2012年05月02日
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カテゴリ: 人材育成
中尾語録2264 費用対効果で優先度を決める

内定者懇談会はいつ頃やるのがいいのか?
それはある程度の内定者が固まったらなるべく早くがいいです。
早い段階で囲い込んでおかないと、それまでに辞退される可能性もあるのです。
実施後にさらに内定者が増えたらまたそのときにやればいいんです。
当然お金はかかりますが、
内定辞退されて、それまでかけた費用がパーになったうえ
新たに募集・選考する費用を考えれば安いものです。





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最終更新日  2012年05月30日 00時41分28秒


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