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ハルキ0418
八木 悠磨（やぎ ゆうま）：米国認定NLPプラクティショナー。CTI認定コーチ。コーチングの小難しいイメージを壊して、目指すは『コーヒーを飲むかのような気軽なコーチング♪』 また、『ありのまま』が引き寄せるパワーに挑戦中！
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00.雑談
(66)01.人間向上の足跡
(51)02.おすすめ書籍
(25)03.ﾁｮｯﾄ為になる話<恋愛編>
(1)04.資格Get !!
(3)05.SEの心得
(3)06.ポジティブコーチング
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適当にいろいろ日記☆ しまりす☆7202さん
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June 4, 2006
テーマ： お勧めの本(7895)
カテゴリ： 02.おすすめ書籍
何気に本屋に寄ると、ついつい買いすぎてしまいます。
先日も一度に４冊の本をレジに持っていってしまいました
いい会議〇悪い会議× 1,400円 (税込 1,470 円) 送料別
そんな中の一冊です。
読んでみて思ったのは、自分の職場はそれほど悪い会議を行ってないな。
ということでした。
ただ、 会議を開催するべきかその他の方法で共通認識するか は迷うところです。
少しでもその答えに辿り着けるように、会議の目的を取り上げてみます。
２．組織の意識統一
３．情報の周知・収集
４．参加者のスキルアップ
５．親睦や交流
会議の目的は大きく分けると上記の５つに集約されるそうです。
・・・これではちょっと漠然としすぎで、実用はできませんね
あとは経験で学ぼうと思います
先日も一度に４冊の本をレジに持っていってしまいました
いい会議〇悪い会議× 1,400円 (税込 1,470 円) 送料別
そんな中の一冊です。
読んでみて思ったのは、自分の職場はそれほど悪い会議を行ってないな。
ということでした。
ただ、 会議を開催するべきかその他の方法で共通認識するか は迷うところです。
少しでもその答えに辿り着けるように、会議の目的を取り上げてみます。
２．組織の意識統一
３．情報の周知・収集
４．参加者のスキルアップ
５．親睦や交流
会議の目的は大きく分けると上記の５つに集約されるそうです。
・・・これではちょっと漠然としすぎで、実用はできませんね
あとは経験で学ぼうと思います
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