言語力の高い人材

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2007.01.26

テーマ：自分らしい生き方・お仕事(42093)

カテゴリ：キャリア形成

仕事ができる人材は、どういう人材のことを言うのでしょうか。

仕事をするとき自分で決めたことを即実践できる人、これは分かりやすい行動でしょう。
「彼は対応が早い、スピード感のある仕事をしている。」このように評価されます。

または、自分の課題をマイペースでしかもトラブルなく進めていくことができる人。
前者のようなスピード感は感じられないが、確実に仕事を回していくやり方です。
人的なネットワークもいつの間にか出来上がっていて、一つの仕事がリズムよく進んでいることが評価されます。

実際このように、いろんな角度から見る「仕事ができる人材」の持ち合わせている重要な能力の一つには、「言語力」があります。

自分の意思決定や仕事上のコミュニケーションをしっかりとした言葉で相手に伝えていくことができる能力です。
そして、そのプロセスやビジョンを文章化できることでもあります。

ましてや単に「話すことが上手」「口が上手い」というニュアンスとはちょっと異なる能力です。

素晴らしい文章表現ができることを題材にした自己啓発の本も最近ではたくさん本屋には並んでいますが、
言語力を高めることはトレーニングでも実践するこは可能です。

日頃から会社で話している自分の「言葉」と「文章」、少しずつでも意識してみることから始めてみるとよいでしょう。

それから、「あの人は仕事ができる人だなぁ」と思える人材が同じ社内にいたら、
その人がどんな言葉で何をどう表現しているか、じっくり聴いてみることも効果的です。

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