2012年04月08日
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カテゴリ: 人材育成
中尾語録2152 内定者に高いモチベーションを維持させる

企業にとって内定者が、入社まで高いモチベーションを維持し
そんまま入社し、入社時研修でさらにレベルアップされ
配属後に活躍してもらうのが
もっとも望むべきことです。





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最終更新日  2012年05月25日 23時03分34秒


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