中尾語録３６５０ギリギリの緊張感の中にあって、叱咤激励だけが部下への励ましにはならない。

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2012年11月25日

中尾語録３６５０ギリギリの緊張感の中にあって、叱咤激励だけが部下への励ましにはならない。

テーマ：人材育成について(802)

カテゴリ：人材育成

中尾語録３６５０ギリギリの緊張感の中にあって、叱咤激励だけが部下への励ましにはならない。

仕事をしていると、精神的にも肉体的にもギリギリのところで
がんばらなければならない場面があると思います。

上司はそんな部下を見て「がんばってるな」と少なからず感じると思います。
しかし多くの上司は、もっと「がんばれ」といいます。
ギリギリの状態ですから、いつそこから転落するか分かりません。
上司はそれを避けるために叱咤激励をします。

でも、部下はその言葉で勇気付けられたり、がんばれるかといえば
どうでしょう？

たった一言「がんばってるね」と認めてあげることのほうが
どれだけ救われることでしょう。

叱咤激励は得意だけど、ほめることができない上司は
部下の心が次第に離れていきます。

もちろん、ほめるばかりもダメです。バランスですね。

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