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かや子

負け犬にも腐女子にもなりきれない半端ＯＬ。人生一念発起、立派な電波女になることが出来るか！？　現在生保・数理目指して邁進中……だが、あまりにテキパキ行動を要求されまくる日々と時代と環境についに反抗を決意！

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SEEDについて１００の質問

2008.02.29

いまいる職場はかなり個性的な場所だろうと常々思っているが、中でも個性的なのが

残業に対する考え方。

基本的に、残業を 「してはならない」 という方針の職場である。
残業をするにはそれなりの理由が必要になり、事前の申請と承認印が８つほど必要になり、単に「仕事がトロくてちょっと作業が残っちゃったので30分ほど残業しまーす♪」は通じない。
今日までにどうしてもやらなきゃならないこと以外は、やってはならないのだ。

これは一見かなり理想的な考え方だと思うが、現実に適用するとけっこうキツイ。

まず、

派遣や契約社員の時にちまちま稼いでいた15分・30分残業の賃金が、稼げない。

そういう、ちまくてセコイ無駄な残業を防ぐための方策なんだろうと自分を納得させ、今までの仕事にたいする姿勢を反省したりしてはいるのだが、さらにキツイのが

業務時間が限られてしまうため、時間内は(新人などは特に)死にもの狂いで業務をこなす必要がある

ということ。

時間内はとにかく、わき目もふらずに効率を最優先に考え、業務を正確に・すばやくこなしていかねばならない。
前いた損保系生保ではあまりに暇すぎて、業務終了まで仕事をつなげる為に効率をわざと落とすことばかり考えざるを得なかった。だからこの現状は嬉しくもあるし新鮮でもあるのだが、結構キツイ。
４年前、永遠に終わらず永遠に変わらないルーチンワークの業苦の中から編み出した、業務時間引き伸ばし術。その真逆をやればよいだけのことなんだが……

残業が必要になるほど切羽詰った業務というのはあまりないが、時間内に出来なかった仕事がつもりつもればエライことになる。後回しにしていたファイリングなどはその典型……
気付いたら作業中の棚が、しまうべきファイルでいっぱい状態。
そして、ファイリングでは絶対に残業は不可能。「今日中にやらねばならない作業」ではないからだ。

特に私などはまだまだひよっ子の状態だから、業務をこなすのにどうしても時間がかかる。
必然的に、「今日やらなくてもいいけれど、いつかはやらねばならない仕事」はガンガン残っていってしまう。
それと、締め切りが明日とかよほど切羽詰っていない限り、優先順位の高い仕事でも残業させてもらえないことも多い。

「まだこのメイン業務が残っているので……」と答えると、
「それまだ３日余裕あるから、明日でいいです」 と速攻で返されて帰されるのがオチ。
明日になったらさらに優先度の高い業務が来るし、今日中に少しでもやっておきたいんですけどおおおーーーという心の叫びは通じない。
業務効率を上げるための訓練だと思えばよいのだろうか。

それでも、残業の多すぎる職場に比べればはるかに良い環境なのだろう。

と思っていたら、４月にはたっぷり残業があるそうな　聞くところによると毎日４時間……
ＩＴ産業の方々に聞かれたら笑い飛ばされそうな残業時間だが、それでも４時間（９時まで）は私にとって未知の領域である。果たしてどうなるやら。

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