2007.02.14
カテゴリ： キャリア形成
先日、2月10日（土）は 山梨キャリアコンサルティング協会
の宇佐美さんに仙台に来ていただき、山梨の活動事例を熱っぽく話していただきました。
参加者は20名でしたが、今までに無く熱心に参加していただき、これからの会の運営に大きな展望を与えていただいたと思います。
先進事例は受け止め方がポイントです。
あぁ、そうなんだ、と納得するタイプ。
それはうちではできない、無理なこと、と組織力の格差を受け入れるタイプ。
どちらもあり得ることで、どう考えるかは後は実践あるのみです。
誰がどう動くかそれぞれの思いで会のベクトルが決まります。
学び実践するのが基本形です。
学べば教訓が生まれます。
これが会の活動の財産に変わることを願っております。
※ 東北キャリアコンサルタント協会
参加者は20名でしたが、今までに無く熱心に参加していただき、これからの会の運営に大きな展望を与えていただいたと思います。
先進事例は受け止め方がポイントです。
あぁ、そうなんだ、と納得するタイプ。
それはうちではできない、無理なこと、と組織力の格差を受け入れるタイプ。
どちらもあり得ることで、どう考えるかは後は実践あるのみです。
誰がどう動くかそれぞれの思いで会のベクトルが決まります。
学び実践するのが基本形です。
学べば教訓が生まれます。
これが会の活動の財産に変わることを願っております。
※ 東北キャリアコンサルタント協会
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Re:東北キャリアコンサルタント協会勉強会(02/14)
オーニタ さん
仙台ではお世話になりました。
活動についてお話しするためには、自分たちの活動について「振り返り」をしなくてはならないですね。貴重な機会をいただき本当に感謝しています。皆様にもよろしくお伝えください。 (2007.02.14 08:04:33)
活動についてお話しするためには、自分たちの活動について「振り返り」をしなくてはならないですね。貴重な機会をいただき本当に感謝しています。皆様にもよろしくお伝えください。 (2007.02.14 08:04:33)
Re[1]:東北キャリアコンサルタント協会勉強会(02/14)
シゲキ的宇宙人森社長 さん
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