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いきいきリハビリケア
作業療法士として、デイサービスセンター長として、会社社長として日々の内容を日記としてつづっていきたいと思います。
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2016.12.05
カテゴリ： カテゴリ未分類
当社は１１年の間で一番の妊娠ラッシュ
到来中です。
正直に優秀なメンバーが仕事が出来ない
状況と現場が回らない状況に陥るので苦労
する事はあります。
しかし、会社の方針として「小さい子供
のいるお母さん達」が当社に沢山いるから
当社は助かってますし、
「妊娠、出産は応援する企業」であると
応援してます。
つわりが酷く、休みがちなのも男性陣は
わかりにくくても、そこを理解していく事
や女性陣から学びながら、応対していく事
が重要です。
先日の会議で当社のお母さん的な存在の
Ｔ室長の言葉がとても響きました。
つわりや急な体調不良で欠勤した時は会
社やスタッフに迷惑をかけて申し訳ない気
持ちを言われます。
でもその時に大切なのは、
言おう。
悪い事でもないし、迷惑をかけて申し訳
ないという事より、その間支えてくれて感
謝している気持ちを伝える事が大切。
後は、来れる時は来て、その時は感謝を
こういう会社とスタッフ。事業所内のス
タッフ同士・・・等など、色々な関係性の
中で「思いやり」を大切にする事が何より
重要です。
当たり前にせず、お互いの思いやりがあ
れば何でも乗り越えられます！
妊娠しているスタッフ皆が、産休・育休
で戻ってこれる職場でありたいなといつも
思ってます！
こんなに妊娠ラッシュは珍しい時期で既
存スタッフも大変な部分もありますが、皆
で乗り越えていきましょう！！
そしてまた育休で戻ってきたたくましい
スタッフと共に成長できる企業を目指して
いきたいと思います☆
到来中です。
正直に優秀なメンバーが仕事が出来ない
状況と現場が回らない状況に陥るので苦労
する事はあります。
しかし、会社の方針として「小さい子供
のいるお母さん達」が当社に沢山いるから
当社は助かってますし、
「妊娠、出産は応援する企業」であると
応援してます。
つわりが酷く、休みがちなのも男性陣は
わかりにくくても、そこを理解していく事
や女性陣から学びながら、応対していく事
が重要です。
先日の会議で当社のお母さん的な存在の
Ｔ室長の言葉がとても響きました。
つわりや急な体調不良で欠勤した時は会
社やスタッフに迷惑をかけて申し訳ない気
持ちを言われます。
でもその時に大切なのは、
言おう。
悪い事でもないし、迷惑をかけて申し訳
ないという事より、その間支えてくれて感
謝している気持ちを伝える事が大切。
後は、来れる時は来て、その時は感謝を
こういう会社とスタッフ。事業所内のス
タッフ同士・・・等など、色々な関係性の
中で「思いやり」を大切にする事が何より
重要です。
当たり前にせず、お互いの思いやりがあ
れば何でも乗り越えられます！
妊娠しているスタッフ皆が、産休・育休
で戻ってこれる職場でありたいなといつも
思ってます！
こんなに妊娠ラッシュは珍しい時期で既
存スタッフも大変な部分もありますが、皆
で乗り越えていきましょう！！
そしてまた育休で戻ってきたたくましい
スタッフと共に成長できる企業を目指して
いきたいと思います☆
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