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Jul 4, 2007
テーマ： 今日の出来事(293264)
カテゴリ： 会計・仕事
今日は東京で、会社の執行部が変わったことによる経営説明会が開催されました。
こういった試みは初めてだったそうで、ホテルの一室を借りた会場には、1,000人を越える人が集まりました。
入社して８年ほどたちましたが、実はCEOの生の声って聞いたことがなかったんですよ（苦笑）。
今回はわざわざ長野から東京に出向いていったわけですが、新しいCEOや経営陣の生の声が聞けたことはとても良かったです。
冒頭に荒波の中に船出するイメージ映像があったのですが、それがとても印象的でした。
セブンイレブンでも、どんなに交通費がかかろうとも、鈴木会長直轄の店長会議は、必ずライブでやっているそうです。
やはりフェイス To フェイスで話を聞くと、感情がより動かされますね。
懇親会では、以前所属していた部署の同僚や、テニス部スキー部の仲間と久しぶりに話ができて良かったです。
トップの意向がスムーズに伝わる組織は、現場力が強いと思います。
こういった試みは初めてだったそうで、ホテルの一室を借りた会場には、1,000人を越える人が集まりました。
入社して８年ほどたちましたが、実はCEOの生の声って聞いたことがなかったんですよ（苦笑）。
今回はわざわざ長野から東京に出向いていったわけですが、新しいCEOや経営陣の生の声が聞けたことはとても良かったです。
冒頭に荒波の中に船出するイメージ映像があったのですが、それがとても印象的でした。
セブンイレブンでも、どんなに交通費がかかろうとも、鈴木会長直轄の店長会議は、必ずライブでやっているそうです。
やはりフェイス To フェイスで話を聞くと、感情がより動かされますね。
懇親会では、以前所属していた部署の同僚や、テニス部スキー部の仲間と久しぶりに話ができて良かったです。
トップの意向がスムーズに伝わる組織は、現場力が強いと思います。
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