2021年01月15日
テーマ： 仕事しごとシゴト(24483)
カテゴリ： 組織の一員として
しばらく前から個人情報が売買されており、産業スパイやハッカーによる攻撃、機密情報の漏洩など様々な事件がおきている。
組織はそういったことに対応するために、セキュリティソフトを導入したり、誓約書の作成、社員教育、データの持ち出し禁止などの措置をとってきた。
そのため勤務時間においては情報や行動が制限されてしまい、新たな発想が生まれにくい環境が出来上がっている。
さらに働き方改革やワーク・ライフ・バランスで仕事とプライベートが分離してしまっていて、思考も分断されがちになっている。
アイデアって、雑談だったり街で見かけたことだったり、ちょっとしたことで思い浮かぶものだと思っている。
外に出る情報を制限するということは、入ってくる情報も制限することになる。
これでは新しい発想は生まれない。
お金は使えば使うほど入ってくるという言葉がある。
使い方次第なのだが、私利私欲のために使っても効果はない.
自己啓発や人のために使えば収入に繋がる。
情報も同じで、全てをさらけ出す必要はないが、有益な情報を公開することによって新たな情報を得ることができると思っている。
勤務時間中は作業効率を重視して監視された中で黙々と働けと言うのは刑務所と同じだと思う。
これ、自分流。
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