2007.02.14
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カテゴリ: キャリア形成
先日、2月10日(土)は 山梨キャリアコンサルティング協会

参加者は20名でしたが、今までに無く熱心に参加していただき、これからの会の運営に大きな展望を与えていただいたと思います。

先進事例は受け止め方がポイントです。

 あぁ、そうなんだ、と納得するタイプ。
 それはうちではできない、無理なこと、と組織力の格差を受け入れるタイプ。

どちらもあり得ることで、どう考えるかは後は実践あるのみです。

誰がどう動くかそれぞれの思いで会のベクトルが決まります。

学び実践するのが基本形です。

学べば教訓が生まれます。

これが会の活動の財産に変わることを願っております。

東北キャリアコンサルタント協会

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Last updated  2007.02.14 07:06:37
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