2012年03月01日
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カテゴリ: 人材育成
中尾語録2209 覚悟がなければ乗り切れない

きれいごとで半分だますような感じで
納得ではなく、説得型で学生に内定受諾させると
結局は入社後、つらい現実を目の当たりにしたときに、
その覚悟がなければ退職していってしまいます。
だから、4つの実が必要なのです。
このようなコミュニケーションを
最終面接や内々定後に一人ひとり行い、動機付けをしていきます。





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最終更新日  2012年03月28日 00時51分02秒


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