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最近うちのチームはかなりネガティブテンションです。
時間を惜しんでやっているのに、やってもやっても私たちのことばかり
やってないと責める人がいて気がめいります。
自分のところはできていて、人はできてないと相手のことばかり否定を
するのはどうなのかな?お互いあら探しをしていてはいいことにならないと
思うのですが・・・こちらから先に言うことはないけど、そんなことを言われると
ついついあれできてないじゃんという見方になるのですが・・・完璧な人は
そういませんから。あまりにも非難されるとついつい言っちゃいそうなので
聞こえないふりをして、黙っておくるのいいかなと。