わたしのブログ

会社の報奨制度に

各工程の生産性をクリアしたものに
お米二キロや食券をプレゼントする制度

①報奨制度を導入して生産性が上がるとか
なにか具体的な成果がありましたか？
②報奨制度に在籍してると必然的に参加になりますが
参加を個人の選択にはできないですか？
③報奨制度の最優秀賞の方はどんな工程を明記して欲しい。

もし、偏りがあったら不公平では

最後に素朴な疑問ですが
なんで生産性をあげなくてはいけないのですか
生産性をあげないと
契約を継続してもらえないってことだったら
はっきり言ってほしいです。