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みるおり
女２７歳で独立起業！夢は株式上場！４５歳にはリタイアして南国で過ごすこと。その夢のために２４時間フルタイムで働いています。社長業がこんなに大変だとは思いませんでした・・・。悪戦苦闘の毎日を日記にしています。
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2007年05月10日
カテゴリ： カテゴリ未分類
来期の予算をたててましたが、来期は売上５億を予算とする事に決定！！
その為には、どのタイミングで人を入れていくのか、
どういう営業をしていくのかを考えてました。
無理ではないけれど、ちょっとハードルが高いです。
でも、やるしかないし、私の性格上高い目標でないとダラダラしてしまう。
しかも、子供を生む為にはどうしても５億やらないとダメだ。
頑張るしかない。
頑張らないと子供が生めない。
子供という制限があるので、女性は不利だなあって思う事も多いけど、
超ポジティブに考える！
女じゃなければ５億という目標も立てなかったし（多分４億）
女じゃなければ、ダラダラと無理のない成長を考えるのだろう。
だから、私みたいな追い詰められないとだらける性格の人は、女で出産・子育てっていう
時間制限がついてるおかげで頑張れるのだろう。
しかも、超我がままな私としては、子供も生みたいし、子育てもしたいし、旦那も大事にしたいし、金持ちにもなりたいし、会社も多きくしたいし、社員に満足させたい！
だから、仕事の為に出産を諦める気もないし、子供の為に仕事を終わらせる気もない。
と言うわけで、考えを纏めると・・・。
子供を生んで育てる！→その為には私がいなくても会社の日常業務は出来るようにしなければいけない→社員を増やす！→会社を大きくする（売上を上げる）→社員全員が辞める事なく力いっぱい頑張ってくれないとダメ→社員が満足する→給与や待遇を良くし、目標を各自に見つけさせる→待遇を良くする為には売上を上げる→企業や派遣スタッフが満足いくようにする
小さな会社で細々と経営してたら、社員は毎年同じ業務を繰り返して飽きちゃうし、儲からなければ満足いく給与が払えない。社員が満足する為には会社を大きくしてかないといけないし、会社を大きくする為には、社員全員が顧客と派遣スタッフに満足いくサービスを提供してかなければ無理。それを社員全員が理解すればいい。
社員の決算賞与を本日発表したら喜んでいた。
中間決算時、このままいくと決算賞与はなくなっちゃうよ！と決算報告をしていただけに
みんな「頑張った甲斐があったねえ」と喜んでいた。
私も嬉しい。
だから予算で売上５億と言ったとき、会議終了後に
とテンションが上がっていた。
私も嬉しいし、私もテンションが上がる。
人数が少ない会社なんだから、みんなが売上を気にしてみんなで売上利益を上げて決算賞与をがっぽり稼げるようにしなければいけない。
そうすれば、私も子供が生める。
いや～ 私の場合は、女で良かったよ。（半分自己暗示だけど・・・）
その為には、どのタイミングで人を入れていくのか、
どういう営業をしていくのかを考えてました。
無理ではないけれど、ちょっとハードルが高いです。
でも、やるしかないし、私の性格上高い目標でないとダラダラしてしまう。
しかも、子供を生む為にはどうしても５億やらないとダメだ。
頑張るしかない。
頑張らないと子供が生めない。
子供という制限があるので、女性は不利だなあって思う事も多いけど、
超ポジティブに考える！
女じゃなければ５億という目標も立てなかったし（多分４億）
女じゃなければ、ダラダラと無理のない成長を考えるのだろう。
だから、私みたいな追い詰められないとだらける性格の人は、女で出産・子育てっていう
時間制限がついてるおかげで頑張れるのだろう。
しかも、超我がままな私としては、子供も生みたいし、子育てもしたいし、旦那も大事にしたいし、金持ちにもなりたいし、会社も多きくしたいし、社員に満足させたい！
だから、仕事の為に出産を諦める気もないし、子供の為に仕事を終わらせる気もない。
と言うわけで、考えを纏めると・・・。
子供を生んで育てる！→その為には私がいなくても会社の日常業務は出来るようにしなければいけない→社員を増やす！→会社を大きくする（売上を上げる）→社員全員が辞める事なく力いっぱい頑張ってくれないとダメ→社員が満足する→給与や待遇を良くし、目標を各自に見つけさせる→待遇を良くする為には売上を上げる→企業や派遣スタッフが満足いくようにする
小さな会社で細々と経営してたら、社員は毎年同じ業務を繰り返して飽きちゃうし、儲からなければ満足いく給与が払えない。社員が満足する為には会社を大きくしてかないといけないし、会社を大きくする為には、社員全員が顧客と派遣スタッフに満足いくサービスを提供してかなければ無理。それを社員全員が理解すればいい。
社員の決算賞与を本日発表したら喜んでいた。
中間決算時、このままいくと決算賞与はなくなっちゃうよ！と決算報告をしていただけに
みんな「頑張った甲斐があったねえ」と喜んでいた。
私も嬉しい。
だから予算で売上５億と言ったとき、会議終了後に
とテンションが上がっていた。
私も嬉しいし、私もテンションが上がる。
人数が少ない会社なんだから、みんなが売上を気にしてみんなで売上利益を上げて決算賞与をがっぽり稼げるようにしなければいけない。
そうすれば、私も子供が生める。
いや～ 私の場合は、女で良かったよ。（半分自己暗示だけど・・・）
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