コミュニティプロデューサー日記

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大学入学まで・・・

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2005.01.12

今日は学生のインターンを斡旋している会社の説明会に行ってきた。

そこで気付いたことは、１年以上前にコンサル会社でインターンしたときにも学んだことだが、仕事とお金の関係について・・・

まず時給制と歩合制とで人間のやる気・意識というものはぜんぜん変わってくるということ。時給制だとその日の売上などに関係なく決まったお金が入ってきて慣れてくると人はあと何時間だと考えるようになってしまうことが多い。それに対して歩合制（営業の仕事が多いが）は成果がはかる指標で終了時刻なども決められていないことが多い。そのため効率よくやれば早く終わるだろうし、残業してももらえるお金は変わらない。

自分の意見としては、素直に歩合制の方が正しい考え方をしているなと思った。多くの会社で見られる残業というのは、決められた時間で終わるはずの作業を効率よくやれていないのであって、残業代が出るというのはおかしいという考え方から学ぶべきことは多い。

また、新入社員でお金をもらっているということはかなり贅沢なことだし、本当だったら逆にお金を払って教育を受けるべきだということも教えられた。お金を払うことによってリスク・危機感がぜんぜん違ってくるしこれによって人は成長する。現状ではインターンなのにお金もらえないのかと不満に思っている人が多いようだが、こうした考え方を見直していくことも大事なことだなと考えさせられた。

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