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Jan 31, 2008

ようやく怒濤の日が過ぎ去ったようだ。。。

ここのところ、平日は終電過ぎに土日無し。

というのも、ウチの会社の中国支社の引っ越しやら
とある部署のプログラム作成などなど
てんてこ舞いの忙しさだった(×_×;）

それも漸く、今日上司が中国支社に発った事によって
落ち着きが出始めた。。。と、思う(^^ゞ

ただねぇ。。。

中国支社に、日本側で動かしている基幹システムを

どうも、その海外支社のスタッフが不信感が
あっしらエンジニア部にあるらしく導入を
拒んでいるそうだ。

そこで、社長が思ったのは何故か以前ウチの会社に
外部の方で駐在させていた方を急遽中国支社に
呼び寄せる事にしたようだ。
その方は、社長に絶大なる信頼があり、社員以上だ。

以前、同僚が辞めた事を話したが、あっしは
履歴書や面接時の雰囲気から、「ヤバイな」と感じ
社長や人事担当の人に進言したのだが
その外注の方の意見の方が採用されてしまい

結局、想像していたとおりの結末だったことは
言うまでもない。
それほど、社長に影響力がある人だ。
社内の人間より外部の人間を信用するのが
うちの社長

呼ぶのは構わないけれど、正直我々社内のエンジニアは
プライドを傷つけられた感じだ。
それに社長にまで信用を受けてないという事が
あからさまだ。

中国に発った上司も「何でかねぇ～（ーー；」と
首かしげだ。

ただでさえモチベーションが下がっているところに
更に追い打ち。

信用を無くしているとは言え、元来中国支社の
連中は、いくら良いシステムを入れても
稼働させようとしてくれないし、非協力的だ。
それに、日本側にも言えるのだが、入念な準備を
しても、鶴の一声で土壇場になって覆して
引っ越しにしても工事後にレイアウト変更や
再工事をさせたり。。。
いくら優秀なエンジニアを入れたところで
何も改善はしない。

(´ヘ｀;)ハァ

愚痴が募るばかりの会社だ。。。

今在籍するエンジニアで、この環境を打破したいと
頑張ってるんだけど、頑張りきれないや。。

やればやるほど問題を積み上げられてしまう。
表向きは売り上げだけを見ると凄いんだけどね。
中身が伴ってない。

いくらヒラメキがあって、行動に移してしまっても
さすがにこれだけの人数をまとめる会社に
なった以上、そろそろ商店的な仕事をしていたんでは

いつか落ちるかな。。。

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