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政策シンクタンクただいま見習いマトスン
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2006.04.15
カテゴリ： カテゴリ未分類
やりたいコトなんて本人でもわかってない。
そんなことは向こうは百も承知だよ？
＞「やりたいことは具体的に決まっていません。」
＞これからの面接、それじゃまずいよ君。と突っ込まれる。
商社なんだから商売して利益あげりゃ何でも良いワケで。
それがミサイルだろうが医薬品だろうが。
ゆえに
＞「商社でやりたいこと」の欄が空欄
もし今の時期にその欄を埋めたとして、
入社したときにやる意味が無かったら？
＃例えばドコモの支援とか（もぅ限界ですね）
例えば楽天のシステム増強とか（怒るユーザー）
来年度のことはわからない。
「やりたいこと」が白紙？
ステキじゃん。
＞「じゃあ、新規事業ってどんなことしたいの？」
仕事は幾らでもある。
環境、エネルギー、南北問題、情報格差、・・・。
＞えーと発展途上国でプラントを
キーワード：発展途上国、プラント
つまり現時点で貧富の差があるワケだ。＞南北問題
そして先ずはインフラ整備が必要なのです。＞環境
＞お金のない発展途上国からどうやって利益を取るの？
利益は「お金」でなくて良い時代です。
彼らの笑顔を如何に「お金」にするかを考えるのが商社。
モノを売るワケでない商社。
利ザヤと地域格差から利益を抜くのが商社。
お金はないけど利益を取ってる国はあるよ？ ＞中米
途上国を利用して先進国から利益を得るモデル。
＞そういう学生たくさんいるんだよね。
当り前。一人前じゃないから「学生」って言われるの。
そうじゃなかったら社員教育する必要性もない。
＞すいません。わかりません。
素直が一番。正直な人間は信用できます。
そして信用は利益を生みます。ｅｘ）銀行など金融機関
＞「つながりをつくりたいです。」
これを生み出すのが「信用」であり、
本人の能力（の「信用」）と思ってます。
そして世の中を動かすのは一人じゃ無理です。
チームや団体じゃなきゃ。そこに絆は必須です。
自分が何がやりたいかはわからない。
でも何が必要かは理解している。
＞チャンスをくれたんだ。
おめでと。
大事にしてね。
＞自分が何をしたいのか
あなたに見付かりますか？
自分のことしか考えてないってないですか？
あなたは何を「すべき」ですか？
自分の役割は何だと思いますか？
あなたは、
生み出す人ですか？
育てる人ですか？
世に出す人ですか？
パラメータは如何ですか？
あなたに「やって欲しいこと」は無数にありますよ。
その中から相性の良いものとくっついて欲しいです。
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