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みるおり
女２７歳で独立起業！夢は株式上場！４５歳にはリタイアして南国で過ごすこと。その夢のために２４時間フルタイムで働いています。社長業がこんなに大変だとは思いませんでした・・・。悪戦苦闘の毎日を日記にしています。
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2007年04月20日
カテゴリ： カテゴリ未分類
最近お客様の所で話をしていると、もう新入社員が辞めたという話を聞く。
よく聞く
早くないか？
しかも大半が「まだ研修期間で配属すらされていないのに・・・」という。
おいおい、研修期間で会社の何が分かって、何が嫌で辞めるのだろう？
自分を思い返すと研修期間中は研修所に詰め込まれ、毎晩同期達と飲んでいた記憶しかない。
いや～楽しかったなあ・・・・。
辛い事は、朝早く起きる事位だったんだけど。
「そんな厳しい研修してるんですか？」
いまどき珍しく富士山にでも登っているのかと思ったら、普通だ。
これが一件ならいいけど、応応にして聞く。
しまいには、求人媒体の営業の人達との話で、最近辞める新卒が多いから「第二新卒特集」っていう募集特集を組んでいるという。
第二新卒もなにも、１ヶ月もたたずにやめた人は新卒というのでは？？？
「新卒で入社して１ヶ月もたたずにやめる人を雇うのって、凄いリスキーですよね。」
私が言うと、
「人手不足だから取りあえず入れて・・・・って感じの会社も多いからねえ。」
とかえってきた。
う～ん。なんてリッチな会社なんだろう。
たしかに、私が前職で働いていた会社も何百人も同期がいて、３年で半分、５年で四分の一という感じしか残っていない。
一般的にそういうもんだろう。
と、人事担当に言うと
「いまどきの親は子供のいう事を信じるんで、子供が会社の悪口いってればそんな会社辞めなさいって感じみたいですよね。」
という事だった。
中小企業だったら分かるけど、そういう話は中小だけでなく、誰でも聞いた事があるような大手企業だったり、銀行だったり・・・・・・・。
う～ん。新卒だけでなく、いまどきの親も微妙ですなあ・・・・。
よく聞く
早くないか？
しかも大半が「まだ研修期間で配属すらされていないのに・・・」という。
おいおい、研修期間で会社の何が分かって、何が嫌で辞めるのだろう？
自分を思い返すと研修期間中は研修所に詰め込まれ、毎晩同期達と飲んでいた記憶しかない。
いや～楽しかったなあ・・・・。
辛い事は、朝早く起きる事位だったんだけど。
「そんな厳しい研修してるんですか？」
いまどき珍しく富士山にでも登っているのかと思ったら、普通だ。
これが一件ならいいけど、応応にして聞く。
しまいには、求人媒体の営業の人達との話で、最近辞める新卒が多いから「第二新卒特集」っていう募集特集を組んでいるという。
第二新卒もなにも、１ヶ月もたたずにやめた人は新卒というのでは？？？
「新卒で入社して１ヶ月もたたずにやめる人を雇うのって、凄いリスキーですよね。」
私が言うと、
「人手不足だから取りあえず入れて・・・・って感じの会社も多いからねえ。」
とかえってきた。
う～ん。なんてリッチな会社なんだろう。
たしかに、私が前職で働いていた会社も何百人も同期がいて、３年で半分、５年で四分の一という感じしか残っていない。
一般的にそういうもんだろう。
と、人事担当に言うと
「いまどきの親は子供のいう事を信じるんで、子供が会社の悪口いってればそんな会社辞めなさいって感じみたいですよね。」
という事だった。
中小企業だったら分かるけど、そういう話は中小だけでなく、誰でも聞いた事があるような大手企業だったり、銀行だったり・・・・・・・。
う～ん。新卒だけでなく、いまどきの親も微妙ですなあ・・・・。
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