最近もっぱら東京医科大の不正得点操作で話題になっていますが、
ずるいですね。
得点を下げられたのは、女子全般と3浪以上の男子。
合格してたかもしれないのに落とされたのは腹立たしいし、
受験したぶんお金をむしり取られたことも腹立たしい。
若い男子学生は良い身分だなあ。
そこまで思ってはいけないんだけど。
一般企業への就職活動では性差別ってあるかも。
企業側は書類や面接で落としても性別を言い訳にしないで
「本人の能力が劣るから落とした」
と建前を言えばいいので。
実際は「女子は男子の3倍優秀じゃないと取らない」と父が名言していましたし。
でも、入試や大学入学は男女平等だと信じていました。
得点だけで勝負する本当の実力勝負だと思ってました。
その段階で差別されている現状にショックを隠せません。
女性は妊娠出産でやめやすいから得点操作したのだと
この事件の偉い人は言ったそうですが。
妊娠出産って女性1人でできることじゃないのに女性だけ責められておかしいですね。
女性が妊娠出産で職場を離れるってことは、
その配偶者の男性は子供も仕事も手に入れた幸せ者ってことの裏返しです。
偉い人たちは、自分が女性に支えられている(女性を踏み台にしている)ことに気づかない。
社会人の経験をしてから医師を志す人間がいてもいいはずなのに。
医療以外の世界を知っているお医者さんがいてもいいのに。アメリカでは社会経験をある程度積んだおじさんおばさんが大学生をやるのもおかしくないらしいのに。
2浪以下しか受け付けないって時代の需要・流れに反しています。
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