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ベルマーレ☆
サラリーマンを経て自営の道へ。起業じゃなくて奇業です（笑）。何ごとも経験。いろいろなことにトライしていきたく思いますぅ。毎日変化があって楽しいわ（笑）。
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2003.04.13
カテゴリ： カテゴリ未分類
何か新しいことにトライするときによく起こりがちなことがあります。
1.やらない言い訳、できない言い訳をするタイプの人
2.まずトライするタイプの人
にくっきり分かれる、という点です。
「1」のタイプの人は、理屈をこねるのが好きな人が多いです。
自分なりの見識と言うか、経験に基づく理由をあげる傾向にあります。
これからの時代は、今までのやり方、方法、戦術、パターン、常識では通用しないことが確実に多くなってきます。
業績が向上しない会社も同様です。従来のやり方ではＮＯといわれている証拠なのに、戦略転換できない会社が多いこと・・・
とはいえ「１」のタイプの人だって、徐々に「２」の方向に変わってきます。もちろん、それなりのやり方がありますけどね。
具体的には、
・まず、相手の言い分を素直に聞く
・聞いている間は口を挟まない（ともかくずべてを言わせる）
そのあとで、
・まったく制約が無いとして、という仮定の中で
・それを実現するとすれば
・どんな方法が考えられると思うか？
という視点で捉えてもらい、意見を求めます。
そうすると、あらら不思議。建設的な意見がどんどん出てくるようになります。
この方法は、お子様との間のやりとりでも簡単に応用できます。
こういったことを何度も体験していくと、
・「できるように（達成）するには、どうしたらよいか？」
という考え方をしていくようになるものです。
すぐに切り替わらなくたっていいんです。言い訳しているな、と感じた時に、軌道修正が出来ればいいのですからね～。
1.やらない言い訳、できない言い訳をするタイプの人
2.まずトライするタイプの人
にくっきり分かれる、という点です。
「1」のタイプの人は、理屈をこねるのが好きな人が多いです。
自分なりの見識と言うか、経験に基づく理由をあげる傾向にあります。
これからの時代は、今までのやり方、方法、戦術、パターン、常識では通用しないことが確実に多くなってきます。
業績が向上しない会社も同様です。従来のやり方ではＮＯといわれている証拠なのに、戦略転換できない会社が多いこと・・・
とはいえ「１」のタイプの人だって、徐々に「２」の方向に変わってきます。もちろん、それなりのやり方がありますけどね。
具体的には、
・まず、相手の言い分を素直に聞く
・聞いている間は口を挟まない（ともかくずべてを言わせる）
そのあとで、
・まったく制約が無いとして、という仮定の中で
・それを実現するとすれば
・どんな方法が考えられると思うか？
という視点で捉えてもらい、意見を求めます。
そうすると、あらら不思議。建設的な意見がどんどん出てくるようになります。
この方法は、お子様との間のやりとりでも簡単に応用できます。
こういったことを何度も体験していくと、
・「できるように（達成）するには、どうしたらよいか？」
という考え方をしていくようになるものです。
すぐに切り替わらなくたっていいんです。言い訳しているな、と感じた時に、軌道修正が出来ればいいのですからね～。
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