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ケロル☆彡
なんてことないけど、いろんなこと、、、 その時々のこと、書いていきます
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2017.08.23
テーマ： ただいま就活中！！(38)
カテゴリ： カテゴリ未分類
これはすごくいいじゃん！！と思った案件があったので
さっそくハロワにいって問い合わせてもらいました
経歴、資格は問題ないんですけど、年齢が、、、と言われて
断念( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
企業はやはり若い人を求めてるようなんです
、、、、だよねぇ、、、、50代だとPCできますといっても
どうだか、、って思われちゃうんだよね
30代くらいを考えてるけど、年齢不問で募集するっていうの
さっそくハロワにいって問い合わせてもらいました
経歴、資格は問題ないんですけど、年齢が、、、と言われて
断念( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
企業はやはり若い人を求めてるようなんです
、、、、だよねぇ、、、、50代だとPCできますといっても
どうだか、、って思われちゃうんだよね
30代くらいを考えてるけど、年齢不問で募集するっていうの
若手登用のためって最初から書いてある企業のほうが好感もてる
しかし、女性の30代、お子様はまだ小学生くらいが多く
行事だの、子供の体調だのでお休みすること多いかもよ？
っていうか、そういう地域性なんだよねぇ
平日に順延された運動会に、ご両親祖父母もそろって観戦するのが
当たり前で、最初はビックリしました、ワタシも、笑
子育てひと段落した40代後半～50代って使いやすい人材だと思うけどなぁ
ある程度のスキルがあるので接客も電話応対もできまっせ？
いまは65まで雇用ありがほとんどだから
あと10年はしっかり働けます
ま、50代は親世代のほうでいろいろあることは多いけど、、、
事務は年齢ではじかれてしまう、もしくは
若い人と比べた時、落とされてしまうのでなかなか難しい
それで、ほかの業種も視野に入れることにしました
介護の資格がなくても務められるところがあるし
面倒を見る家族がいるわけじゃないので夜勤にも問題ない
ホテルのフロントも朝早いシフトはきついけどまあなんとか、、、
そんな感じで範囲を広げることも考えています
そうすると結構職はありそうです
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