少しずつ形となってきましたので速報として情報を発信したいと思います！ 今後は９月１日オープンに向けて、こだわり抜いたオシャレで機能性の高い施設内の情報を、随時シリーズで発信していきたいと思います！ まだまだ、施工中、清掃前で備品も搬入されていませんが、完成次第再度発信していきます！ 今回は１Fの共同ペースの紹介になります。いきいきメディカルリハ荒木は「家族との繋がり」を大切にしており入居後も自然と家族が集まる場のコンセプトに施設造りをこだわっています！ ・プロジェクターでの映画鑑賞やイベント案内 ・広々としたスペースで歓談できる場 ・側面は全てガラス張りで景色が良く光を取り入れる造り ・Cafeで購入したお菓子・軽食・飲み物などをこちらで家族と楽しめる造り・・・・等等 ※Cafeなども後日情報発信致します その他にも沢山のこだわりと仕掛け造りが詰まったスペースとなっています！今後はオシャレな椅子や机なども 搬入していきますので、是非今後の発信を楽しみにお待ちください！ 又、今後８月22日（金）・23日（土）には内覧祭を開催致します 家族で楽しめるイベントや予約なしで誰でも自由に見学できる「祭り」を開催予定なので、興味のある方・近隣の方は是非お越しください！ ※内覧祭の詳細の情報も後日発信致します 以上、第一弾の内観速報でした！ よい週末をお過ごし下さいお知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.07.19
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営業回り
今週より、いきいきメディカルリハ 荒木（サービス付く高齢者住宅）の営業回りがスタートしています。営業戦略の中でも、多くの取り組み事項がありますがこのように実際に足を使って、周る営業も大事な業務の一環になります。営業は「行く人柄を売る」事を大事にしている事で、初めてお会いする人でもこの人は信頼できる人柄だなと思って頂く為に、試行錯誤しなが周っています！又、情報収集（相手がこんなサービスあったらいいな・有料会社の詳細・実情）も大切であり、お互いがＷｉｎＷｉnになる為の、連携する為の思考を巡らす事も重要です。本日は回った先が７件程ですが、当社のコンセプトに合う対象者の病院形態がより明確になりました！※常に分析です！後は、どうしても回っているとできる１５分程度の「隙間時間」ここの活用が何より大事になります。※一日７件入れる予定の詰め方が一番大事だと思いますが。ブログ・メール返信・管理・チェック・インスタグラム等まとまった時間でできない業務をここで効率よく実施するのが私のスタイルですが、まずは、何より「結果！！！！」ここを必ず数字に残す取り組みをＫホーム長と実施していきます！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.06.07
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いきいきメディカルリハ荒木 第２弾チラシ
今月、９月オープンのいきいきメディカルリハ荒木（サービス付き高齢者住宅）の第２弾のチラシが出来上がっています！現在、私やＫホーム長の２名で営業戦略部隊として直接営業を実施していきます！６月は先に各事業所のセンター長が実績配りに出た際に、営業を実施。事前にトークスクリプトも作成して、ズレの無い伝え方を実施して頂いていますが既に、仮入居や入居確定したい方の問い合わせも来ている状況です！いきいきメディカルリハには「値段以上のサービスや仕組み・環境」が整っています！今後、内覧会・問い合わせ頂いた方への対応・リーフレット・専用ＨＰ・Instagramなど多くの情報が発信されますので、ブログやいきいきリハビリケアのHPから情報を確認されて下さい！今週はたくさんの営業が入っています！一人でも多くの方に、良い情報を伝達できる取り組みを実施していきます！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております
2025.06.05
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４月だからこそ信頼と信用
４月に入り、新年度を迎えました。当社にも新卒正社で入職された方・中途採用での入職の方又、新たに役職になる方・目指す方・異動される方など各事業所では一人ひとり想いを持って新体制がスタートしています。今は、新入職員は会社の考え方・覚える事も多く、日々忙しく過ごしているかなと思いますが、この時期大切だなと思う事は「信頼を持てる行動ができる」かどうかだなと思います。信頼＝未来に対して、周りの人が主観で信頼できると思える ↓信用＝過去の実績や行動に対して評価できる今の段階で信用を持つ事は物理的に難しいですが、信頼は摘まめます！わからない中でも人間性の部分や頑張っていきたい思い・努力する姿勢・行動を見て周りに人に与える印象・影響は大きく変わります。「業務のやり方」は解らなくて当たり前です。その中での向き合う姿勢 が信頼に繋がり→信用の為の実績を積み重ねていく第一歩だと思います。新人１年生はどれだけ先輩に迷惑を掛けるか！ただ人間性が信頼できるかが重要でそこがあれば、皆が必ず支えてくれます！又、異動する方や新役職者は得に人間力が大事かなと思います。環境や役割は変われど、ご利用者様・スタッフに対しての信頼関係を如何に短い時間で作れるか。自分の事を「この人は、頼りになるな」と思ってもらえるか。ここの行動が大事かなと思っています。そして、そこのスタッフも信頼される行動が大事ですし、新役職者の方は、スタッフを信頼する事が大事かなと思います。※少しずつスタッフのこうゆう所は信頼できるなという部分を見つける初めから、できていない・課題の所に初めからフォーカスしすぎると「信頼されていないな」という事に繋がり、信頼関係は産まれません。 信頼関係は相互関係があり、初めて産まれるものです。 それぞれ立ち位置は違えど、４月の今だからこそ、つたわｒお知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.04.09
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父と義父
当グループの福利厚生の一つとして、スタッフの親族には医療費補助を会社が行ってもらえる魅力的な制度があり、多くのスタッフに活用してもらっています。私自身も、父親のリハビリで活用させて頂きましたが、新たに義父も利用させて頂きました。その初回の日に、たまたま両親の父がばったり！中々両親の親同士が顔を合わせる事は少ないので、福利厚生のおかげでスタッフだけでなく家族の繋がりまで見れた有難い瞬間でした。会社に感謝です！その後は義父からも感謝の連絡が入り、スタッフの接遇の良さや設備の良さの好評を頂きました。「福利厚生」というと会社のスタッフに対して起因する事が多いですが家族へも感謝される種類は中々ありません。是非、スタッフの皆さまもより、ご活用頂けたらと思います！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.04.05
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第28回 福岡県作業療法士学会
先日、２月23日のOT学会からの依頼で講演を実施してきました。今回の学会のテーマが「未来へのヒント」という事もあり学会としては初めての取り組みである学生を対象としたセッションです。※一般や会員も聴講あり協会としては「病院以外で、セラピストが活躍している道へのヒント」というコンセプトであり、今、行っている事を伝える機会でもあり学生などを対象にしている事でリクルート面でもメリットがあると思い、講演依頼を受けました。参加人数は40名と同じ時間帯でのセッションでは一番多い参加人数！学生以外も、多くの方が足を運んで頂けました。学校時代の同期のスタッフが多くの声掛けをしてもらったと聞いていますのでそこの対応がよかったのではと思います☆内容は「仕事を志事として捉える」対象が学生中心という事もあり、細かい仕事の話をしても、現実とかけ離れるかなと思い、メンタル 極振り 10割で話してきました汗ちゃんと、精神論だけでなく、志す為の、ロジックや根拠もあります！又、自分の経歴に沿って、その当時の想いなども重ねてお伝えしてきました！最後には質疑応答も15分では収まらずに、講義終了後も多くの学生さんや一般のセラピストが質問にきて下さり、聴講して頂いた方への今後の「ヒント」になればうれしい限りです！最後には、全学生さんに名刺を皆にお渡して、しっかりとリクルートの仕事を行ってきました！※らそうむのMさんとMさん等５名程、こられていたので、そこの営業もチャッカリと。目が輝いたこれからの学生さんが多かったので、一人でも当社に入職に繋がれば嬉しい限りです！楽しく、私自身多くのパワーをもらった一日でした！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.02.26
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挑戦の個人計画書
今年度も年度末面談が２月末より開始されます。各センター長は、この時期一人一人スタッフが書いてくれた目標・計画・評価表と向き合い、スタッフが成長してもらえる目標になっているのか、ズレがないのか等やり取りを実施する時期になります。私も、グループ会社のスタッフを担当してやり取りが終了致しました。この目標設定に関して大切にしていることは、本人がやりたい事の、少し高い目標設定になります。高いパフォーマンス・満足感を得る為には、自分にとって適度に高い課題への「挑戦」が大事かなと思っています。・能力的に低い挑戦だと退屈になり・能力的に高すぎる調整は、自分が信じれず不安になったり、達成できないとどこかで思う。この２つは人を成長させる上ではあまりよくないと思っています。退屈と不安と諦めでは人は喜びを感じる事ができないかなと感じています。又、この目標設定をする為には・自分の能力を的確に自己分析できているか。・その上で適切な目標を持ってきて、自身の感情をコントロールできているかここが大事だと思っています。自身でもこの個人計画書では、何度も身の丈にあった「挑戦」をポイントに実施してきました。そのギリギリ届かないときに、人は達成しようとして集中してパフォーマンスがあがると思っています。「挑戦」するから成長があります。是非、ご自身の為に、次年度の目標設定を行ってみてください！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.02.07
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やるべきこと！
新年あけましておめでとうごうざいます！新年あけて早くも10日が経っており、時間の流れが本当に早く感じます汗毎年、新年は昨年の行動の振り返りと年度末までの残り３ヶ月でやるべきことを振り返りを行っていく大事な時期なのですが、今年はやることが明確になっています！いきいきリハビリケアでは初の「老人ホームの仕組みと営業・成功する為の動き」そして、エリア長・事業部としての個人の目標である「このグループで働けて良かった」と思える行動！この２つになります。やることは明確です！これ以上でも以下でもない。ただ日々の時間を担当エリア長・事業部としての仕事を行いながらも妥協しないこと。これに尽きます！今年は抱負が短いですが、ここに書いている所を実行していきます！今年もよろしくお願い致します！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2025.01.10
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メモリアル
先週、メモリアル休暇をクリニックスタッフにお祝いして頂きました。当社では大切な人と一緒に誕生日を過ごしてほしいという思いやりの目的で休暇が取れる福利厚生があります。今年は日曜日が誕生日でしたので、連休を頂きましたが、家族と自宅のお隣さんも参加でゆっくり過ごす事ができました。両親には時間が合わなかった事で、電話のみでしたが、育ててくれた感謝だけ伝えさせて頂きました。※娘が前日に誕生日なので、私よりも娘への祝福が大でしたが汗お祝いでの一言でも伝えましたが、今年は老人ホーム・担当事業所・事業部としての業務等個人的は勝負の年になると思っています。身を引きめて、日々の業務を一つ一つ実施していき、前に進んでいきたいと思います！又、お祝いして頂いたクリニックスタッフと色々と誕生日会を行ってくれた家族には感謝です。今後も家族もクリニックやいきいきリハビリスタッフに還元できるように日々の仕事をしっかりと実施していきたいと思います！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.12.17
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☆社内旅行☆
当社の４大イベントである、社内旅行が先週実施されました。今年の参加者は100名前後と例年に比べると若干少ない参加数でしたがいつも参加して思うのが、スタッフ達と一緒に一日を過ごせる時間は楽しくスタッフの仕事に対する考えや状況を知る楽しみな一日だと感じます。今回、担当のT副センター長・J君。色々と時間の遅れ・事前準備・確認不足など課題も多く出ましたが担当だけではなく本部としても、関わりに課題が浮き彫りになった回でした。ただ、いきいきスタッフのみんなの理解と協力により、何よりも記憶に残る社内旅行になった事は間違えありません！そして、多くのスタッフがその場を楽しめた事も事実かなと思いました☆※景気も最高でした！夜は皆で遅くまで、仕事の話や相談等、時間を忘れて語り合う場になります。今年の目的は、新たに入職スタッフ・昇格した新役職者へパイプ役になり必要と思える人へ繋がりを持たせる事と、それぞれにアドバイスしてほしい事を伝えて関係性や仕事へのヒントができる関わりを持ってもらう事でした。後々聞いた時には、それぞれが学びになったと言っていたので、後はどう活かすか楽しみにしています♪当社の良い所は縦と横の繋がりが強く、きつい時も楽しい時も皆が関わり、支え、関係性の良さがある所です！是非ブログを見ていただいた方はいきいきリハビリケア・いきいきリハビリクリニックのInstagramが近日中に公開されると思いますので、そちらを見られて下さい！※Instagramを見て当社に入職したいと思って頂ける方が多くおられます！ 自分を変えたい人、人間関係に悩んでいる人は是非見られる下さい！T副センター長・J君担当お疲れでした！T副センター長は異例の来年再チャレンジ楽しみにしています！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.12.11
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クリニック懇親会
今月クリニックに新入職員２名の歓迎会が実施されました。今回は本部からは私とT内部も声掛け頂き、参加させて頂いています。今回入職して頂いた、B作業療法士とi運転手はクリニックでは待ちに待ったスタッフとなっており、今回の入職で開設から予定されていた人数とご利用者様の受け入れる最終系の形に近づいてきました。入職して頂いた２名は、いきいきリハビリクリニックに入職して教育や人間関係がとても良く「ここに入職できて良かった」と言ってくれています。一重に、クリニックスタッフの関わりや当社の教育システムが充実している結果かなと思っています。又、既存のスタッフからも面談・運営などが今は本部が関わっていますが「以前の会社では面談等は嫌だったが、この会社では前向きにモチベーションがUPでき スッと心に入るアドバイスがもらえて、今のクリニックがあるのも本部の関わり あって、無いと絶対に崩れていた。皆が感謝している」と言ってくれるスタッフも多かったです。 これは、本部を持ち上げてほしいという訳ではなく、スタッフも向き合ってきた過程で 本音で言ってくれているなと思えていますし、自分の事業部・エリア長としての想いである 「この会社に入って心から良かった」と思える関わりが少しだけできているかなと思える 瞬間でした。 私自身もスタッフ一人一人からやりがいとモチベーションをもらっています。 感謝・感謝です☆ 今後クリニックは２期のステージかなと思っています。 今までは、形・仕組み・ルール・スタッフの成長の実行でしたが 形が整いつつある中で、今後は 「今あるルールをブラッシュアップ・継続する為」の時期からと思っています。 今後、しっかりと上記を意識しつつ実行して頂けたらと思います。 又、飲み会の終盤には、クリニックスタッフから新入職員の２人にケーキのプレゼント。 このような心遣いは、本当に素敵だなと思える瞬間でした。 B作業療法士・i運転手。 これから様々な事があると思いますが、クリニックのチームの一員として 頑張っていって下さい。 宜しくお願いいたします お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.11.27
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未来創造・ベンチャー企画【予選会】
昨日、２日間をかけて未来創造ベンチャー企画が開催されました。今年で７回目になりますが、今年から仕組みを変更して【予選会】を導入しています。理由は、各スタッフの提案の質が上がってきており、本戦だけでは時間の都合上良いアイディアでも、致し方なく採用できない事が続いていました。その不具合を解消する事。そして予選・本戦を通じて、質疑の時間を増やし、取り組みのディスカッションできる時間を増やす事を目的に予選会を導入しました。２日間、事業部として、参加させて頂きましたが、各グループ効率性・新たな取組など面白い発案が多くあり、どのプレゼンも本戦に進んでほしい発表ばかりでした。ただ、質疑応答ではベンチャーの目的でもある「自分が社長になったつもりで」という所は事業部として、メリット以上にリスクとデメリットはしっかりと伝達をさせて頂いています。特にスタッフの投票も点数に入る為に、メリットの多い提案に関しては「いいな！」と思いやすい事と、本戦までにもっと進化させてほしい。という思いで、しっかりとリスク・デメリットの所を伝えています。今回各グループから選ばれた優秀賞に関しては、これから１ヶ月間、全スタッフからの発表後の意見を元に、修正した方が良い部分や発案の練り直す期間を作っています。是非本戦に選ばれたスタッフはグループの代表としても、頑張ってほしいと思っています！２日間楽しく、ワクワクする時間でした。本戦は12月20日。 また更新させて頂きます！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.11.08
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月日の流れの早さに負けない！
年々月日の流れが、以前に比べ早く感じます！特にこの１年は体感で１ヶ月が半分くらいになっている感覚です汗※ジャネーの法則というのがあり脳科学的な観点で興味のある人は検索して見て下さい。ただ月日のスピードが早くなればなるほど、自分に任せられた仕事をそのスピードに負けないようにしないと期限だけが伸び、処理できなくなるなと感じます。たからこそ、自分が行う業務なのか・他スタッフと協力して行う業務なのか。そこを判断して、マネージメントしていく事は何より大事になってきます。先月は福利厚生の導入・老人ホーム・担当エリアでの仕事・スタッフとの関わりなど充実した月ではありました。その全ての業務が利用者様の為・スタッフの為に繋がる業務だと思っています。自分が事業部・エリア長で掲げている目標である「この会社で働いて良かった」と思える仕事を今後も、月日の流れの早さに負けずに、実行していきます！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.11.04
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企業様への出張インフルエンザ予防接種開始！
９月末より、同グループのいきいきリハビリクリニックで企業様向けに出張インフルエンザを実施致します。様々な久留米・筑後・八女地域の企業様からお申し込み頂き、年々、当院と繋がりのある企業様は増加しています。※９月~12月中旬は午後~16：00までが通常の時間帯で診療が行えないケースが ありますので、受診をご希望の方はドクターキューブでのご予約やHPの休診一覧を見て 頂けたらと思います。今年も数社の新規企業様と打ち合わせを行いましたが、いつも思うのが当院を知ってもらえる機会作りとして、新たな繋がりができる事は本当に嬉しく思います。改めて営業では「営業者の人間性」を売る事が何より大事だなと思いますしできるだけ相手の立場にとって、伝わるちょっとした工夫と気遣いここを意識する事は重要だなと思います。※日々勉強です！又、企業様にとって喜んでもらえるサービスは結果にも繋がりますしそのような「サービス」を作っていく事が何よりも重要だなとプレゼンしながら常々思う所です。これまでも出張予防接種から当院を受診して頂いた方もおられますが、いきいきリハビリクリニックでは「予約」頂けたら「待ち時間０」に近い形で受診できますし、健診・ワクチン・美容関連など多くの取り組みを実施しています。是非、こちらのブログを見られた方は下記のURLよりいきいきリハビリクリニックのHPをクリック・Instagramを見られて下さい！あたなにマッチした値段・時間などメリットのあるサービスがあると思います！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.09.28
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働く目的と制約と生き方
最近、良くスタッフとの面談で働く目的を話す事が多いです。どんな仕事を行っていても、楽しい事も辛いことも沢山ありますが、特に悩んだ時には、自分自身が入職した時の想いや約束事を思い出す時があり自分の中で忘れずに、大切にしてきました。自分が当社に入職する前に、同じ仕事を行っていても評価されにくい環境の職場である事、自分自身が人としても成長できる場に身を置きたいなという想いと親の病気や今後の子育ての事もあり、実家の近くに戻る事で転職を決意しました。その際に、当社の見学を行い、ブログや専務取締役との面接、K部長との一日体験を通じて、ここで働く事で人としても成長できる！自分自身の頑張りで評価してもらえる会社である将来性等を理由に転職を決意しました。その際に、妻にも「この会社に入って必ず結果を出して、ここに入って良かったね」と言われるだけ頑張る事を約束事（制約）として入職しました。まだまだ道半ばですが、この約束事（制約）と自分が伝えた言葉を実現できる人間になる事。この想いが明確にある事で、自身と向き合う覚悟がありましたし辞める事などは一度も思った事はないですが、悩んだ時には「制約」の事を思い出し、明日の活力にしていました。又、自分を採用してもらったこの会社に恩を返していきたいですし、その為にも結果には拘って、絶対にブレずに進んでいきたいと思っています。精神論ではないですが、まずはこの働く根幹の想いがないと仕事に対して向き合うパフォーマンスの差は大きく出ると思っています。皆さんは仕事を行うにあたって、働く目的と制約などありますか？自分自身もまだまだですが、少なからずスタッフに伝えて今、頑張って成長しているスタッフもいます☆最近新たな制約を自分自身設定して、考えがまとまりつつあります。人に伝えるなら、自分自身の言葉に責任を持たないといけません。新たな目的と生き方に拘りながら、一緒に働いてみませんか？是非、ケアクリエイツ・いきいきリハビリケアで「自分を変えたい・成長した・評価されたい」と思っている方は、下記のリクルートをクリックして見て下さい！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.09.25
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ケアクリエイツ社長勉強会
当社のグループであるケアクリエイツの年度末の社長勉強会が実施されました。※ケアクリエイツは７月が年度末で、８月から新年度を迎えます。今年のビジョンは「心得・キーワードの浸透」という部分であり、２年間をかけて役職・スタッフへ研修会を定期的に実施。具体的にキーワードに出して実行してきた事を書面化するなど、全員が実行してきた１年になっています。これは会社が目指す人物像であり、この会社として目指す指針がないと、ぞれぞれが良いと思った事を実施していき、ズレや不具合が発生します。何より、この言葉に自分自身が出会えた事で、自身の成長に繋がったワードも多くありスタッフが人としても、介護・リハ・看護職としても必ずプラスになる、取り組むべき大切な２年間だったと思っています。今後は新人で入職するスタッフはオリエンテーションで確認・その後実行していき先輩スタッフは伝える側として、同じ方向を向きながら取り組んでいってほしいと思います。又、今回の勉強会では介護職に対して、大幅な給料のUPを実行しています。※例年の約５倍近くを掛けて投資を行っています。この背景に、昨年はコロナで入居者様の数がやや減少した事や大変な時期にスタッフが支えてもらった感謝はありつつも、経営的な部分から通常通りの昇給でした。ただ、今年度は目標をクリアしたら「必ず還元する」というJ社長の思いとケアクリエイツのスタッフ非一人ひとりが結果を出してくれた事でJ社長として有言実行した今回の給料になっています。次年度は同じ事はできませんが、次年度はケアクリエイツのスタッフが「ここで働いて良かった」と思える取り組みをJ社長を始め、役職者・スタッフと少しでも作っていけたらと思います。まずは、次年度のビジョン「書類の徹底」すでに今季は始めっています。まずは足元からしっかりと質を上げる取り組みを実施していきます。最後にA主任・W主任 昇格おめでとうございます。今後もケアクリエイツ・スタッフを支えながらさらなる活躍を期待しています！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.08.06
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男子会
先月、恒例の男子会が実施されました。コロナの感染対策・ルールを守りながらもの開催であり、とても有意義な時間が過ごせました。介護業界は女性の比率が高い職種になりますが、当社には多くの男性スタッフが在職しています。この男子会を通して、明日からの仕事の活力・今の悩んでいる事・想いなどを伝えるなど大切な会だなと思って毎回参加、終始、語り合える場になっています。特に話で多かったのが、役職や役職以外の方も含めて、私がセンター長の時の想いやスタッフへの関わっていた想い、運営の事についての話が多かったです。ただ、いつも伝える際に大切にしているのは、「◯◯を行って、利用者様を喜ばせたい！」「◯◯をいきいきで１番になれば、自ずと地域でNo1になれる！」「スタッフが介護のプロとしてやりがいを持つ為には・・・」という未来に向けての、熱い想いを持ってている事が始めの一歩でとても大切だと思っています。そこを事業所全員で取り組んでいって、達成した時に始めてチーム（事業所）としての「志事（仕事）への楽しさ」が出てくる。※過程もすごく大切ですが、この結果が何より大事だと思います。そしてトピックスを活用していく部分・・・等。センター長時代に何かを達成した時の、スタッフの顔や充実感は今でも鮮明に覚えています☆あの200％で取り組んでいた時の熱量は今でも自分の財産だと思っています。男子会で全員と深い所まで話せた理由ではありませんが、少しでも自分自身のやりたい事志す思いのヒントになれば幸いです。明日から自分自身も熱量もって、目の前の取り組むべき事を行っていきます！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.08.03
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息抜き！ in 久留米
たまにブログに出てきますが、今年も約年２回、学生時代の同期の友人とスロット遠征を行ってきました。今回はイベント都合上、久留米で実施。かれこれ20年目に突入です汗毎年、みんな変わったな～と思うのが以前は日頃からパチンコ・スロットを打っていた友人達が結婚・仕事も立場が変わり、忙しくなった事もあり、日頃から殆どギャンブルを行わなくなっています汗学生時代には、奨学金や実習着代、授業を抜けて毎日お店に行っていた友人達なので当時と比べると、年をとりました汗毎回、実践前から勝負は始まります！皆、この回が行われる２週間前から、勉強し始めて情報共有しながら狙い台や傾向、抽選番号によって座る台を分析を開始します！今回は私が狙い台と分析担当！しっかりと分析致します！スロットもかなり進化しており、今はお金がかかる分、良く出る台が急増しています。この半年の時代の流れの変わりようにビックリしました汗当日は420台に対して、並びは1000人！ 毎回ことですが、お店の年１回の出す日のイベント日を狙うので抽選で負けると打てません 汗私は抽選が安定して引き弱です(泣)結果は・・・・・・・・・・893番（泣）いつもどおりです。※画像ありただ最終的になんやかんや勝てるのですが、今回はさすがに私には分析は意味を成さなかったです汗 分析を活かすのは友人に期待です！とりあえず、台は隣の同系列の併設店で一般入場でギリギリ確保。奇跡でした。友人達とは一緒にいるのに、殆ど会話なし！笑LINEで状況報告しながら、１人でも勝っている人を作る為に機種変更や動立ち回りを行っていきます。鬼の形相で自分の台に向き合います。実践結果は・・・・・・・・。なんやかんやいつも通り今回の社長です！＼(^o^)／夜は予約している焼き肉・大昌苑・お風呂・マッサージ・ゴルフ！全額勝った人が社長（勝った人の事をそう呼ぶ）になり、奢る事がルールです！もはやマイナスになる勢いです。その代わり、他４人は下僕となり下がります汗夜はそれぞれの分野（統計・総合病院・精神科病院・教員）で情報交換。皆、偉くなりマネージメント・生き方・仕事に対するモチベーション等 語り合った良い時間です★当社には、リクルートでは去年から複数紹介してもらっていますので、今年も良い学生をしっかりと紹介してもらう予定です！※ちゃんと仕事もしています（笑）２日目はゴルフ！しっかりとリフレッシュして楽しい一日になりました。やっぱりゴルフとギャンブルはお爺ちゃんになってもできる遊びです♪友人と大切にしている最高の時間となりました！最後に嫁さんには家を留守にしているので感謝としっかりと現金還元です汗お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.07.13
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問題の原因は３項目
各事業所では、様々な問題・課題が日々続けています。 決まり事・ルール通りに動けていない・ご利用者様への対応の不具合・事故 会社方針・目的の理解・・・・・・・・等々 自分がセンター長時代～現在に至るまで、必ずこのような問題の原因は 細かく上げると長くなるので、大きく３つに分けたいと思っています。 １つ目は「仕組みを見直す」 まず問題に上がっている事は必ず仕組みを見直す事が重要だと思っています。 ルールが書面化してあるのか・ルール自体に問題があるか・ルールを進化させれないか。 問題が起こると、「人」の問題にフォーカスしやすいですが、まずは、そもそも仕組みに原因 があるのかを第一に疑い検討する。 その思考で、仕組みを書面でルール化していく事で 「人」が変わっても新人スタッフが入っても、皆が統一して動ける事に繋がり、事業所全体 がズレなく運営できると思っています。 「人」にフォーカスすると、そのスタッフの能力に頼らざるえない状況になり 成長するまで時間もかかります。「人」にも必ず問題はあり、そこへの関わりも必要ですが まずは仕組みを見直してみて下さい。 ２つ目は「伝え方の問題と確認不足」 問題が起こると、何かしらの対策を立てます。 その対策が、スタッフ全員にズレなく「伝わるか」が重要なポイントになります。 ここが伝わらないと、話した人だけ理解して、聞いていない人はわからない。 共有するツールに変更点を記載しても、見るスタッフが理解できない・わからない と伝わりません。 本当に大切な事はツール＋口頭でも必要ですし、新たな取り組み・仕組みをスタート する際には、文面化してズレを無くす。 そこの「スタッフの認識しているかの確認」を行う事で結果は変わると思います。 伝わるように伝える努力と認識の確認が重要だなと思っています。 ３つ目は「関わり方の問題」 「人」に対して、教育・スタッフ管理を行う人は自分自身の関わり方に問題が あったのでないか。という認識が必要です。 どんなに仕組み化・伝え方を徹底していても、結局はその「人」の課題や問題が あれば不具合は生じます。 ただ、「人」に対しての問題（会社の考え方・取り組み方法・仕事への思い・・等々） は結局は本人の問題と育てる側の問題がある。 という認識・思考で関わる必要があります。 「育てる」事は難しく、明確な正解もないと思います。 ただ、できていないスタッフができない事を責めるのではなく、まずは育てる側の問題を 見直し、分析する事も大切です。 このちょっとした視点のベクトルを向けるだけでも問題解決するポイントの幅が広がる と思います。 自分自身がも、もう一度、原因への取り組み方を見直していきたいと思いますお知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.07.10
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福利厚生の活用！
当社には福利厚生の一環としてグループ会社である「いきいきリハビリクリニック」での医療費の免除される制度があります。その活用の為に、クリニックでは多くのスタッフに活用して頂くために男女問わず、美容関係・医療根拠のあるサプリ等多くの取り組みを実施しています。病院というと、体調が悪くなってくるイメージがありますが、いきいきリハビリクリニックでは「体調の管理や今よりももっと良くする」為のサービスがあります！その中で今回は新たに６月より女性限定ではありますが、美容関連のプラセンタが追加になり、現在、多くのスタッフが活用してもらっています！※受診で先生の問診・検査等で根拠を用いて対象になるのか判断する必要があります今後もクリニックでは近隣の患者様やグループのスタッフが健康・生活が豊かになる為の取り組みを実施していきますので、是非ご利用の程よろしくお願い致します！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.06.30
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年度末に向けたスタッフの取り組み
グループ会社のケアクリエイツでは７月末が決算期であり、今年度も残り１月になっています。年度末には、多くの実施する事があり、今年度のビジョン振り返り・来年度のビジョン給料・賞与・人事検討等等・・・。 多くの事を検討します。上記の全てはどれも大切で優劣はつけれない業務ですが、その中で特に頭を悩ませる所は、給料・賞与・人事検討になります。ケアクリエイツ（いきいきリハビリグループ）は頑張ったら頑張っただけ評価を行う会社です。全員が評価表を基に、情報収集を行った中で数値化して、次年度の人事や給料等に反映しています。これはJ社長の社長勉強会でもお伝えしている部分であり、感情ではなくしっかりと根拠を持って実行しています。数値での評価はスタッフに優劣を付けたい訳ではありません。ただ、頑張りを評価するには、根拠のある指標が必要にはなります。しっかりと会社と同じ方向性で頑張って「結果と自分と向き合ってくれたスタッフ」には評価をします。その為、役職者は責任・重圧・仕事量・矢面に立つ事もあるので自ずと評価点数も高くなり、昇給率は高くなる傾向もある反面頑張れなかった方、会社の考えに添えない方は、降格する制度もあります。又、一般の正社員に関しても頑張っているスタッフには評価を行いつつ次の役職等を目指せる人材として昇格なども検討します。今回は大きい給料改定にはなりますが、中にはもう少し・・。と思う方もいるかもしれません。ただ評価は自分の頑張りで変える事ができます！その為に、日々の入居者様の為に・・。の関わり・ルールの徹底そして今年のビジョンの心得・キーワードの実行が大切になります。今年のビジョンの研修・報告書を見ても、しっかりと取り組まれているスタッフとそうでないスタッフの差は生まれています。否定するのではなく、まずは上記の３つができているのか自身で振り返ってみて下さい。この実行と継続が、成長とあなたの幸せに繋がっていくと思います！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.06.27
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ケアクリエイツの年度末に向けて
当社のグループ会社の１つであるケアクリエイツの年度末が迫っています。ケアクリエイツは、７月31日までが2023年度となっている為に現在、次年度に向けてのスタッフの昇給・賞与・昇格・経費見直し次年度の方針伝達を行う勉強会の資料作成等様々な部分の検討を実施しています。その中で、昇格に関しては、対象スタッフが自身での、目標の向き合い方と役職の関わりで差が大きく出てきます。具体的には毎年、自分で設定した・個人目標への取り組みの結果・自身の課題・会社から依頼された仕事内容の質そして何より当グループが大切にしている・心得・キーワードの理解と実行ここは各役職者が対象のスタッフに対して面談を実施していますが、面談以外の日々の業務の中で、課題に対してしっかりと関わり・意識を持たせ取り組む事ができているかがポイントになってきます。今頃、役職者は、年度末面談直前の今頃にスタッフと目標確認や課題の確認をしても遅いですし、本人自身も、当事者意識が薄く、今頃取り組みを開始しても遅いです。そのような事業所程、「昇格」で出し、結果が出ていないにも関わらず希望を出す傾向があります。当社は結果に対して評価を行います。正しい事を正しく本人・役職が行えば、結果は出ます。仮に結果が出なくても、課題がはっきりと出て、スタッフも納得する取り組みになります。まだこれから報告を聞き、検討する段階ですが、今年度はどれだけの行動を行ったのか、しっかりと見定めていきたいと思います。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.06.10
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その言葉・その対応は誰の為？
最近いろんな場面で感じるのがその発言・対応は「自己中心的な考えで、言いたいだけ」の発言になっていない？と感じる機会があります。「言いたい事を言わないように」という訳では決してありません。問題や不具合に対して問題提議・提案・対策を議論する事や、時には弱音を見せて相談する事は何より大切です。ただ、自分の感情・その時の気分で相手に「思いやりのない」対応は不具合しか起きませんし、スタッフができていない事＝「自分自身に問題・自身の事業所の仕組みに問題」という「自責」の思いがないと、ただの自己中心的な指摘になります。「伝えていたのに、なんでできていないの？」「聞いてない」「今、忙しいので無理です」「◯◯さんに伝えているのに、全然できていない」と周囲の漏らす思いやりがないと→ただの指摘・自己中心的な発言→相手が納得しない・ついていけない。→信頼が無くなる の負のループになります。そうなるとここを払拭しようとしても、150％努力しないと難しいですし一度失われた信頼はそう簡単には戻ってきません。発言・対応の先には必ず「相手」が存在します。だから思いやりが必要です。上記のそのような対応を行う人に、あなたはなりたいですか？スタッフを成長させる・スタッフを前に向かせる対応が役職の仕事です。当社の大切にしている思いやりと愚痴・陰口を言わない目的をもう一度振り返って見て下さい。少しでも心当たりがある場合には、根本のスタッフに対する思いを見直し、日々の対応を正す必要があります。完璧な人間はいません。感じな事はスタッフに対する考え方・想いです。自分自身も振り返り、ブレずに実施していきますお知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.05.10
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事業所が目指す方向性
エリア長の業務に事業所の営業会議（数字）事業所協議（サービス・ルール・スタッフの事）という２種類の会議・協議があり、不具合がある事業所に関わる機会があります。原因は様々な理由になりますが、その中で関わりで序盤は早急に対応しないといけない不具合が中心ですが、中盤から終盤にかけて大切になっている事はセンター長・役職がどのような事業所にしていきたいのかという想いと明確なビジョンが大事だなといつも思います。例えば自分がセンター長時代に大切にしていた事は、「いきいきリハビリケアの中で１番になる項目を作ろう」でした。いきいきリハビリケアで１番＝近隣の事業所で１番になり、必ず良い事業所として周りから評価され、それが自事業所の特色に繋がる。その明確な想いを持っていました。具体的にいうと「利用者数で一番」と「トピックスの質で一番」でした。利用者数の改善というと利益の為？となりやすいですが、利用者数が改善するという事は利用者様が、他社よりも自分の事業所を認められた結果であり、自分達が関わる方の生活を支えれる・幸せにできるという想いで実施してきました。何よりも、スタッフの給料をしっかりと確保・上げる為に利用者数というのは役職レベルでは重要な事だという想いでした。その為に、体験からの利用率・体験者数を増やす営業の取り組み・月の目標数の設定会社全体の会議でも数の意識を高める為の質問・助言・苦言等を行っていきました。又、トピックスに関してはスタッフ一人ひとりが「利用者様の為に良いサービスを行う」その為に、何か新たに初めた事・継続できる仕組みの事・利用者様に喜んでもらった小さな事を常に出していき、結果的に「スタッフが主体的に利用者様へのサービスの質を考え、行動する」「スタッフが介護職としてリハ職としてのやりがい作り」に繋げる事を目的に行ってきました。話が長くなりましたが、センター長は必ずこの会社の考えとズレない中での「目指す事業所像」を持つ事が大切であり、その為に継続して仕組み化重要だと思います。ビジョン・ルールの徹底・接遇・ヒヤリ・レク・アクト・発言・・・・。何でも良いです。このブログを見てくれた役職者は何か一番になれる事を、考えてもらえたらと思いますお知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.05.06
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言葉には責任があり、その上に信頼がある
年度末面談が終わり、新年度が始まりました。最近感じるのが、本人がやると決めた発言・約束事に対して環境のこと・スタッフの事を理由に、できない言い訳・自分本位の意見になっているスタッフが少なからずいるなと感じます。自分自信が決めた事・約束した事には必ず責任が出てきます。その責任の上に、しっかりと実施しているスタッフは「信頼・信用」が出てきます。本人が向き合う過程は大事ですが、重要なのは「結果」です。過程の中で、言い訳や他人のせいにする事は、お門違い。自身が向き合えていない証拠です。私自身「やると決めた事」「自分が発した言葉」には責任を持って必ず向き合っていく人でありたい。そこを積み重ねて信頼・信用される人でありたいと思います。これからセンター長達はそれぞれのスタッフに対して面談で向き合っていくと思います。その中で、上手くいかない時、逃げそうになった時に、会社が大切にしている心得・キーワードを見直していってほしいと思います。できない言い訳ではなく、できる為にどうするのか考える責任感を持って、行動・発言常に思いやりを持って行動する（スタッフ・利用者）私自身、伝えるからには、守り続けていこうと思います。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.04.09
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いきいきメディカルリハ荒木OPEN予定！
いきいきリハビリケアに2025年8月に「いきいきメディカルリハ荒木」（サービス付高齢者住宅）がOPEN予定となっています！様々なこだわり・サービスを提供できるプレミアムシニアマンションとなっています！■いきいきメディカルリハ荒木のこだわり■・医療へのこだわり →「隣接する いきいきリハビリクリニック」 ・食へのこだわり →「管理栄養士とともに考案した選択できるメニュー」 ・楽しみのこだわり→「カフェ・レストラン・大浴場・特殊浴槽、麻雀・パチンコルーム・カラオ ケ・アクティビティ（活動・習い事教室・レクリエーション、旅行（旅リ ハビリ倶楽部）」 ・建物とサービスのこだわり「高級感ある内装・専属のコンシェルジュを配置」 ・最新のICTを活用等今回は第一弾で「知ってもらう」為の発信となっています。これからより詳細な情報をチラシで第２・３段とブログでもお伝えしていき当施設の良さを発信できればと思います！※いきいきリハビリケアのHPでもチラシ等の情報を発信させてもらっています今後、施設をお考えの方やご興味のある方は是非、ご検討頂けたらと思いますお知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.03.18
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年度末面談
今年度も年度末面談が実施され、もう少しで終わりを迎えます。今年も、本部としてエリア長面談では多くのスタッフと面談で向き合いますが、いつも大切にしている「事前準備」には妥協はしません。その中で、今年は特に意識した事は、今後の事業所の向かっていくべき方向性（センター長の考え）を本部として、一人ひとりに伝えていき共通認識の中で、不具合が起きないようにして、考えの理解をより高めていく為に伝えていく事を行っています。勿論、私だけの考えにはならないように、エリア長として、毎月事業所と協議を行いセンター長と面談を行う事での決まった方向性になります。この面談を通して、センター長がより運営しやすい為にも改めてここでの伝える事は大切だなと感じた２・３月になりました。又、今回改めて感じたのが、「仕事に頑張る理由・想い」があるスタッフは自分の課題と向き合い、質の高い取り組みができた結果の先に成長・結果に繋がっているなと改めて感じました。課題と向き合うと苦しい時もあります。本部・周りのスタッフも支えますが、結局は自分で乗り越える為の思考・行動ができるか。その為の、「向き合う想い」があるかで結果は変わります。自分を変えたい！成長したい！その想いに本部・エリア長も全力で関わっていきます。まだこれから経験を通して、想いができる方も沢山いると思います。その為の関わりも全力で行います。これからが色んな壁や不具合が出た時、苦しい時に、この始めの想いに立ち返って下さい。根幹の想いを必ず前に進めると想います！皆さんも向き合う想いを大切に「謙虚で、感謝を忘れず、思いやりを持つ」事ができればさらに成長でき、人生の半分を占める「仕事」が「志事」となります。自分と向き合う機会を作ってみて下さい！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.03.15
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結婚式
昨日いきいきリハビリクリニックのOPTの結婚式があり、ご招待頂けたので参加させてもらいました。OPTは鹿児島の病院から当院に入社して、10ヶ月程度になりますがまだ10ヶ月なの！？と思う程、存在感とクリニックの即戦力として、利用者の治療は勿論、数字分析・管理業務など実施してくれています。結婚という大きな人生の節目となると思いますので、今後さらなる努力と結果を出して頑張っていってほしいです。結婚式自体はOPTの人柄らしさが出ており、皆が楽しめるような工夫と盛り上がりを見せ皆さんが笑顔の多い式だったなと思いました☆クリニックスタッフも出し物を行い、終日練習されていた姿を見ていましたが、息ピッタリで会場も盛り上がりほっと一安心でした。やはり結婚式に出るとOPTの親御様・奥様・奥様の親御さんの気持ち・バックグラウンドが見える事もあり、当社に入ってもらったからには、私自身、責任・成長してほしい・当院で幸せになってほしい想いが改めて出てきて、身の引き締まる想いになります。もちろんOPTだけでなく、全スタッフに対しての想いです。OPT幸せな時間に立ち会えて感謝です！奥様とご家族を大切に、これからさらなる努力と成長を期待しています！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.02.19
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民介協 九州・沖縄ブロック発表
昨日、民介協の九州沖縄ブロックの取り組みの発表が開催されました。今年度はいきいき稲富デイサービスセンターのYセンター長が会社の代表として発表を行ってもらっています。内容は「利用満足度向上の為に」という題名で利用者数が低下した時期から改善するまでのスタッフの取り組みを経過でまとめた素晴らしい内容でした。一番良かったなと感じたのは、センター長の「事前準備」の所で経過や原稿の内容のスライドを見てアドバイスしてほしいという行動があった事。発表原稿も伝わる為の、工夫と準備をかなり実施していた事が素晴らしいなと思いました。「結果は事前準備で変わる」伝えている部分をしっかりとセンター長として体現した良い事例だったなと思いました。結果は「最優秀賞！」を取り、３月には東京での発表となりました。この取り組みはセンター長だけでなく、事業所のスタッフ・取り組みに結果です。それだけ素晴らしいサービスを考え、提供して、結果が出ている。ここを稲富デイサービスのスタッフにも伝わるように伝えてほしいなと思います。その後、夜は懇親会で、いろんな事業所の加算の取り方・仕組み・法改定に向けての取り組みなどを聞き、当社でも還元できる情報を多く頂きました。又、個人的にも同世代の経営者の方と関われて、刺激を頂いた良い日になりました。やはりここの時間は自分にとって何より貴重な時間と繋がりになります。今後は、本日もらった情報を当社で活かせる事に関して、実行していくかです。最後にYセンター長・いきいき稲富デイサービスセンターのスタッフおめでとうございます。今回の発表からさらに良くする為の課題もありましたので、そこを事業所で検討して３月の東京発表に活かして頂けたらと思います。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2024.02.05
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メモリアル休暇
先週、誕生日でしたので、当社の福祉厚生であるメモリアル休暇でお休みを頂きました。「大切な人や親等と生まれてきた日・誕生日を過ごしてほしい」という思いでできた制度ですので、いつも実家に行くのですが、今年は、自宅でプライベートを満喫しました！又、今年は、業務日程の都合上、那珂の事業所でお祝いをして頂きました！元々、那珂でセンター長をしていた事とセンター長の頃からお世話になっていた事務のHさんも出勤していたので、思いれのある場所でメモリアルをお祝いして頂き、懐かしい気持ちになる日になりました。ありがとうございます。毎年、メモリアルを迎えると、今年も後少しだなと思います。毎年振り返りを行い、会社・スタッフ・利用者様の為に、何ができたのか。考えますが、今年は特に、反省と対策をきちんと行わないといけない年になりました。人との関わり方・担当事業所への介入方法・本部との連携・チェック・指示等・・・・。後、半月。振り返りと目の前の仕事を翌年に持ち越さない行動を行っていきます。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2023.12.23
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第６回 いきいき未来創造ベンチャー企画
今年も年に１度のベンチャー企画が開催されました。ベンチャー企画は日々各スタッフが考えている「もっとこうしたら良くなる」「こんな事をやってみたい」という業務改善や新たな取り組みを提案して、会社が「実現する」という企画になります。今回は全体では、135企画の案が出ており、年々数も多くなっており、今年は、その中の７企画が入賞企画としてプレゼンして頂きました。内容は費用・継続する為の仕組み・スケジュール・メリット・デメリット等「社長になったつもり！」でしっかりと中身を考える必要がありますが、一つひとつ思いのある企画なので、発表者の皆様が自信を持ってプレゼンできる為にも事業部として関わりに手抜きはなしです！今回は色々と作成までにはトラブルもありましたが、皆様素晴らしい内容だったと思います。今回最優秀賞に選ばれたのは、なんと入浴スタッフ（非常勤）で初プレゼン・初最優秀賞に輝いたIさんです！Iさんのプレゼンも良かったですし、スライド作成に関わったYセンター長の支えもあり最優秀でのコメントである「Yセンター長やったよ~！」という一言に関わりが詰まっていたなと思います。Iさんおめでとうございます。今後実現に向けて、意見交換もしながら事業部として動いていけたらと思います。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2023.12.20
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サバイバルゲーム部始動！
今月、サバイバルゲーム部の初屋外での活動が実施されました。前回は、日程の都合上、テレビゲームでの演習（汗）で、モチベーションを上げつつ、今回を迎えましたが、すごく楽しい一日でした。男性はあるあるかもしれませんが、子供のころエアーガンで遊んだ経験はないでしょうか？それが、今大人になり、楽しめます！しっかりと安全な環境の中、人を狩る！笑中々楽しいひと時でした。サバイバルゲームと聞くと、痛い・危ないというイメージがありますが、今回経験して、思ったのがかなり真摯なスポーツであり、人の本質・人間性が出ます！又、安全面を考慮した約束事が沢山あり、きちんと環境面を整った場所・指導者が入れば誰でも楽しく遊べると感じました。翌日は筋肉痛で動けなかったですが汗又、部活動では、日頃話せない内容や人となりを知る機会にもあり楽しい事は勿論ですが、業務にも活かせる大事な時間だなと感じました。場を共有して、何かを一緒に行う大切さが部活動にはあります。一度、童心に戻り、日頃の鬱憤を晴らしませんか？笑是非、興味のあるスタッフは、メンバーまでお尋ね下さいお知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2023.12.17
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社内旅行
12月２日にグループでの４大イベントの社内旅行が実施されました。昨年はコロナの影響で止む無く中止になりましたが、今年度は感染対策を十分に留意した中での開催となりました！社内旅行に関しては、他の４大イベントと違い、泊まりという事もあり各スタッフと交流する時間が多くあります。「事業所毎の横の繋がり」「グループ皆が同じ方向に向く」等目的がありますが、やはり語り合える場はすごく大切だなと思いました。今年は２次会後が、各部屋毎でも集まりがあった為に、色んな場所でお誘いを受け話をする機会がありましたが、・日々の悩み・日頃話す機会が少ないスタッフがどんな事を考えて仕事をしているのか。・どうしたら利用者様へサービスを質を高められるのか。・役職としてのどのように考え方て業務をしていたのか。・会社として本人に求めること。・プライベート等ここには書ききれない程、一人一人のスタッフが聞きたい事や話したい事がある事が、すごく嬉しく思いましたし、自分自身も、日々の中からもっと思考・行動を高めていきたい。モチベーションが高まる熱い夜だったなと思います。又、今回話して、少しでも考え・思考のヒントになる事があれば幸いだなと思います。今回、残念ながら家庭や次の日の関係上で日帰りせざる得なかった人は是非、家庭・日程に問題なければ参加してほしいなと思う一日でした。今年はイベントの大切さを改めて感じる一日でした。最後に担当のN主任・Iさん お疲れさまでした。楽しいプランニングありがとうございます。※近日中にいきいきリハビリケア・いきいきリハビリクリニックのインスタグラムでUPされる予定です。是非一度見て頂くと、文章だけでなく、当社の良さが伝わるかなと思いますので、HPや下記のURLをクリックして見て下さい。いきいきリハビリクリニック(@ikiikireha) • Instagram写真と動画お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2023.12.14
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主体的な思考と組織作り（１）
当社ではセンター長の研修を定期的に実施しています。今回の担当がK部長と私だった為に、ブログにも少し思いを書きたいなと思います。今回の演題が「センター長の主体的な思考」についてです。この主体性というのは、当社でも大切にしているキーワードになりますし、自分自身が仕事で常に考え、行動してきた部分になります。少し組織作りの自分なりの考え方も書きたいと思いますが、まず、主体的に思考・行動できる組織とできない組織では大きく、スタッフの成長と組織の基盤の強さが変わってくると思っています。それほど、主体性というのは仕事を行う上では、大切なワードだと思っています内容に移りますが、まず第一に仕事に対して向き合う気持ち・想いがあるかというのが前提として重要になると思います。お金の為、会社の為、家族の為、利用者様の為、やりがい、プライベートの為・・・。何の為に働くのかの根底の気持ちは何でも良いですが、それぞれの根底の思いに対して「仕事に向き合う」気持ちがないと、何となく仕事をこなす、受け身で言い訳・誰かのせいにする等負のサイクルになり、自分も会社も利用者様にも、不利益な存在になります。仕事は人生の３分の１は仕事が占めています。あなたの人生の大半を占める時間に対して嫌々で、楽しくない時間にするか。やりがいがあり、有意義な時間にするか。考え方次第です。心を燃やさないと体は動きません。まずは、心を燃やす為の根底の思いの再確認と仕事に向き合う思いから初めて貰えればと思います。※他にも書きたい事がありますので、続編を書いていきますお知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2023.11.04
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クリニック送り出し会（異動）
昨日、いきいきリハビリクリニックのKptの送り出し会（異動）に招待して頂いた為に参加させて頂きました。現在、業務でクリニックに関わる事が多いですが、エリア長は自分の直属の事業所というのが無く、センター長・役職と関わる時間が多い為に、全スタッフと話す事が少なくなってきていますので、大切でありがたい時間になります。クリニックスタッフは本当に笑顔が多く、仕事もアフター5も楽しく・元気に！という感じで、一体感のある事業所だなと思います。又、クリニックは「スタッフが自分達で作るクリニック」という事もあり仕組みやルール作り等、主体的に実施している事業所です。その分、負荷もありますが、責任と想いが強い組織になります。又、業務ではダメな事はダメと苦言も言える本当の意味での関係性もできている人も増えてきている事も良い傾向だなと思います。「全てはご利用者様のサービスにつながる」当社が大切にしている考えです。まだ課題もありますがこれからです！上記の事が、さらに高まり、本当の意味で皆がチームとして動ければ良い組織になるのではと思います☆Kptは今回、同グループであるデイサービスに異動になります。クリニックでは役職を目指して、本人の課題に向き合いながら日々頑張ってくれていました。自分の弱さを理解して、向き合える、素直さがある良いスタッフです。今後も自分の課題と真面目で素直さのある良い面を活かして、デイサービスでご利用者様の為に、頑張ってほしいと思います。Kpt、１年半。クリニックを支えてくれてありがとうございます。同じグループなので、いつでも関われますし、何かあれば相談とクリニックとさらに連携してもらえたらと思います。「自分を変える」意識で取り組めば、チャンスはそこにあります。この異動がKｐｔに取って、「良かった」と言えるように日々前向きに主体的に取り組んで下さい！頑張れKｐｔ！ ※写真は本人の了解を得て記載しています。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2023.10.31
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介護科への講義
今月、毎年恒例の介護科への講義を実施してきました。昨年同様に参加者は60名程度で座学・実技合わせて180分の長丁場ですが伝える場はとても楽しく、自分の頭の整理にも繋がります。この考えの整理→書く→自分の考えがより明確になる→スタッフより明確に考えを伝えれる の流れは改めて大切だな感じました。演題は「リハ職からみた介護に求める事」今回の学校には外国人が多い事ですが、生徒の皆さん意識が高く、日本人の方と比べて主体性があり多くの事を質問して頂け、身のある講義になったと思います。お国柄もあると思いますが、思考・行動に関しては良いなと感じます。今後、介護分野での外国人雇用は必須になります。既に多くの企業が外国人雇用を行っていますが、介護現場にも多くなってきたなと感じますし、必須の人材になると思います。その為にも、当社を知ってもらう機会にもなりますし、今後の外国人雇用での繋がりの為に、会社として今後も継続したい取り組みにです。お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2023.10.27
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母校への就職説明会（２）新卒正社の見学
昨日、リハビリの学校からの学生様が２名見学に繋がっています。デイ・クリニック希望という事もあり、リクルート部門のMセンター長と協力しながら前半はデイでの見学・スライド説明等のオリエンテーション後半はクリニック見学・動画聴講・先輩からの質問タイム・Instagram・ブログの紹介 等クリニックがある事でリハに関しては、新たな見学対応の動きが追加になっています。後半の対応は自分も実施させてもらいましたが、学生も見学に来て頂くとより当社の魅力が良くわかりますし、自分が働くイメージが明確になり、殆の方が就職まで繋がっています。それほど、「入職したい」と思ってもらえる、環境・関わりが当社にはあります。これから就職を、考えている新卒・中途の方は是非、下記のHPのリクルートサイトInstagramを見られて下さい。当社の雰囲気や魅力の一旦がわかるかなと思います。「素直さと情熱」があれば、誰でも成長できます。興味のある方は一度、下記のお知らせをご覧下さい！お知らせいつも当Blogをご覧頂きありがとうございます！★いきいきリハビリケアでは、共に働く仲間を募集しています★～仕事が気になる方、求職中の方はこちらから～いきいきリハビリケア リクルート（求人）サイト★会社案内（会社の事が気になった方はこちら）★〜いきいきリハビリケア公式サイト〜★いきいきリハビリケアの仲間もBlogを書いています★～スタッフ仲間のBlogはこちらから～スタッフ仲間のBlog★いきいきリハビリクリニックで内科・リハビリテーション科の診察・リハビリが出来ます★※90分のデイケアもあり個別対応でリハビリ出来る。～風邪や高血圧、膝痛・腰痛等で受診・リハビリ希望される方はこちら～いきいきリハビリクリニックHPアクセスお待ちしております！
2023.10.08
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