2006年01月30日
テーマ： 仕事しごとシゴト(24477)
カテゴリ： 日々の雑感
従業員は１００人も居ない小さな会社なのに、自分の理念を伝えることすら出来ていない。
毎週月曜日に、全体朝礼があるけどそこにもほとんど出てこない。
社長に惚れ込んでいる社員も居なければ、この人はという人材も居ない。
これで上場を目指すとか言っている。
笑っちゃうね。
思い起こせば前の職場はいい会社だった。
社長が一生懸命、社員に理念を伝えようと努力していた。
人材が居なければ、お金を積んで引っ張ってきた。
そして無事上場を果たした。
やはり社長の影響というのは大きい。
今の会社には将来性をまるで感じられない。
いいとこ現状維持が精一杯というところか。
社長が、日々自己変革をして会社を変えていこうとしない限り
これ以上の発展は望めないと思う。
そういう社長の会社で働かざるを得ない自分が情けないが、
家族を養うためには止むを得ない。
斎藤一人さんは著書のなかで、
「嫌な奴から饅頭一つもらうな」って書いてるけど、
生活のためにはもらわざるをえないのが現状だ。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[日々の雑感] カテゴリの最新記事
-
あたりまえの範疇 2012年07月05日
-
２０１２年、日本は滅びるかもしれないっ… 2012年02月06日
-
『ハガネの女』 涙のわけ 2011年06月20日
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
PR
フリーページ
痔っちゃん
とにかく半端じゃないびびりの私が痔の手術をし完治するまでの日記です。 完治後はその日に思ったことをを無責任に書いています。
カレンダー
コメント新着
キーワードサーチ
▼キーワード検索
© Rakuten Group, Inc.
