2012年05月24日
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カテゴリ: 人材育成
中尾語録2286 採用と教育は一体でありながら、担当者は別の方がいい

前回ずいぶん言い訳めいたことを書きましたが
採用担当者と、育成担当者が同じというケースもあるかもしれません
組織が小さければ小さいほど
オールマイティーに仕事をこなさざるを得ないからです。
しかし・・・
採用のピークと新入社員研修のピークは同じ時期
両方できれば理想ですが
現実は別の人がやる方が片手間になるより





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最終更新日  2012年06月30日 22時09分55秒


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