「元・高卒陸上自衛官の花道」

※ここからは広告を含みます。

様々なニュースサイトがある中で、検索すると何故だか ​全く同じ文面​ だ

つまり、

陸上自衛隊朝霞駐屯地広報班 は、 ​『 これ以上の内容は発表する意思がない 』​ ということを示している。


しかし、だ…


赤字のアンダーラインで表示した1等陸佐の性別について公表しない理由は、

​​『 個人 に さらなる不利益を被る恐れが あるため』​​

として、やや遠回りな表現で終わっているのは ナゼか



その根拠としている規則である 『陸上自衛隊公表規則』 何も出てこない

つまり、この規則は、陸上自衛隊内の 「秘密」のいくつかある段階区分のどれかに指定されている規則 で、仮に情報公開を求めて、この規則を見せてもらってもほとんどが黒塗りの文章だけが公開されて、中身を知ることができない。

自衛官以外の部外者が中身を知ることができない 規則の名称だけ公表 した、ということだ。



性別を公開しなかった理由とは、 ​性別​ を公表する と、 ​ 個人を特定 されてしまうから​ だ、ということだ


ここまで、このブログ記事を読んでいただいた読者の方は察しが付くだろうと思うのだが、

​​ 1等陸佐 は 女性 ​​ だ


なぜならば、

例えば 「陸上自衛隊　パワハラ　処分」 などといった キーワード で

パワハラで処分された隊員のニュースがゴロゴロと出てくるだろうと思う。

最近の パワハラで処分されたニュースを見ると、多くは 1等陸佐とか、中には上級陸曹が処分されている 印象を受ける

その多くは、「 40歳代男性 」とか「 50歳代男性 」という 年齢・性別 の表現の後に、

「1等陸佐」とか「陸曹長」などと 階級 を公表する文章になっていることが、見てお分かりになると思う。



現在、陸上自衛隊には女性自衛官が多く所属しているものの、 『1等陸佐まで登りつめた女性』 は数少なく、かなり限定される。

逆光的に、朝霞駐屯地内の部隊で、女性自衛官の1等陸佐が配置されている部隊をリストアップし、

後日、防衛省ホームページで公開される『1等陸佐の人事発令』から、その中で「異動を命ぜられたもの」「退職を承認」などの中から、名前が合致した者がいれば特定できる



現在の朝霞駐屯地内に駐屯している部隊のうち、

​ 女性1等陸佐 が配置されている可能性が極めて大なのは、​

（情報資料源：ウィキペディア　2024.07.23調べ）

陸上総隊及び直轄部隊
・ 陸上総隊司令部 　→　陸上総体司令部内の1等陸佐の配置は、下記のブログ記事を参照していただきたい。
​ 2月15日付 降格処分を喰らった1等陸佐は、何処のどいつだっ⁉ ​

・中央情報隊　→　副隊長は男性1等陸佐
・電子作戦隊　→　隊長は男性1等陸佐

東部方面隊及び隷下部隊
・東部方面総監部　→　各部長をはじめ、医務官、監察官、法務官は全員、男性1等陸佐
　・東部方面混成団　→　団長、副団長は男性1等陸佐
　・第31普通科連隊　→　連隊長は男性1等陸佐

　・ ​ 女性自衛官教育隊 ​ 　→　隊長は 女性1等陸佐 　鳥畑聡子（補職発令日2024年3月21日）
前の隊長 も 女性1等陸佐 　山﨑麻由（在任期間2022.8.1 - 2024.3.20）
その前の隊長 も 女性1等陸佐 村田美佐紀 （在任期間 2020.3.16 - 2022.7.31 ）→　 後職 は、 情報本部勤務 とある。
パワハラ があった 21年6月から22年4月の間に在職 している人物

　・東部方面システム通信群　→　群長は男性1等陸佐
　・東部方面後方支援隊　→　隊長、副隊長は男性1等陸佐
　・ 東部方面衛生隊 　→　隊長は 女性1等陸佐 だが補職発令日2023年3月30日であり、21年6月から22年4月の パワハラがあった間の隊長は男性1等陸佐
　・ 東部方面会計隊 　→　隊長は 女性1等陸佐 だが補職発令日2023年8月1日であり、 パワハラがあった間の隊長は男性1等陸佐
　・東部方面情報処理隊　→　隊長は不明
　・駐屯地業務隊　→　隊長は不明

第1師団隷下部隊
・第1偵察戦闘大隊　→　隊長は2等陸佐
・第1施設大隊　→　隊長は2等陸佐
・第1後方支援連隊　→　連隊長は男性1等陸佐

防衛大臣直轄部隊・機関
・東部情報保全隊　→　隊長は男性1等陸佐
・東部方面警務隊　→　隊長は男性1等陸佐
・陸上自衛隊会計監査隊　東部方面分遣隊長　→　隊長は男性1等陸佐
・陸上自衛隊中央輸送隊　第3方面分遣隊　→　隊長は不明
・中央音楽隊　→　隊長は男性1等陸佐
・陸上自衛隊輸送学校　→　副校長、教育部長は男性1等陸佐

以上の現在、公表されている インターネット情報 を 収集、分析 してみると、

該当する ​可能性が大​ である ​ 女性1等陸佐 ​ は、
・1等陸佐の人数が多く、氏名が公表されていない 陸上総体司令部において所属していた者
・ パワハラがあった期間に在職していた 女性自衛官教育隊の隊長だった者
・ 報道の通り、東部方面総監部の所属 として、通常の1等陸佐の階級の者が配置される部署、補職に就けずに 『東部方面総監部付』という補職を与えて、部下隊員を持たせない仕事を与えられていた者


報道によれば、懲戒処分をしたのは、2日前の7月22日付、であるから、近いうちに自衛官を続けるのか、依願退職するのか分かる様な1等陸佐の人事発令は公表されるであろう。

通常、 『停職』 の処分を喰らった者は、 狭い自衛隊の中では居づらくなり 依願退職 する傾向があるものだ。

まして、 女性 なら尚更である。

早くて7月下旬の時期、あるいは8月の定期異動の時期の人事発令において、何らかの動きがあるだろう。

その時期に合わせて、 防衛省ホームページ に公開される1等陸佐の人事発令を見れば分かるだろう


中には

『「停職」は、階級を降格させられるワケではないし、3日の停職で給料、ボーナス、退職金に響くけど、懲戒処分を受けたことによる自衛隊退職での再就職先は 難しいから、自衛隊に 定年までしがみついてヤレっ 』

と 鈍感力 を発揮する ​ ヤツ ​ もいるけどね…



『メンタルダウンしそうなほど追い詰められている自衛官へ【心が折れる前に逃げよう！】』
現職自衛官の方の中に、朝早く出勤して夜遅くまで仕事して帰宅するのは日付が変わる頃というブラックな仕事関係、パワハラ上司、セクハラ上司や同僚にストレスを抱えている隊員はいないだろうか？
この世で最もブラックな組織である自衛隊を辞めちゃうのが一番良いが、どうしてもまだ自衛隊にしがみついてなければならない人には、一読の価値ある一冊だ
この本に書いてあることを少しでも意識すれば、明日の朝に出勤したくない気持ちの自分の背中を押してくれるかもしれない。あるいは、キッパリ自衛隊に見切りを付けて新しい自分になろうと決心できるかもしれない。








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