健康奉仕の徒然草

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2005.07.02
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カテゴリ: カテゴリ未分類
取り易いところから、とか、サラリーマンいじめ、だとか言っていますが。。。

私はへそ曲がりなんで、そうは思いませんね。
もちろん、支出を減らすのが先だと思いますよ。でも、それは税調の仕事じゃ無いですから。

そもそも、国と地方を合わせた財政赤字が700兆とも800兆とも言われているのに、公務員の給与が支払われているのがおかしい。債務超過の会社なら潰れます。
2,3年単年度の収支で赤字になれば、経営者はリストラを実行します。
単なる人減らしに走る経営者もいれば、事業再編で取捨選択を行う経営者もいるでしょう。どこかで痛みを負う人(従業員)はいます。そうしなければ、企業は存続できないから。

ここまで、財政赤字が進んでしまったら、普通は大規模なリストラをするでしょう。効率の悪い業務はアウトソーシングしたり、不要になったり、形骸化した部署は、切り捨てるでしょう。給料は減ります。ボーナスも減ったり、無くなったりします。現物支給だったりします。何故、公務員はそうならない?

話が飛んじゃったけど、個人所得課税に関する論点整理が、財務省から出されました。読んでみましたが。。。。。よく分かりません^^;)
でもね、新聞等(特に週刊誌や夕刊紙)で、ヒステリックに騒ぐほどじゃあないと思うのですわ。

年収700万円程度の人で、20万円ちょっとじゃない?5%も払っていないわけですよ。
収入のたった5%以下ですよ。だから、少し負担を増やしてください、って事ですよね。
さらに、少子化対策も盛り込んであって、課税控除ではなく、税額控除を導入しようとしています。税額控除だと、ダイレクトに減税されているなあ、と思うしね。

今の借金を子供や孫の世代に先送りしますか?
年金生活の親や祖父母に負担してもらいますか?
私はどちらも嫌です。だから、私の負担が増えても構わない。その代わり、きちんと借金を返済し、子供達が私の年になる頃には、未来に希望が持てる世の中になっていて欲しいのだがなあ。

支出を減らすのが前提だけど、何らかの増税は避けられないと思いますよん。

そうそう、サラリーマンだけだと辛いかもしれないけど、投資化にはうまみがある提案かもしれませんね。これも、ヘッジなのかも。







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Last updated  2005.07.02 11:24:29
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