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ケロル☆彡
なんてことないけど、いろんなこと、、、 その時々のこと、書いていきます
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2017.08.23
テーマ： ただいま就活中！！(38)
カテゴリ： カテゴリ未分類
これはすごくいいじゃん！！と思った案件があったので
さっそくハロワにいって問い合わせてもらいました
経歴、資格は問題ないんですけど、年齢が、、、と言われて
断念( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
企業はやはり若い人を求めてるようなんです
、、、、だよねぇ、、、、50代だとPCできますといっても
どうだか、、って思われちゃうんだよね
30代くらいを考えてるけど、年齢不問で募集するっていうの
さっそくハロワにいって問い合わせてもらいました
経歴、資格は問題ないんですけど、年齢が、、、と言われて
断念( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
企業はやはり若い人を求めてるようなんです
、、、、だよねぇ、、、、50代だとPCできますといっても
どうだか、、って思われちゃうんだよね
30代くらいを考えてるけど、年齢不問で募集するっていうの
若手登用のためって最初から書いてある企業のほうが好感もてる
しかし、女性の30代、お子様はまだ小学生くらいが多く
行事だの、子供の体調だのでお休みすること多いかもよ？
っていうか、そういう地域性なんだよねぇ
平日に順延された運動会に、ご両親祖父母もそろって観戦するのが
当たり前で、最初はビックリしました、ワタシも、笑
子育てひと段落した40代後半～50代って使いやすい人材だと思うけどなぁ
ある程度のスキルがあるので接客も電話応対もできまっせ？
いまは65まで雇用ありがほとんどだから
あと10年はしっかり働けます
ま、50代は親世代のほうでいろいろあることは多いけど、、、
事務は年齢ではじかれてしまう、もしくは
若い人と比べた時、落とされてしまうのでなかなか難しい
それで、ほかの業種も視野に入れることにしました
介護の資格がなくても務められるところがあるし
面倒を見る家族がいるわけじゃないので夜勤にも問題ない
ホテルのフロントも朝早いシフトはきついけどまあなんとか、、、
そんな感じで範囲を広げることも考えています
そうすると結構職はありそうです
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Re:おお！(08/23)
シオンマミー
さん
今性別やら年齢制限してはダメなんじゃないの？
うちの妹の施設でヘルパー募集したら８０歳の人まで来ちゃってビックリしたって。そりゃいくら何でも無理でしょ。
馴染みの車屋さんが言ってたけど若い子はすぐ辞めてしまうからオバサンを雇う事になったそうですよ。経験豊富だし逞しいからオバサンの方が絶対良いと思うけど。
介護職はどこも人手不足だから引く手あまただけどやっぱり慣れるまで大変だしね。でもどんな仕事でも人間関係が良かったら勤められるんじゃないかな。
っていつぞやの友達やっぱりお局の陰湿な虐めにあって辞めました。
そこの職場もチーフがお局とつるんでいて虐めも黙認
短い人で２週間一番長い友達も４か月だって。酷い職場だわ。
今ケロルさんと同じく就活中
早く良い縁がありますように (2017.08.27 10:40:04)
うちの妹の施設でヘルパー募集したら８０歳の人まで来ちゃってビックリしたって。そりゃいくら何でも無理でしょ。
馴染みの車屋さんが言ってたけど若い子はすぐ辞めてしまうからオバサンを雇う事になったそうですよ。経験豊富だし逞しいからオバサンの方が絶対良いと思うけど。
介護職はどこも人手不足だから引く手あまただけどやっぱり慣れるまで大変だしね。でもどんな仕事でも人間関係が良かったら勤められるんじゃないかな。
っていつぞやの友達やっぱりお局の陰湿な虐めにあって辞めました。
そこの職場もチーフがお局とつるんでいて虐めも黙認
短い人で２週間一番長い友達も４か月だって。酷い職場だわ。
今ケロルさんと同じく就活中
早く良い縁がありますように (2017.08.27 10:40:04)
Re:おお！(08/23)
☆春吉☆
さん
会社の希望は３０代でも求人には年齢不問、性別不問にしないといけない決まりあり。
条件を厳しく出すとペナルティがあるそうです。
やんわりと「若い人が多い会社です」「２０代３０代が活躍しています」なんて載せてくれる会社は親切な方。
応募があれば雇う気も無いのに面接するんです。しなくちゃいけない会社の方も辛いはず。
この現実を政治家は知らないのかな？とずっと前から憤慨しています。
(2017.08.27 11:51:35)
条件を厳しく出すとペナルティがあるそうです。
やんわりと「若い人が多い会社です」「２０代３０代が活躍しています」なんて載せてくれる会社は親切な方。
応募があれば雇う気も無いのに面接するんです。しなくちゃいけない会社の方も辛いはず。
この現実を政治家は知らないのかな？とずっと前から憤慨しています。
(2017.08.27 11:51:35)
Re[1]:おお！(08/23)
ケロル☆彡
さん
シオンマミーさんへ
年齢は60歳定年、65歳まで再雇用ありってところがほとんどです
あと若手を育成する目的により、30代までとか、そういう制限をつけてるところもある
オバサンでも本当にできないオバサンもいるからねぇ、、、...( = =) ﾄｵｲﾒ目
それでもクビにはならない、親族が経営する会社ってありがたいよねぇ
介護関係は女の人が多いのでうまくやっていけるかどうか、、だよね
まあ、いろんな職も検討してみます（＾＾） (2017.08.28 09:43:23)
年齢は60歳定年、65歳まで再雇用ありってところがほとんどです
あと若手を育成する目的により、30代までとか、そういう制限をつけてるところもある
オバサンでも本当にできないオバサンもいるからねぇ、、、...( = =) ﾄｵｲﾒ目
それでもクビにはならない、親族が経営する会社ってありがたいよねぇ
介護関係は女の人が多いのでうまくやっていけるかどうか、、だよね
まあ、いろんな職も検討してみます（＾＾） (2017.08.28 09:43:23)
Re[1]:おお！(08/23)
ケロル☆彡
さん
☆春吉☆さんへ
そうそう、それです
だけど、ハロワで問い合わせた段階でお断りするっていうパターンらしい
ま、しょうがないですね
事務はどうしても年齢でお断りされちゃうから、、、、、
びっくりするような電話対応の女性もいるよ、若い子で
よく皆さん注意しないなぁって思うような、笑
そんな子よりは、ずーーっとちゃんと仕事するんだけどなぁ～～～～ (2017.08.28 09:49:15)
そうそう、それです
だけど、ハロワで問い合わせた段階でお断りするっていうパターンらしい
ま、しょうがないですね
事務はどうしても年齢でお断りされちゃうから、、、、、
びっくりするような電話対応の女性もいるよ、若い子で
よく皆さん注意しないなぁって思うような、笑
そんな子よりは、ずーーっとちゃんと仕事するんだけどなぁ～～～～ (2017.08.28 09:49:15)
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