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super☆mako

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2024年11月26日

「どうぞ家に帰って1人で飲んで下さい」「アホやなぁ。飲みで得られる情報あるのに…」“飲みニケーション”不要半数超え…職場の飲み会の正解とは｜Infoseekニュース

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テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(566538)

カテゴリ：わたしのビジネスプラン

「どうぞ家に帰って1人で飲んで下さい」「アホやなぁ。飲みで得られる情報あるのに…」“飲みニケーション”不要半数超え…職場の飲み会の正解とは｜Infoseekニュース

11月23日、日本生命は職場でのコミュニケーションについてアンケート調査の結果を公表。同アンケートでは、職場の人と飲食をともにする「飲みニケーション」について、「不要」「どちらかといえば不要」といった回答が56.4％と半数以上を占め、直近3年間で最多となった。こうした結果をふまえてSNSを中心に賛否…

【全文を読む】

この記事では、日本生命のアンケート調査結果をもとに、「飲みニケーション」の必要性をめぐる意見が紹介されています。調査では、「不要」「どちらかといえば不要」と答えた人が56.4％と半数を超え、特に中間管理職層で「不要」とする傾向が強い一方、20代の若い世代では「必要」と考える人も一定数いました。

SNSでは、職場の飲み会に対する否定的な意見が多く見られ、「気を使う」「面倒くさい」「ハラスメントのリスクがある」といった理由が挙げられています。一方で、「飲み会でしか得られない情報がある」「助け合いの関係を築ける」など、飲みニケーションを肯定する声も少なくありません。

ポイント
• コロナ禍以降の働き方の変化やコンプライアンス意識の高まりが、職場飲み会の不要論を後押し。
• 若い世代の一部は、上司との距離を縮めたり本音を聞ける場として飲み会を評価。
• 中間管理職層では、ハラスメントリスクや負担を理由に「不要」とする人が増加。

結論
飲み会の必要性については賛否が分かれるものの、職場で行われる場合、全員が楽しめる配慮が重要。飲みニケーションの形式を見直し、より良い職場コミュニケーションのあり方を模索する必要がありそうです。